مدیرعامل صندوق بازنشستگی: نابرابری همسان سازی حقوق بازنشستگان باید اصلاح شود
نظام ناعادلانه همسان سازی حقوق، نابرابری هایی را ایجاد کرده است؛ در صندوق، پژوهشی در دست انجام داریم تا آثار این تصمیمات را بررسی و به سیاستگذاران ارائه کنیم، هرچند صندوق تصمیم گیر نهایی نیست، اما می تواند نظر کارشناسی و مشورتی بدهد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه نابرابری همسان سازی حقوق بازنشستگان باید اصلاح شود گفت: نظام ناعادلانه همسان سازی حقوق، نابرابری هایی را ایجاد کرده است؛ در صندوق، پژوهشی در دست انجام داریم تا آثار این تصمیمات را بررسی و به سیاستگذاران ارائه کنیم، هرچند صندوق تصمیم گیر نهایی نیست، اما می تواند نظر کارشناسی و مشورتی بدهد.
به گزارش تین نیوز به نقل از ایرنا، حجت میرزایی روز چهارشنبه در نشست با کارکنان صندوق بازنشستگی استان یزد افزود: یزد نمونه ای مثال زدنی از سختکوشی مردم ایران است، همکاران ما در این استان با صبوری و مسئولیت پذیری بخش مهمی از مراجعات و دغدغه های بازنشستگان را مدیریت می کنند و به واقع سنگ صبور آنان هستند.
وی با اشاره به مشکلات بیمه تکمیلی بازنشستگان اظهار کرد: بدهی صندوق به شرکت بیمه ملت حدود پنج همت است که بخشی از آن به معوقات بیمه بازنشستگان برمی گردد، امیدواریم با تخصیص اوراق از سوی دولت، این بدهی به زودی پرداخت شود؛ همچنین پیگیری های لازم برای ارتقای سطح خدمات بیمه تکمیلی در دست انجام است.
میرزایی همچنین از اقدامات رفاهی جدید خبر داد و گفت: قراردادی با یک شرکت طرف قرارداد امضا شده که امکان خرید بازنشستگان از ۱۴ هزار فروشگاه سراسر کشور را با بازپرداخت دوماهه و بدون سود فراهم می کند، مشکل فنی این طرح رفع شده و به زودی اجرایی می شود.
وی در پایان تأکید کرد: حفظ تجربه ارزشمند کارکنان باسابقه و برنامه ریزی برای جایگزینی نیروهای در آستانه بازنشستگی باید به طور جدی دنبال شود تا تداوم خدمات رسانی به بازنشستگان تضمین شود.
