آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور اصلاح می شود/ امکان بازنشستگی از 36 سالگی
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: در حال حاضر، افراد می‌توانند در مشاغل سخت و زیان‌آور در سنین پایین، حتی ۳۶ سالگی، بازنشسته شوند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: در حال حاضر، افراد می توانند در مشاغل سخت و زیان آور در سنین پایین، حتی ۳۶ سالگی، بازنشسته شوند.
به گزارش تین نیوز به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، نشست مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری، با قاسم نوده فراهانی، رئیس اتاق اصناف ایران و اعضای هیئت رئیسه این اتاق، در چارچوب جلسات «هم اندیشی برای تحول آفرینی» برگزار شد.
سالاری در این دیدار با اشاره به برگزاری نشست های هم اندیشی با تشکل ها و شرکای اجتماعی گفت: در این سلسله جلسات تعاملی، اصلاح مقررات مرتبط و حل مسائل مشترک در دستور کار قرار دارد.
بازرسی الکترونیکی در دستور کار
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: الکترونیکی سازی بازرسی ها، یکی از محور های مهم طرح های تحول آفرین بیست گانه تأمین اجتماعی است. اصلاح فرآیند ها و دیجیتالی سازی بازرسی های کارگاهی و دفاتر، از جمله اقدامات کلیدی محسوب می شود.
وی با اشاره به احداث دیتاسنتر اصلی سازمان در محل بیمارستان شهید دکتر فیاض بخش با اعتباری حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان، تصریح کرد: این مرکز به منظور فراهم سازی زیرساخت های لازم برای تحول دیجیتال و تجمیع خدمات بیمه ای در حال ساخت است.
سالاری همچنین درباره تغییرات اخیر در حق بیمه کارگاه های کوچک (تا پنج نفر) و گروه های خاص بر اساس برنامه هفتم توسعه، گفت: بر اساس احکام این برنامه، معافیت بیمه ای این گروه ها به حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار محدود شده و هدف، توزیع عادلانه یارانه بیمه ای و ساماندهی تعهدات دولت به سازمان تأمین اجتماعی است.
وی افزود: البته بخشی از افزایش اخیر حق بیمه به دلیل رشد سالیانه دستمزدهاست و ارتباطی به تغییر قوانین ندارد.
مزد واقعی باید در لیست بیمه درج شود
سالاری تأکید کرد: مسئله درج مزد غیرواقعی در لیست بیمه باید با سازوکاری دقیق اصلاح شود. ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه است و افزایش صوری دستمزد در این مدت، منصفانه نیست.
او ادامه داد: در بسیاری از کشورها، میانگین بلندمدت پرداخت حق بیمه ملاک بازنشستگی است. ما نیز در حال بازنگری در این زمینه هستیم تا هم عدالت رعایت شود و هم بیمه پرداز متضرر نگردد. با اجرای این اصلاحات، از حجم بازرسی های سازمان کاسته خواهد شد؛ زیرا ارتباط مستقیم و سازنده تری میان کارگر و کارفرما شکل می گیرد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: در حال حاضر، افراد می توانند در مشاغل سخت و زیان آور در سنین پایین، حتی ۳۶ سالگی، بازنشسته شوند. بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان سالانه در این دسته قرار دارند.
او افزود: در این راستا، اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور با مشارکت نمایندگان کارگران، کارفرمایان، وزارت بهداشت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی تدوین شده است.
بازرسی مشترک با اصناف
سالاری خاطرنشان کرد: جلسات هم اندیشی بین ادارات کل تأمین اجتماعی و اتاق های اصناف استان ها باید به صورت مستمر برگزار شود. همچنین سازمان آمادگی دارد بازرسی های مشترک با اتاق اصناف را در موضوعات اعلام شده توسط هیأت ها انجام دهد.
