زاکانی: چهره ناوگان عمومی تهران به‌ زودی تغییر می‌ کند

شهردار پایتخت گفت: کارنامه عملکرد حدود سه ساله شهرداری فعلی تهران حاصل عملکرد کارکنان زحمت کش این مجموعه است.

به گزارش تین نیوز به نقل از شهر، آیین گردهمایی کارکنان معاونت مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران، باحضور شهردار تهران و جمع دیگری از مدیران ارشد مجموعه مدیریت شهری در مرکز همایش های برج میلاد برگزار شد. 

در این برنامه علیرضا زاکانی شهردار تهران با اشاره به رویکرد تحولی ششمین دوره مدیریت شهری، بیان داشت: تهران ۲۳۸ سال است که پایتخت ایران است. ما به دنبال تحول در شهر هستیم. تحول چشمگیری که بنیان های شهر را به سوی استحکام و مبانی شهر را به سمت عدالت و در دسترس قرارگرفتن خدمات برای همگان فراهم کند. ایجاد محیط زیست مناسب برای انسان ضروری است. تلاش برای این بود تا در این کلانشهر، اصل «مردم» باشند. مردم صاحبان اصلی این شهر هستند. نوکری مردم، افتخار ما است. 

زاکانی نقطه آغاز تحول در پایتخت را در حوزه مدیریت شهری دانست و افزود: باید تلاش می کردیم تا نهاد خدماتی شهرداری را به یک سازمان خدمت گزار برای پذیرش مسؤلیت های بزرگ تبدیل کنیم. آن تحولی را ایجاد کنیم که شهر، شهروندان و مدیریت شهری را الگوی دیگران می کند. برای آنکه بتوان هر سه را بر مدار فناوری به روزرسانی کرد.

وی ادامه داد: حالا کارنامه عملکرد حدود سه سال گذشته پیش چشمان شما است. این کارنامه حاصل عملکرد کارکنان زحمت کش شهرداری تهران است. بسیاری از افراد وقتی در جریان دستاوردهای مدیریت شهری قرار می گیرند، آن را قابل توجه می دانند. مثلاً همین تازگی بالغ بر ۲۵ نماینده مجلس از صبح تا ظهر از پروژه های فعال ما بازدید کردند. عمدتاً می گفتند این بازدید، نگاه ما را به حوزه مدیریت شهری عوض کرد. 

بودجه شهرداری تهران ۵.۵ برابر شد

زاکانی گزارش دستاوردهای حوزه عمرانی، مالی، حمل و نقل، خدمات شهری و شهرسازی، را برای بسیاری «غیرقابل باور» عنوان کرد و گفت: مثلاً در حالی که سال ۹۹ تنها ۲۷ همت تحقق بودجه وجود داشت، امسال بودجه ۱۵۱ همتی (با تبصره ۱۶۹ همت) مصوب شده است. یعنی تقریباً ۵.۵ برابر بودجه سال ۹۹! سال گذشته نیز با ۷۵.۹ همت مصوبه، تحقق حدود ۱۱۰ همت ثبت شد. ناگزیر از تصویب الحاقیه بودجه در شورا شدیم. چنین آمار و عملکردی برای عده ای باورنکردنی است. 

شهردار تهران با تأکید بر ضرورت اطلاع رسانی دستاوردهای حوزه مدیریت شهری برای مردم، خاطرنشان کرد: تا امروز برای تبیین دستاوردهای شهرداری تهران کوتاهی کرده ایم. این دستاوردها باید برای افکار عمومی بازگو شود. موفقیتی که در حوزه حمل ونقل به دست آمده، بی نظیر است. تمام بودجه های تخصیص یافته، غیر از هزینه ها برای تکمیل ۴ خط جدید متروی تهران بوده است؛ مدل تأمین مالی این ۴ خط جدید متفاوت است. به لطف خدا ثبت سفارش وسائط نقلیه جدید به طور کامل انجام شده و به زودی برخی از آنها وارد شهر خواهد شد. 

وی مسؤلیت پذیری کارکنان شهرداری تهران را نخستین عامل موفقیت های حوزه مدیریت شهری دانست و تصریح کرد: مثلاً هیچ گاه از تسویه بدهی های شهرداری تهران شانه خالی نکرده ایم. بعضی از بدهی های تسویه شده بالغ بر دو دهه پیش ایجاد شده بود. بانک شهر در حال ورشکستگی بود. بزرگ ترین سهام دار این بانک، شهرداری تهران است. با تسویه بدهی ها، این بانک از ورشکستگی فاصله گرفت. 

 زاکانی در تشریح کیفیت تحول ایجادشده در شرایط مالی بانک شهر، اظهار داشت: نسبت کفایت سرمایه این بانک، بیش از منفی ۱۹ درصد بود که امروز به مثبت ۳ درصد رسید. سال گذشته این بانک بالغ بر ۷ همت سود و امسال بالغ بر ۱۳ همت سود برای این بانک پیش بینی می شود. تلاش کردیم نگاه «قُلک طور» به بانک شهر از بین برود. تلاش کردیم تا امکانات این بانک را برای خدمت رسانی به مردم احیا کنیم. 

شهردار تهران اضافه کرد: روح و جسم شهر از نگاه ما در هم تنیده است. نگاه آرمانی شهر در عین واقع گرایی، از عوامل موفقیت است. به هیچ عنوان از موفقیت های بدست آمده راضی نیستیم، تلاش بیشتری لازم است. شهرداری تهران سمت مردم ایستاد. شهر باید آباد شود. افتخارات در شهر به صورت ویژه باید افتخار همه مردم باشد. اراده و رضایت مندی مردم در اولویت ما است. پروژه «من شهردارم» با همین ایده، متولد شد. 

وی افزود: تلاش کردیم تا مانع از تضییع حقوق مردم باشیم. می گفتند اوضاع شهر آنقدر خراب است، که شما تا انتهای سال بیشتر نمی توانید آن را اداره کنید! به لطف خدا و با تلاش همکاران خوب من، افتخارات فراوانی در حدود سه سال گذشته به دست آمد. امسال اما سال به نتیجه رسیدن پروژه ها و امیدبخشی به مردم است.

زاکانی با اشاره به آنکه خدمت گزاری بی وقفه همه اجزای شهرداری و نوکری مردم، به لطف الهی برکت به دنبال خواهد داشت، بیان کرد: مسکن پرسنل با قوت ادامه دارد. جامعه هدف، همه پرسنل شهرداری تهران هستند. ما موظف هستیم تا مشکل مسکن همه پرسنل را حل و فصل کنیم. 

شهردار تهران بابیان آنکه تأمین مسکن مناسب برای همه پرسنل شهرداری تهران در دستور کار است، افزود: این ۵۰ هزار پرسنل، را به زودی با نظر خود ِهمکاران، رتبه بندی خواهیم کرد. عدالت می باید مراعات شود. همه امکانات به اقتضای رتبه بندی بین همکاران به اشتراک گذاشته خواهد شد. شهرداری با تمام وجود برای تأمین مسکن پشت سر ِپرسنل خواهد ایستاد. اجازه نخواهیم داد خاطره تلخ تعاونی ها تکرار شود. تلاش می کنیم پروژه مسکن پرسنل شهرداری، به بزرگ ترین شهرک کشور بدل شود. همه سرانه های لازم را تأمین خواهیم کرد. این شهرک به عنوان الگویی در کشور مطرح خواهد شد. اینکه کارمندان با کیفیت زندگی کنند، افتخار ما است. 

وی در ادامه به برخی از اتفاقات خوب در حوزه معاونت مالی و اقتصاد شهری اشاره کرد: توفیقات مدیریت شهری امروز حاصل تغییر نوع نگاه مدیریت شهری است. تغییر نگاه شهرداری موجب توافق با ارتش سرافراز برای ۶ پادگان مستقر در شهر به نفع مردم شده است. با توزیع فیش های عوارض درب منزل، وصل عوارض شهرداری تا ۵ برابر افزایش یافت. ۱۷۰ همت بدهی شهرداری، تعیین تکلیف شده و تا حدود ۸۰ همت کاهش یافته است. 

 زاکانی در خاتمه بیان داشت: امیدواریم بتوانیم خادم مناسبی برای خانواده بزرگ مجموعه مدیریت شهری باشیم. خدمت به مردم بزرگ ترین افتخار مجموعه شهرداری تهران است.