«آسمان» بازسازی می شود
مدیرعامل و نایب رئیس شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا از بازسازی اقتصادی هواپیمایی «آسمان» به روش مدیریت پیمان خبرداد و گفت: در این فرآیند، امنیت شغلی کارکنان و مالکیت آسمان حفظ می شود.
مدیرعامل و نایب رئیس شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا از بازسازی اقتصادی هواپیمایی «آسمان» به روش مدیریت پیمان خبرداد و گفت: در این فرآیند، امنیت شغلی کارکنان و مالکیت آسمان حفظ می شود.
به گزارش تین نیوز به نقل از ایرنا، سید علیرضا عظیمی پور، بزرگترین هلدینگ زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری، درباره اصلاح نظام بنگاه داری در صندوق ها اظهارداشت: تجربه جهانی نشان می دهد صندوق های بازنشستگی عمدتاً به مدیریت مستقیم دارایی ها وارد نمی شوند، بلکه مالکیت را حفظ کرده و از طریق بازار سرمایه یا بورس بهره برداری می کنند.
عظیمی پور با این جمله، آغاز واگذاری شرکت هواپیمایی آسمان،با روش مدیریت پیمان را فرصتی برای احیای اقتصادی و ارتقای بهره وری این ایرلاین دانست.
وی افزود: در ایران، صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری و لشکری مدیریت مستقیم شرکت ها را نیز برعهده گرفته اند که این موضوع هزینه های زیادی به همراه داشته و بازده اقتصادی مطلوب را ایجاد نکرده است. برنامه هفتم توسعه با هدف اصلاح این وضعیت، صندوق ها را مکلف کرده از مدیریت مستقیم خارج شده و دارایی ها را به صورت غیرمدیریتی، ترجیحاً از طریق بازار سرمایه، اداره کنند.
عظیمی پور درباره واگذاری و روش مدیریت پیمان شرکت هواپیمایی آسمان گفت: آسمان یکی از برندهای معتبر صنعت هواپیمایی کشور است و مزایای منحصربه فردی دارد؛ از جمله امکان پرواز مستقل در تمام فرودگاه های دنیا، موقعیت های استراتژیک در فرودگاه های مهرآباد، امام و شهرهای دیگر و نیروی انسانی شایسته و توانمند.
وی ادامه داد: با این حال، سوءمدیریت های گذشته باعث شده ناوگان ۲۳ فروندی شرکت، تنها سه تا چهار فروند آماده پرواز داشته باشد و برخی هواپیماها نیازمند جایگزینی یا آماده سازی برای پرواز ایمن باشند. همچنین اشکالات ساختاری مالی و عملیاتی در شرکت ایجاد شده است.
عظیمی پور تصریح کرد: دو راه پیش رو داریم؛ یکی استفاده از منابع داخلی صندوق ها برای اصلاح شرکت و دیگری جذب بخش خصوصی در قالب مدیریت پیمان براساس دستورالعمل های برنامه هفتم است، تا برند آسمان دوباره بازسازی، نوسازی و به جایگاه اصلی خود بازگردد.
مدیرعامل آتیه صبا درباره نگرانی کارکنان و ذینفعان گفت: این سوالات و ابهامات کاملاً موجه است. تاکنون هیچ اقدام اجرایی صورت نگرفته و مطالعات کارشناسی در حال انجام است. اما تأکید شده که امنیت شغلی و حفظ کارکنان شرکت آسمان از الزامات اصلی واگذاری در قالب مدیریت پیمان خواهد بود.
وی افزود: به محض آغاز فرایند اجرایی، تمام ذینفعان، مقامات منطقه ای و همکاران سازمان ها و شرکت های مرتبط، از اقدامات مطلع خواهند شد.
