| کد خبر: 216033 |

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانى وزارت راه و شهرسازى در دیدار با مسئولان استانى از تشکیل شوراى راهبردى توسعه مدیریت در وزارت راه و شهرسازى، خبر داد.

تین نیوز

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانى وزارت راه و شهرسازى در دیدار با مسئولان استانى از تشکیل شوراى راهبردى توسعه مدیریت در وزارت راه و شهرسازى، خبر داد.

به گزارش تین نیوز به نقل از پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، جلسه ویدیوکنفرانس اصلاح ساختار سازمانی وزارت راه و شهرسازی به ریاست نعمت‌‌الله ترکی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی و استان‌ها برگزار شد.

نعمت‌الله ترکی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی با تاکید بر اینکه، در شرایط فعلی توسعه منابع انسانی و تحول اداری یک استراتژی خاص است، گفت: ساختار فعلی دارای پیچیدگی، بی‌ثباتی و عدم اطمینان است که نیاز است با اصلاح ساختاری بخشی از مشکلات موجود را حل کرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی توضیح داد: در راستای اجرای اصل ۳ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران مبنی بر ایجاد نظام اداری صحیح و حذف تشکیلات غیرضروری، و همچنین اجرای ماده ۵۳ و تبصره ۳ قانون سال ۵۷ قانون برنامه پنجم توسعه و ماده ۲۹ قانون مدیریت خدمات کشوری، نمودار و تشکیلات تفصیلی وزارت راه و شهرسازی که از ادغام وزارتخانه‌های مسکن و شهرسازی، و راه و ترابری، عملیاتی و اجرایی شد بنا بر این شد تا اصلاحات ساختاری در دستور کار قرار بگیرد.  

معاون وزیر راه و شهرسازی با اشاره به اینکه از بدو ورود خود ۱۰ برنامه پیشنهادی ارایه کرده بود که یکی از آنها اصلاح ساختار سازمانی بود، افزود: هم‌اکنون بخشی از برنامه های وزارت راه و شهرسازی به عنوان نهاد متولی و حاکمیتی و سیاستگذار، در ستاد وزارتخانه به شکل ملی و در سطح استانی در تمامی استان‌ها عملیاتی و اجرایی شده ، اما به دلیل پراکندگی و عدم تمرکز، مشکلاتی را برای ستاد و استان‌ها ایجاد کرده است.

ترکی تصریح کرد: در رویکردی که برای اصلاح ساختار سازمانی از سوی معاونت توسعه و مدیریت منابع انسانی پیشنهاد می شود، نیاز به اصلاح ساختاری ضرورتی اجتناب ناپذیر است. در حال حاضر نیازمند اصلاحاتی هستیم که انعطاف پذیری، هم افزایی و رضایتمندی مردم را مدنظر قرار دهد.

وی ادامه داد: در حال حاضر، ساختار وزارت راه و شهرسازی، ساختار پیچیده، بزرگ و با وظایف گسترده‌ای در حوزه عمرانی، فنی، خدماتی و ... است و حجم بالایی از بار عملیات عمرانی کشور برعهده این وزارتخانه است. در حالیکه در عمل و ماهیت کاری چندان سنخیتی با هم ندارند.

ترکی در عین حال بر تشکیل شورای راهبردی توسعه مدیریت در ستاد وزارتخانه راه و شهرسازی تاکید کرد و گفت: کمیته توسعه منابع انسانی وظیفه توانمندسازی نیروهای انسانی و اصلاح ساختار سازمانی را در دستور کار قرار داده است.

 

 

حالا که اینجا هستید...

تین‌نیوز از مخاطبانش درخواست کوچک اما مهمی دارد. ما در پایگاه خبری صنعت حمل‌و‌نقل همواره سعی داشتیم جامع‌ترین اخبار، تحلیل‌ها و گزارش‌ها را مطابق با واقعیات و توجه به اصل بی‌طرفی رسانه تهیه و اطلاع‌رسانی کنیم. اما حوزه‌ی حمل‌و‌نقل بسیار گسترده است و پوشش دقیق و متمرکز همه‌ی آن کاری بس دشوار. بنابراین تصمیم براین گرفتیم که روی بخش‌هایی از این حوزه بیشتر تمرکز کنیم که اولویت و دغدغه اصلی مخاطبانمان است و مشکلات این حوزه‌ها را با فوریت بیشتری از مسئولان پیگیری کنیم. بنابراین پرسشنامه‌ای تهیه کردیم که اولویت شما در حوزه بزرگ حمل و نقل را مشخص می‌کند حال تنها قدمی که مانده این است که با پر کردن این پرسشنامه ما را در این مسیر یاری کنید. «راه روشن است.»؛ اگر شما راهنمای ما باشید.

پرسشنامه
آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید

اخبار مرتبط

خواندنی ها

ارسال نظر

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تین نیوز در وب منتشر خواهد شد.

  • تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند.

  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

  • انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.

  • جاهای خالی مشخص شده با علامت {...} به معنی حذف مطالب غیر قابل انتشار در داخل نظرات است.

آخرین عناوین پربازدیدترین پربحث ترین
معرفی کتاب معرفی نشریه حمل ونقل روزنامه تین