| کد خبر ۱۱۵۰۱
کپی شد
اعتراض فعالان اقتصادی و کارفرمایی به وزیر کار

بخشنامه بدعت‌آمیز تامین اجتماعی برای کسر بیمه از «بن ۸۰ هزار تومانی کارگران»: ۳۰ درصد حق بیمه کسر شود!

بخشنامه بدعت‌آمیز تامین اجتماعی برای کسر بیمه از «بن ۸۰ هزار تومانی کارگران»: ۳۰ درصد حق بیمه کسر شود!
|

تین نیوز |  سازمان تامین اجتماعی در بخشنامه‌ای به شعب خود خواستار کسر حق بیمه از بن کارگری 80 هزار تومانی که قرار است به صورت ماهانه از سوی کارفرمایان به حساب کارگران واریز شود، شد.شورای‌عالی کار امسال برای سال 93 بن نقدی 80 هزار تومانی را برای کارگران مصوب کرده است. یکی از تصمیمات مهم سالانه این شورا که موجب خوشحالی کارگران شد، تعیین میزان بن نقدی کارگران است.

پیش از این بن کارگران در سنوات کارگران پرداخت می‌شد به این صورت که هر کارگری هنگام تسویه‌حساب بن کارگری خود را هم از کارفرما دریافت می‌کرد. در اسفندماه سال گذشته با ابلاغ مصوبه جدید افزایش حق بن نقدی کارگران از ابتدای فروردین‌ماه سال 93 همزمان با پرداخت اولین حقوق سال جدید مبلغ 80 هزار تومان به‌عنوان بن نقدی کارگران در نظر گرفته شد که نسبت به سال قبل 30 هزار تومان افزایش داشت که با این حساب مصوبه شورای‌عالی کار، مبلغ بن نقدی هر کارگر در سال اخیر 960 هزار تومان است.

مصوبه شورای‌عالی کار چه می‌گوید
در ماده «4» مصوبه شورای‌عالی کار آمده است: براساس مصوبه مورخ 21/7/1387 شورای‌عالی کار در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران اعم از دایم و موقت مقرر شد از ابتدای سال 1393 کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به‌عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره «2» ماده «26» قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متاهل و مجرد) ماهانه مبلغ 800 هزار ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت شود.

اما این خوشحالی کارگران چند وقتی است با بخشنامه یک نهاد دیگر وابسته به دولت یعنی تامین اجتماعی کمی رنگ باخته است چراکه قرار است از این مبلغ 80 هزار تومان، 30 درصد حق بیمه کسر شود، یعنی مبلغی حدود 25 هزار تومان!

در بخشنامه سازمان تامین اجتماعی به شعب زیرمجموعه این سازمان به شمول حق بیمه به کمک هزینه اقلام مصرفی به‌عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای اشاره شده است.

در این بخشنامه آمده است: «در اجرای دستور اداری شماره 12729/92/5020 مورخ 28/12/92 و با عنایت به اینکه طبق بند «3» بخشنامه شماره 206774 مورخ 23/12/92 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مقرر گردیده است ماهانه مبلغ 800 هزار ریال کمک‌هزینه اقلام مصرفی به‌عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای به کلیه کارکنان دایم و موقت پرداخت گردد. بنابراین کارفرمایان مکلفند به هنگام تنظیم صورت مزد مبلغ مذکور را در ستون مزایای مشمول درج و حق بیمه متعلقه را به همراه سایر اقلام پرداخت نمایند. بنابراین مقتضی است دستور فرمایید موضوع به طور شایسته به کلیه کارفرمایان اطلاع‌رسانی گردد.»

به عبارتی سازمان تامین اجتماعی اقدام به کسر 30 درصد حق بیمه از بن مذکور کرده که مبلغ 56 هزار ریال سهم کارگر و مبلغ 184000 ریال سهم کارفرما خواهد بود در صورتی که در سنوات گذشته برای مبلغ 50 هزار تومان بن بیمه تامین اجتماعی کسر نمی‌شد.

این اقدام سازمان تامین اجتماعی به نوعی بدعت محسوب می‌شود که اعتراض فعالان اقتصادی و نمایندگان کارفرمایان را دربرداشته است.

با این اوصاف به نظر می‌رسد با این اقدام سازمان تامین اجتماعی عملا بن نقدی کارگران افزایش خاصی پیدا نکرده است و تنها شیوه پرداخت آن به کارگران سخت‌تر و پیچیده‌تر شده است.

این مساله موجب شده جمعی از فعالان اقتصادی و نمایندگان کارفرمایان در نامه‌ای اعتراضی خطاب به علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعتراض به این امر با اشاره به مشکلاتی که در زمینه پرداخت حق بیمه مصوب کارفرمایان وجود دارد از وزیر تعاون خواسته‌اند اجرای این بخشنامه را متوقف کند.

در این نامه آمده است:
«جناب آقای دکتر ربیعی
وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی

احتراما به استحضار می‌رساند جدیدا بخشنامه‌ای از سوی تامین اجتماعی صادر گردیده و از کارفرمایان خواسته شده که برای مبلغ 80 هزار تومان بن 30 درصد بیمه تامین اجتماعی کسر شود که مبلغ 56 هزار ریال سهم کارگر و مبلغ 184000 ریال سهم کارفرما می‌شود.

در صورتی که در سنوات گذشته برای مبلغ 50 هزار تومان بن بیمه تامین اجتماعی کسر نمی‌شد، این اجحاف و فشار مضاعف به کارگر است. کارفرمایان قادر به پرداخت 23 درصد تامین اجتماعی نیستند. مستدعی است دستور فرمایید تا اجرای این بخشنامه متوقف شود.»

یک کارشناس حوزه کار در گفت‌وگو با خبرنگار ما در این زمینه گفت: این کار سازمان تامین اجتماعی نوعی بدعت محسوب می‌شود چراکه تاکنون سابقه نداشته است طی سالیان گذشته دولت بابت بن کارگری حق بیمه از آن کسر کند.

وی افزود: کارفرمایان توان پرداخت 23 درصد تامین اجتماعی را ندارند. این مساله موجب فشار به آنان و در نهایت تعدیل نیروی انسانی می‌شود.

وی ادامه داد: در حالی که پس از هفت سال وقفه حق مسکن کارگران از 10 هزار تومان در هر ماه به 20 هزار تومان افزایش پیدا کرد و در کنار آن هزینه بن کارگری بالا رفت که موجب خوشحالی کارگران شد، این اقدام دولت ظلم مضاعف به جامعه کارگری و کارفرمایی محسوب می‌شود چرا که دیگر چیزی دست کارگران را نمی‌گیرد.

ارسال نظر
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید تین نیوز، تا ۲۴ ساعت بعد منتشر خواهد شد.
  • تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
  • انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.
  • جاهای خالی مشخص شده با علامت {...} به معنی حذف مطالب غیر قابل انتشار در داخل نظرات است.
  • در نوشتن نظرات، لطفا بعد از هر کلمه، یک فاصله خالی بگذارید.
  • در انتقال تخلفات دستگاه‌ها، موارد تخلف را با ضمیمه نمودن اسناد تخلف به آدرس info@tinn.ir ارسال نمایید تا امکان پیگیری بصورت مستند فراهم شود.

  • کارگر پاسخ

    سلام کارفرمای ما گفته این ۸۰هزارتومان را بایدخودمان پرداخت نماییم. واین ظلم به کارگراست