هواپیمایی چابهار ملزم به واگذاری پروژه ها به شرکت های صندوق کشوری شد
توقف واگذاری غیرضروری پروژه ها به بخش خصوصی و واگذاری به شرکت های داخلی صندوق بازنشستگی کشوری در دستور کار شرکت هواپیمایی چابهار (از مجموعه های تابعه این صندوق) قرار گرفت.
روابط عمومی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: پیرو طرح مطالب نادرست و غیرمستند در فضای مجازی در خصوص فرآیند انتصاب مدیرعامل جدید هواپیمایی چابهار، این شرکت ضمن استقبال از ارتقاء شفافیت طی اطلاعیه ای به شبهات مطرح شده پاسخ داد.
به گزارش تین نیوز به نقل از ایلنا، در این اطلاعیه آمده است: تصمیم به تغییر در مدیریت شرکت هواپیمایی چابهار متناسب با سیاست های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر صیانت از اموال بازنشستگان و افزایش بازدهی شرکت ها و درپی ارزیابی عملکرد، بررسی درآمد و هزینه ها، سیاست های مدیریتی، گزارش بازرس قانونی و حسابرس مستقل هواپیمایی چابهار، شیوه بهره گیری از هواپیماهای مالکیتی و اجاره هواپیمایی بخش خصوصی و صرفه و صلاح این شرکت صورت پذیرفت.
براین اساس تغییر مدیریت شرکت مذکور از اواخر سال ۱۴۰۳ در دستور کار کمیته انتصابات صندوق بازنشستگی هما و صندوق بازنشستگی کشوری متشکل از صاحبنظران صنعت هوانوردی و حاکمیت شرکتی قرار گرفت و این کمیته ۹ نفر از مدیران با سابقه تخصصی مرتبط را که توانسته بودند شرایط اولیه را احراز نمایند مصاحبه و ارزیابی نموده و خلبان محمد ابراهیمی نیک طی یک فرآیند علمی و تخصصی بالاترین امتیاز را در این کمیته اخذ نمود.
همچنین ۵ اقدام تحولی مثبت در دوران کوتاه مدیریت جدید هواپیمایی چابهار در راستای اصول حرفه ای حاکمیت شرکتی و ارتقاء بازدهی دارایی ها صورت پذیرفته است:
۱. کاهش فروش چارتری و افزایش فروش سیستمی بلیط
۲. توقف واگذاری غیرضروری پروژه ها به بخش خصوصی و واگذاری به شرکت های داخلی صندوق بازنشستگان
۳. توقف اجاره هواپیمای بخش خصوصی و به کارگیری ناوگان مالکیتی شرکت
۴. پیگیری مطالبات وصول نشده هواپیمایی چابهار از بخش خصوصی
۵. پیگیری انجام حسابرسی ویژه از قراردادهای پیشین شرکت
