◄ سازمان بنادر حقوق کارکنان خود را چقدر افزایش داد؟

بررسی های دیوان محاسبات نشان می دهد 9 دستگاه اجرایی در سال 1402، حقوق کارکنان خود را بیش از 20 درصد ضریب سالانه افزایش دادند.

به گزارش تین نیوز ، سازمان بنادر و دریانوردی براساس بررسی های دیوان محاسبات کشور حقوق کارکنان خود را در سال 1402 بیش از ۲۰ درصد ضریب سالانه افزایش داده است.

این درحالی است که بر اساس پیوست های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال 1404کل کشور که به دستگاه های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارمندان دولت در بودجه سال 1404 حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال 1403 (مبتنی بر موافقت نامه سال 1403) پیش بینی شود، همچنین مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) مطابق ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه هر دستگاه پیش بینی خواهد شد. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

تمامی شرکت های دولتی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، بانک ها و بیمه های دولتی، از جمله شرکت هایی که شمول قوانین و مقررات عمومی بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، سازمان بنادر و دریانوردی، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و شرکت های تابعه آنها و سایر شرکت هایی که به نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند، موظفند اعتبار حقوق، دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال 1404 مطابق افزایش مندرج در جزء (الف) بند (2) و با رعایت بخشنامه های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین شده در بودجه سال پیش بینی نمایند. هرگونه افزایش مازاد بر آن توسط هیچ مرجع و شورایی قابل قبول نخواهد بود.

براساس اعلام دیوان محاسبات  ۹ دستگاه اجرایی در سال ۱۴۰۲ شامل؛ سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، شرکت سهامی مدیریت طرح های صنعتی، شرکت گسترش صنایع بلوچ، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، صندوق ضمانت صادرات ایران، شرکت بازرگانی و خدمات صنعتی فولاد اهواز، شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران و سازمان بنادر و دریانوردی حقوق کارکنان خود را بیش از ۲۰ درصد ضریب سالانه افزایش دادند.