بازدید سایت : ۸۵۸۰۱

◄ کارزار اینترنتی کارکنان وزارت راه و شهرسازی در مورد انتصابات مدیریتی/ مخالفت با ورود اتوبوسی نیرو

جمعی از کارکنان وزارت راه و شهرسازی با راه اندازی یک کارزار اینترنتی از فرزانه صادق مالواجرد وزیر راه و شهرسازی درخواست کردند ضمن به کارگیری کارکنان وزارتخانه در مناصب مدیریتی، بنیان وارد کردن اتوبوسی نیرو از سایر قسمت های غیر مرتبط را برکند.

کارزار اینترنتی کارکنان وزارت راه و شهرسازی در مورد انتصابات مدیریتی/ مخالفت با ورود اتوبوسی نیرو
تین نیوز |

جمعی از کارکنان وزارت راه و شهرسازی با راه اندازی یک کارزار اینترنتی از فرزانه صادق مالواجرد وزیر راه و شهرسازی درخواست کردند ضمن به کارگیری کارکنان وزارتخانه در مناصب مدیریتی، بنیان وارد کردن اتوبوسی نیرو از سایر قسمت های غیر مرتبط را برکند.

به گزارش تین نیوز، در این کارزار همچنین اظهار امیدواری شده است که برای اولین بار در تاریخ وزارت راه و شهرسازی، اکثر مناصب مدیریتی از بین کارکنان وزارتخانه (نه کسانی که در دو سه سال گذشته در این مجموعه به کارگیری شده اند)، انتخاب شوند.

لینک کارزار اینجاست و متن کارزار را در ادامه بخوانید: 

« سرکار خانم صادق مالواجرد

مقام عالی وزارت

با سلام و احترام

انتصاب هوشمندانه و مدبرانه جناب آقای دکتر صادقی، از همکاران صدیق، درستکار، متخصص، متعهد پاک دست به عنوان مشاور و سرپرست حوزه وزارتی و همچنین جناب آقای انجم شعاع باعث ایجاد شور و شعف فراوان در بین کارکنان وزارتخانه شده است.
همان گونه که مستحضرید، نیروی انسانی متخصص و متعهد بزرگترین سرمایه هر مجموعه ای می باشد. حفظ و نگهداشت منابع انسانی باعث ایجاد بالندگی و رسیدن به اهداف عالیه هر سازمان اداری می گردد. از آنجایی که ستاد وزارتخانه و سازمان ها و شرکت های تابعه دارای مناصب متعدد مدیریتی می باشد، از سرکار عالی انتظار می رود برخلاف اسلاف خود در گذشته از کارکنان و متخصصان بدنه وزارتخانه در مناصبی که امکان به کارگیری وجود دارد استفاده نمایید و بنیان وارد کردن اتوبوسی نیرو از سایر قسمت های غیر مرتبط را برکنید. بعد از انتصاب شما از سوی رئیس جمهور محترم، که نوعی تابو شکنی در به کارگیری مدیران ارشد نظام می باشد، با شناختی که از روحیات تحول خواهانه شما سراغ داریم، امید است که برای اولین بار در تاریخ وزارت راه و شهرسازی، اکثر مناصب مدیریتی را از کارکنان وزارتخانه (نه کسانی که در دو سه سال گذشته در این مجموعه به کارگیری شده اند)، انتخاب نمایید.

در پایان، ضمن آرزوی توفیق روزافزون در به سرانجام رساندن مأموریت های محوله، کارکنان این مجموعه مجدانه و با تمام توان و صداقت کامل شما را در جهت رسیدن به اهداف عالیه برنامه هفتم، سیاست های کلی مقام معظم رهبری (مد ظله العالی) و برنامه های دولت محترم یاری می رسانیم.

و من الله التوفیق

• شروع کارزار: ١٦ شهریور ١٤٠٣
• پایان کارزار: ١٦ مهر ١٤٠٣
• از طرف: جمعی از کارکنان خدوم وزارت راه و شهرسازی و شرکت و سازمان های تابعه»

لینک کارزار: https://www.karzar.net/155848

 

آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
ارسال نظر
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تین نیوز در وب منتشر خواهد شد.
  • تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
  • انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.
  • جاهای خالی مشخص شده با علامت {...} به معنی حذف مطالب غیر قابل انتشار در داخل نظرات است.

  • ناشناس پاسخ

    احسنت

  • نصرت پاسخ

    سلام انتصاب مدیران خارج از وزارتخانه هم موجب دلسردی نیروهای کارآمد وزارت راه و شهرسازی شده و هم موجب گردیده این مدیران که اغلب شایستگی ندارند عده ای تحت عنوان مشاور به همراه خود بیاورند ،بعنوان نمونه معاون توسعه مدیریت و منابع جناب ظهره ایی،بهمراه رفقای بازنشسته خود، شخصی بازنشسته و و فاقد توان جسمی و دانش بعنوان مشاور ایثارگران بازنشسته شهر داری که همه این تصمیمات باعث دلسردی و بر زمین ماندن کارها و ایجاد ناامیدی در میان نیروهای شایسته مجموعه وزارت راه و شهرسازی شده است،سرکار خانم وزیر واقعا جای آزمون وخطا نیست فکری اساسی به حال این وزارتخانه زیر ساختی بکنید

  • ناشناس پاسخ

    خیلی هم خوب
    ان شاءالله این درخواست از سوی وزیر محترم مورد اجابت قرار گیرد

  • ابراهیم پاسخ

    ظلم ها و حق کشی هایی در سه سال گذشته در وزارت راه اتفاق افتاد ، که در تاریخ اداری کشور بی سابقه بود!!!
    افرادی پاکدست و با بیش از ۲۰ سال سابقه حذف شدند و افرادی بیسواد و بدون هیچ سابقه و رابطه استخدامی با تقلب در ستاد وزارتخانه مدیرکل دفتر ، در شرکتها مثل فرودگاه امام عضو هیات مدیره(افرادی مانند محسن . ا و ترکما....) یا در تخصصی ترین شرکتها مثل ایران ایر(مثل ر. ) و شرکت فرودگاهها (مانند آذری و سایر ماست بندها) و ... که باعث نابودی سیستم ها و کشتن انگیزه کارکنان شد!!!

  • ارمان پاسخ

    مثل سازمان بنادر که مدیرعاملش جز بی عدالتی هیچ چیزی از خودش بجا نذاشته.

  • مهرداد پاسخ

    انتظار پرسنل سازمان هواشناسی بعنوان یکی از معاونتهای وزارت راه و شهرسازی از خانم وزیر اینست که هر چه سریعتر با تغییر رئیس سازمان فکری به حال این سازمان قهقرا رفته بکند . ناتوانی رئیس سازمان و تیم کاری ایشان باعث بی انگیزگی پرسنل و تضعیف سازمان شده شاهد این ادعا نارضایتی 98 درصدی پرسنل از رئیس سازمان و تیم کاری ایشان در نظرسنجی ها است.

  • ناشناس پاسخ

    با سلام. خانم وزیر از برکنار کردن صالحی مدیرعامل راه آهن خوشحال شد یم. لطفا فروش بلیت قطار را هم مثل سالیان قبل به دفاتر مجاز نمایندگی فروش بلیت قطار واگذار فرمایید. اون صالحی بمدت دوساعت اول پیش فروش سیستم دفاتر فروش بلیت قطار رو قطع میکرد تا خودشون مافیای بلیت درست کنند خواهشاً به این ظلم پایان دهید ممنون

  • آرام پاسخ

    سلام وخسته نباشید خدمت وزیر شایسته،انتصابات مدیریتی خارج از وزارتخانه که اغلب بدون لیاقت و شایستگی و با رانت قدرت افراد مدعی انقلابیگری و ارزشی انجام شده را به سرعت قطع کنید،مدیر کل حوزه وزارتی سابق بعنوان نیروی شرکتی حقوق خود را از شرکت فرودگاه ها دریافت می نمود توسط مدیران ضعیفی مانند نخجوانی،نیروی شرکتی مانند کارگر یک شبه بدون لیاقت مدیر روابط عمومی شرکت فرودگاه ها می شود،خانم وزیر شرکت های دولتی را بعنوان حیات خلوت دولت انقلابی سابق پاک سازی کنید،نیروهای لایق وزارت راه و شهر سازی را شخصیت بدهید و نیروهای رانتی ،سفارشی را از وزارت راه و شهر سازی و شرکت های زیرمجموعه بیرون بریزید تا امید به مردم برگردد،به خصوص شرکت فرودگاه ها که حیاط خلوت نیروهای نالایق شده است

  • ایران جان پاسخ

    در راه و شهرسازی گیلان که دیگه نگم براتون...
    کل تخلفات و بی سوادان ادارات راجمع کنید انگشت کوچیک استان گیلان نمی شوند...مدیر کل پخمه
    معاونین ترسو ...زد و بند تا فی خالدون
    باسواداش رو هم کنار زدن ، در صورتی که خودشون مثل خر تو گل گیر کردن ....لطفا هر کی میتونه به گوش آقای دکتر صادقی یا خانم صادق مالواجرد برسونه
    بچه ها دارن خفه میشن ، از ترس اینکه کارکنان چه رسمی پیمانی قراردادی رو بفرستن به دورترین نقطه ممکن ، هیچکی جیکش در نمیاد ، بچه ها کل عرض یکسال پیر شدن و وا دادن

  • علیرضا پاسخ

    متاسفانه این کار در بسیاری از بخش‌های وزارتخانه من جمله راه آهن امکان پذیر نیسن
    دکتر صالحی و مدیرانش، بسیاری از دانش آموختگان بومی راه آهن را پرونده دار کرده اند
    و هر وزیر یا مدیرعاملی که بخواهد کسی را منتصب کند، اول خلاصه پرونده را می بیند!!!!
    بهمین خاطر امید به اصلاح بسیار ضعیف است
    پرونده سازی های انضباطی و سیاسی با شهادت افراد وابسته به مدیران کل بیداد می کند
    برای برخی ازین پرونده ها حتی متهم را به دیوان عدالت یا رسیدگی به جرائم احضار نکرده اند!!!!
    خ دشان اتهام زده اند و نیروی انسانی بر اساس شهادت شاهدان جعلی پذیرفته و اصلا به فرد مورد اتهام حتی خبر یا ابلاغیه برای دفاع از خود نداده اند
    نخبه ی دانشجوی دکترای تهران
    در پرونده اش اتهام چاقوکشی!!!! ثبت شده است
    ارشد مهندسی ریلی سازمان را بدون اطلاعش، به چندین جرم نکرده متهم کرده اند!!!
    آخرین مدارک تحصیلی پرسنل ارشد و دکتری را از خلاصه پرونده های پرسنلی حذف کرده اند
    شبکه ای عمل کرده اند
    مدیران جهادی تقلبی+ روسای نیروی انسانی+ رئیس گروه ها
    با هم و در تعاملی بی سابقه، اقدام به حذف هکیتپرسنل کرده اند
    برخی تا ماه گذشته حتی تصویرشان در کارتخوان ثبت چهره ورودی راه آهن تهران. تصویر دیگران بود!!!!
    هویت شان را پاک کرده اند طی سه سال
    دسترسی آن‌ها به اتوماسیون و همه بخش هتی پورتال سازمانی را هم گروه فنآوري اطلاعات!!! در راستای همان هماهنگی قطع کرده اند بطوری که حتی مدیر عامل نمی تواند با آنها تماس بگیرد
    تلفن های اداری شان شنود می شود! توسط اداره ارتباط وقتی شماره می گیرند
    در آن واجد با سه نفر حرف می زنند!
    سال قبل حتی از اطلاع رسانی د. مورد دریافت هزینه ملبوس سازمانی در شب عید، صدها نفر را از جریان اطلاع رسانی حذف کردند و آن‌ها برخی شان تا اردیبهشت بی خبر بودند و حتی همکارانشان را در برخی ادارات تهدید کرده بودند که خبر ندهند!!!:" اگر بدانیم که مبلغ حق لباس را برداشت کرده اند شما باید جواب بدهید" این تهدید مستقیم مدیر کل بوده به همکاران این افراد
    راه آهن، امروز، مافیایی ترین و فاسد ترین سیستم اداری در جمهوری اسلامی ست
    نه که نبوده قبلا
    که طی این سه سال به قهقرا رفته
    متاسفانه کمبود منابع سازمانی و رفاهی باعث شده برخی پرسنل خواسته و ناخواسته با این فساد همراهی کنند
    نا حداقل سهم همکارشان را تصاحب کنند با کمترش کنند
    ما فقط از خانم مالواجرد می خواهیم قانون بازنشستگی پیش از موعد را کلید بزنند
    تا بدون آنکه اتفاقی برای متخصصان ریلی بیافتد
    ازین دستگاه بروند
    هیچ بازرسی، هیچ دادگاه و قاضی اداری و حقوقی از پس این فساد اداری تنیده شده در تاروپود راه آهن برنخواهد آمد
    بهترین راه، رفتن است
    انشالله بدون حضور پرسنل بومی متخصص، اسواران وزارتخانه و سازمان بهتر بگدرد

  • احمد پاسخ

    در شرکت مادر تخصصی مدیر کل توسعه امور مسکن آقای میرجوادی بدون هیچ سابقه عمرانی گند زده به توسعه مسکن که فقط براساس رانت و بسیجی بودن توی اون پست قرار گرفته یه جا نماز هم کنار دفترش پهن کرده و داره نونشو میخوره واقعا این نیروها به قول آقای پزشکیان در حد اداره یه دکون نیستن. هرچی زودتر باید تغییر کنه توی شهرهای جدبد لونه فساد راه انداخته با اون ریش های مسخره اش

  • کارشناس آگاه وباسابقه بازنشسته پاسخ

    خانم وزیر اگر می خواهید موفق شوید و شعار مبارزه با فساد را عملی کنید می بایست مدیران مجموعه های نظارتی از حراست تا بازرسی را دروزارتخانه و در سازمانها و ادارات کل استانی تغییر بدهید و کاملا این مجموعه ها را شخم بزنید.
    مدیران پاکدست ، دلسوز، انقلابی، جهادی، عدالت جو و حق طلب کم نیستند که در این جایگاهها بنشینند و ضمن مبارزه با فساد و رانت ، از سیستم مراقبت کنند. خانم وزیر بگردید با نظارت خودتان پیدا کنید اگر این کار را نکردید مطمئنا موفق نخواهید شد تاکید میشود اول این مجموعه ها را اصلاح کنید که شدند منشاء.......!!!!!!

  • ناشناس پاسخ

    کارمندان معمولی یه مشت آدم علاف و بی انگیزه هستن و بدرد هیچ پستی نمیخورن

  • محسن رجبی دیزج پاسخ

    سلام خانم صادق وزير محترم وزارت‌ راه و شهرسازی حمل ونقل جاده ای زمینی روبه فرسوده شدن کامل قرار دارد بخصوص در بخش مسافر ناوگان مسافری نیاز جدی توجه دارد متأسفانه در حدود ۱۰ سال گذشته با انتصاب مدیران و معاونين ناکار آمد نداشتن تخصص و نداشتن علم در بخش حمل‌ونقل عمومی جاده ای و با دستورالعمل های نابود کننده و بخشنامه های من در آوردی تمامی معادلات را برهم زدن در مورد واردات اتوبوس صفر و کارکرده حدود ۳ سال است تمامی متقاضیان را به بازی گرفتند و به محض ورود شما بعنوان وزیر در وزارت راه وشهرسازی مشخص نیست با چه سرعتی و با وساطت کدام افراد تصمیم گرفتند و بخشنامه صادر نمودن اتوبوس کاغذی چینی وارد نمایند و قرارداد هم منعقد نمودن اینکار نشان دهنده اینست تمام ماجرای در حال اتفاق را بگردن شما بیندازند حمل‌ونقل عمومی در بخش بار کلا تجربه کاميون های کشنده هوو چینی را از یاد نبردن و آحاد ملت عزیز از یاد نخواهند برد و خود دولت پلیس راه کشور و دیگر دست اندركاران نیز از یاد نخواهند کشتاری که کشنده هوو براه انداخت و نمونه آن در سرازیری گردنه بسمت جاجرود تصادف وحشتناک و کشته و زخمی شدن مردم بیگناه در آن حادثه‌ لذا از شما تقاضا داریم یک تصمیم قاطعانه در مورد انتخاب معاونين حمل‌ونقل و رؤسای سازمان راهداری اتخاذ نمایید و از افراد کار کشته کار بلد فنی و دارای تخصص استفاده نمایید حمل ونقل در حال نابودی است و غرق شدن نیاز به نجات‌ غریق مطمئن دارد ارادتمند رجبی

  • رشیدی پاسخ

    خانم وزیرمحترم، اگه به شرکت عمران شهرجدید پرند نظارت بیشتری داشته باشید چونکه فساد اقتصادی، وزمین خاری، زردبند بیداد میکنه نبایدپایتخت مسکن ملی ومهرکشور اینجور اتفاقات بیوفته ازسال۷۱این شهرپرند کلنگش زده شده هنوزیه پارک، یایه خیابان کامل نداره که ازنظرشهری تکمیل شده باشه همش دزدی وزدوبندباپیمانکارکارشونه، یه مدیر حراست داشت چونکه ادم سالمی بود وجلوگیری ازتخلافات میکرد برش داشتن وکمرشو بدجور شکوندن وازتیم خودشون یه نفر جایگذینش کردن که حفته یه بار درشهرپرند حضور داره

  • رشیدی پاسخ

    خانم وزیر محترم اگه میشه مدیران حراستی شهر ها جدید روتغیر دهید چونکه فسادوزمین خواری واقازاده وخواهرزاده، وبرادزاده بازی بیدادمیکنه، هرمدیرسالم وباکار امدی هم درحراست کارمیکنه برش میدارن مانند جناب اقای حداد، که مردشریف وزحمت کشی بود، مدیرحراست شهرجدید پرندبود مسعولان بالادست حراستی حمایتش که نکردن ازکارمدیریتی برکنارش کردن چرااینجورمدیران باسوادوباکارامدموردبی لطفی قرارمیگیرند ودرکارشان تبانی میکنند

  • مرادی پاسخ

    وریرمحترم، خانم صادق، اگردرهرسازمان مربوط به وزارت راه ومسکن، شخصی مانند اقای مهندس حداد که مدیر حراست شرکت عمران شهر پرند بود اینجور اشخاصی باید دراین سیستم بازرسی وحراستی باشند تا هم مشگل مراجعین ومردم محترم رابیوفته وهم کمک به سیستم کاری شمابشه چرا به اینجور مدیران اهمیت نمیدید ودر کار برکنارشون میکنید خداشاهد من بخاطر مسکن حدود ۵سال کسی تحویلم نمیگرفت این اقا کارمو انجام داد وشنیدم که داره بافسادودزدی مقابله میکنه، چندوقت فهمیدم ازپرندرفته