◄ برتری ایرانی ها در آی کیو در کنار ضعف شدید در ایی کیو
یک استاد اقتصاد سیاسی و چهره بین المللی کشور در مورد هوش حسی یا eq (ای کیو) گفت که یکی از مشکلات نظام تصمیم گیری در کشور ضعیف بودن eq است در حالی که ایران در iq در منطقه اول و حتی در جهان جزو برترین ها است اما در eq جزو ضعیف ترین ها در جهان قرار دارد.

سید احمد حسینی: چهارده مرداد در چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار درسالن اجلاس سران حضور یافتم.
اجلاسی که با حضور جمع زیادی از استادان دانشگاه ها ومدیران شرکت های بزرگ اقتصادی و تولیدی، فناوری وخدماتی در عرصه های مختلف که هر سال توسط انجمن علمی اقتصاد و مدیریت کسب و کار کشور که یک تشکل خصوصی محسوب میگردد ، درمرداد ماه برگزار می شود.
در این اجلاس برای اولین بار نشان ملی کسب و کار به یک برگزیده ملی و جایزه ملی کسب و کار به چند شرکت بزرگ و موفق در عرصه های مختلف کسب و کار اهداء شد.
نفس برگزاری چنین اجلاس علمی در کشور و با دامنه بین المللی توسط این انجمن بسیار ارزشمند می باشد.
از طرف دولت مشاور همکاری های اقتصادی ریاست جمهور دراجلاس حضور داشتند که احساس می کنم دولت باید سطح حضور خود را در چنین اجلاس های علمی و کاربردی ارتقا دهد.
تعدادی از استادان و پژوهشگران بر اساس موضوع کنفرانس، مقالات خود را برای کنفرانس ارسال نمودند، که تعدادی از مقالات برتر در چند روز کنفرانس ارائه می گردد.
یکی از استادان اقتصاد سیاسی و چهره بین المللی کشور در برنامه افتتاحیه کنفرانس مقاله خود را با موضوع هوش حسی یا eq (ای کیو) ارائه نمودند.
ایشان یکی از مشکلات نظام تصمیم گیری در کشور را ضعیف بودن eq دانستند، در حالی که می گفتند ما در iq در منطقه اول و حتی در جهان جزو برترین ها هستیم، اما در eq جزو ضعیف ترین ها در جهان قرار داریم.
گفتند؛ ما در پزشکی، فنی مهندسی و تعدادی علوم دیگر جزو بهترین ها هستیم.
ایشان سنگاپور، چین و چند کشور دیگر را به عنوان نمونه در بالا بودن eq و موفق در عرصه های اقتصادی مطرح نمودند.
آداب تعامل، تفاهم، اجماع سازی، باهم کنار آمدن، باهم به نتیجه رسیدن، بی حوصلگی، انتقادهای بی مورد هم در داخل و هم در ارتباط با خارج، مدیریت غرائز، مدیریت احساسات و کنترل عصبانیت، مهارت های غیر کلامی، خودآگاهی، همدلی، دقیق فهمیدن، داشتن دیدگاه مثبت، مدیریت حل تعارضات، جمع گرایی، افزایش هماهنگی با دیگران، بهبود معاشرتی بودن، بهبود کنترل محرک ها، بهبود مقابله با اضطراب، افزایش عزت نفس، افزایش اجتماعی بودن و روش های مقابله با ترس و نفرت، خود ارزیابی دقیق و اعتماد بنفس و.... از نشانه های بالا بودن eq مطرح نمودند.
ایشان گفتند اگر فردی با ای کیوی بالا باشد، هرگز در پستی طولانی مدت نمی ماند.
داشتن چنین ویژگی هایی هم در حوزه تصمیم گیری های فردی، هم در سطح سازمانی و هم در سطح ملی و بین المللی می تواند ما را به سمت تعامل بیشتر با دیگران و اخذ تصمیمات مفید و موثر در کسب منافع ملی و بین المللی سوق دهد.