ارتقای توانمندی های مدیران و مدیریت صحیح و عادلانه استعدادها

به گزارش تین نیوز به نقل از پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، ایمان اسلامیان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی در نشست هم‌اندیشی معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی کشور که با حضور میثم لطیفی معاون رییس‌جمهور و رییس امور اداری و استخدامی و مهرداد بذرپاش وزیر راه و شهرسازی در ساختمان دادمان برگزار شد، گفت:  رسالت ما در معاونت توسعه مدیریت، ارتقای توانایی مدیران کشور است.

معاون وزیر راه و شهرسازی افزود: بر اساس تحقیقات و پایش‌ها در فرایند افزایش توانایی‌های مدیران از میان توانمندی‌های  علمی، جسمی- فیزیکی ، فکری - ذهنی ، و روحی-روانی, باید فرایند ارتقای توانمندی‌های روحی روانی را در اولویت قرار داد . از این رهگذر است که  مدیران از نظر ادراکی و ارتباطی ورزیده‌تر می‌شوند .

اسلامیان با اشاره به شرایط خطیر کشور توضیح داد: برای خدمت شایسته و خردمندانه به مردم ناگزیریم تا بیش از پیش بر فرایندهای ارتقای توانمندی های مدیران و در کنار آن مدیریت صحیح و عادلانه استعدادها تمرکز کنیم . 

وی همچنین ضمن تقدیر از سازمان امور استخدامی کشور به خاطر برگزاری نشست هم اندیشی معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارتخانه ها و سازمان ها گفت : افتخار داریم که در ایام ماه مبارک در وزارت راه و شهرسازی ، میزبان این جمع تخصصی و ارزشمند هستیم .

اسلامیان بر استمرار  همگرایی و همدلی  تاکید کرد و گفت: با این ویژگی‌ها، بارقه های امید در فضای مدیریت کشور دمیده می‌شود.