تصمیم واقع بینانه درباره حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از شورای عالی کار خواست تا با نگاه واقع بینانه هزینه های سبد معیشت خانوارهای کارگری را مدنظر قرار بدهند و برای یکسال اداره زندگی کارگران درباره دستمزد تصمیم بگیرند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از شورای عالی کار خواست تا با نگاه واقع بینانه هزینه های سبد معیشت خانوارهای کارگری را مدنظر قرار بدهند و برای یکسال اداره زندگی کارگران درباره دستمزد تصمیم بگیرند.
به گزارش تین نیوز به نقل از ایسنا، فتح الله بیات اظهار کرد: حقوق و دستمزد کارگران بر اساس ماده ۴۱ قانون کار تعیین می شود و در قانون بر حداقل مزد تاکید شده است، بنابراین چنانچه در یک منطقه کارفرما می تواند افزایش حقوق بدهد و بیش از حداقل مزد به کارگر خود بدهد، منعی ندارد ولی نباید کمتر از مصوب شورای عالی کار به کارگر پرداخت شود.
وی با این اعتقاد که طرفداران مزد منطقه ای دنبال خارج کردن مسیر حقوق و دستمزد از ریل اصلی هستند، گفت: مزد حداقلی در تمام کشورهای جهان تعریف شده است و نمی توان آن را نادیده گرفت. بنابر این نمی توانیم کمتر از حداقل ها را به کارگر بدهیم و بعد توقع داشته باشیم در خط تولید دلسوزی کند و نسبت به کارش تعهد و ضمانت داشته باشد. باید پرداخت حداقل حقوق رعایت شود و در بحث افزایش بیش از حداقل، موضوعات انگیزشی نظیر تقویت ایاب و ذهاب، افزایش بن خواربار یا اضافه حق جذب در پیش گرفته شود.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تاکید بر حمایت از واحدهای تولیدی و بنگاه های کوچک، اظهار کرد: بسیاری از بنگاه های کوچک به دلیل نبود نقدینگی یا ناتوانی در تامین مواد اولیه ممکن است در پرداخت حقوق دچار مشکل باشند اینجا می طلبد که دولت حمایت خود را از تولیدکنندگان و واحدهای تولیدی نشان بدهد و در بحث بیمه و مالیات، عوارض و دارایی بنگاه ها را کمک کند.
بیات تاکید کرد: اگر تولیدکننده و کارفرما حمایت ببیند در آن صورت تشویق می شود به اینکه نیروی کار بیشتری بگیرد، کارگرش را تامین کند و تولید با کیفیتی ارائه دهد نه اینکه تا بحث از تامین معیشت و تقویت دستمزد می شود اولین موردی که به ذهن می رسد کم کردن حقوق کارگران و تعدیل نیروهای کار باشد.
این مقام مسئول کارگری با اشاره به شریک بودن کارگران در سود تولید، اظهار کرد: وقتی حقوق تنها یک بار در شواری عالی کار افزایش می یابد ولی در سال چند نوبت قیمت کالاهای مصرفی تغییر می کند و کارگران در سود کارخانه و درآمد کارفرما شریک نیستند نمی توان انتظار داشت که انگیزه کار در خطوط تولید پیدا کنند.
وی در پایان از اعضای شورای عالی کار خواست تا در بحث تعیین دستمزد کارگران واقع بینانه هزینه های سبد معیشت خانوار را مدنظر قرار بدهند و برای یکسال اداره زندگی خانوارهای کارگری تصمیم بگیرند.
سلام علیکم ، خسته نباشید ، خیلی جای تعجب دارد بالاخره جلسه شورای عالی کار برگزار می‌شود ، باید از مسعولین پرسید ، عزیزان گرامی مگر شما جزو آحاد این جامعه نیستید و شاهد ظلم به جامعه کارگر و بازنشستگان تامین اجتماعی نیستید که شاهد باشید کارگر بیچاره و بازنشستگان با این حقوق کم مقدار و کم ارزش در این جامعه که حقوقشان فقط صرف قبوض آب و برق و گاز و تلفن می‌شود ، مگر خودشان آدم نیستند ، زن و بچه و زندگی ندارند ، فکر میکنید ظلم تا کی پایدار است ، اگر ایمان دارید روزی باید جواب ما و خانواده ما را بدهند این دنیا محل گذر است, خودتون رو مدیون خلق الله نکنید ، فردای قیامت نه پدر بچه اش را میشناسند نه بچه پدرش را ، سعی کنید حق رو به حقدار برسونید!!!!!!!