پرداخت فوق العاده خاص کارمندان مشروط شد
به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوق العاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است.
به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوق العاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است.
به گزارش تین نیوز به نقل از ایرنا، محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور مصوبه اخیر هیات وزیران درباره پرداخت فوق العاده خاص مشمولان در دستگاه های اجرایی را با هدف ایجاد هماهنگی در تعیین حقوق دستمزد و برقراری عدالت در جبران خدمات کارکنان و نیز اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد را بر اساس جزء ۳ بند «ب» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت و اصلاحیه آن، به همه دستگاه های اجرایی مشمول ابلاغ کرد.
در این مصوبه تاکید شده است که اجرای این قانون صرفا پس از ابلاغ دستورالعمل اجرایی نحوه برقراری فوق العاده مذکور که به تصویب هیات وزیران خواهد رسید، قابل اقدام است.
همچنین در بند دیگری از این مصوبه آمده است: در اعمال فوق العاده خاص کارکنان دستگاه های اجرایی مشمول این بند از قانون برنامه هفتم و اصلاحیه آن، دریافت تأییدیه تأمین اعتبار از سازمان برنامه و بودجه و درج تفاهم نامه های مبادله شده میان دستگاه اجرایی با سازمان برنامه الزامی است.
متن کامل جزء ۳ بند «ب» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم به این شرح است: «دولت مجاز است به منظور عدالت در پرداخت، افزایش بهره وری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی و نیز تقویت امور حاکمیتی و نظارتی از جمله دستگاه هایی که بر فعالیت شرکتها نظارت دارند، نسبت به وضع فوق العاده خاص مشمول کسور، اقدام قانونی به عمل آورد.»
همچنین بر اساس اصلاحیه اخیری که مجلس به این بند از قانون برنامه وارد کرد، تبصره ای به آن افزوده شد که طبق آن برقراری فوق العاده خاص موضوع این جزء در خصوص کارکنان شهرداری های سراسر کشور و سایر دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و .... در سقف اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه مجاز است.
