بازدید سایت : ۷۲۲۷۵

جزئیات ثبت درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور

بر اساس گزارش ها بیش از ۱۵ هزار شغل سخت و زیان آور مشمول بازنشستگی در ۶ ماهه نخست امسال در استان تهران شناسایی شده است.

جزئیات ثبت درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور
تین نیوز |

بر اساس گزارش ها بیش از ۱۵ هزار شغل سخت و زیان آور مشمول بازنشستگی در ۶ ماهه نخست امسال در استان تهران شناسایی شده است.

به گزارش تین نیوز به نقل از ایسنا، به موجب تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون بیمه تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیان آور به شغل هایی گفته می شود که در آن ها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی را متحمل و در اثر آن به بیماری و عوارض آن مبتلا شود.

ماده یک آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور این مشاغل را که به آنها سختی کار تعلق گرفته به دو دسته تقسیم کرده است:

بر اساس اعلام اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران، بیش از ۱۵ هزار شاغل سخت و زیان آور مشمول بازنشستگی در استان تهران طی ۶ ماهه نخست امسال شناسایی شده است.الف ـ مشاغلی که صفت سخت و زیان آور با ماهیت شغلی وابستگی دارد اما می توان با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان آوری آنها را حذف کرد.

ب ـ مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان آور بوده و با به کارگیر تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی کارفرما، صفت سخت و زیان آوری کاهش یافته اما کماکان سخت و زیان آوری آنها حفظ می شود.در واقع برخلاف مشاغل گروه "الف" که با بکارگیری تمهیدات ایمنی و تلاش کارفرمایان سختی کار کاهش می یابد،مشاغل گروه "ب" ماهیتا سخت و زیان آور هستند و این صفت در ذات آنها وجود دارد.

طی ماه های قبل بسیاری از کارگران و کارکنان مشاغل سخت و زیان آور که متقاضی ثبت درخواست سختی کار بودند از طریق سامانه https://sakht.mcls.gov.ir  نسبت به ثبت درخواست خود اقدام می کردند.

این سامانه امکانی را فراهم می کرد تا صاحبان مشاغل سخت و زیان آور مراحل ثبت و پیگیری درخواست سختی کارشان را به شکل غیرحضوری دنبال و پس از ثبت نام کد رهگیری دریافت کنند. اما مدتی بعد سامانه جدیدی تحت عنوان srk.mcls.gov.ir پس از تکمیل ذیل سامانه جامع روابط کار تشکیل شد و خدمت رسانی خود در حوزه مشاغل سخت و زیان آور را آغاز کرد تا متقاضیان پس از احراز هویت جهت ثبت درخواست در سامانه جدید اقدام کنند.

در همین راستا محمدآذرپناه ـ مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران به تازگی از شناسایی بیش از ۱۵ هزار شاغل سخت و زیان آور مشمول بازنشستگی در استان تهران طی ۶ ماهه نخست امسال خبر داده و جزئیات و آمار متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور را تشریح کرده است.

به گفته وی از تعداد ۶۶۹۳ درخواست فردی و گروهی بررسی مشاغل سخت و زیان آور در کارگاه های مختلف استان تهران، تعداد ۱۵ هزار و ۳۳۲ عنوان تقاضا به عنوان شغل سخت و زیان آور شناخته شدند.همچنین ۲۸ کارگاه به صورت گروهی درخواست بررسی های خود را به این اداره کل ارائه دادند که این درخواست ها شامل ۱۸۳۲ عنوان شغل بوده و از این تعداد، ۹۹۳ شغل سخت و زیان آور تشخیص داده شده است.

جزئیات ثبت درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور/لزوم اصلاح و استانداردسازی محیط‌ کار

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در تشریح بررسی روند رسیدگی به اعتراضات متقاضیان،گفت: از مجموع درخواست های اولیه ۱۳۸۲ متقاضی با ۳۹۳۸ عنوان شغل نسبت به رای کمیته بدوی اعتراض داشتند که پس از بررسی های مجدد از بین آنها تعداد ۱۸۵۰ شغل به عنوان شغل سخت و زیان آور شناخته شده است. با وجود اینکه عمدتاً اعتراض به آرای کمیته های بدوی از سوی کارگران انجام می شود، در برخی موارد نیز کارگاه ها اعتراض می کنند که در شش ماه گذشته ۱۰ کارگاه نیز با ۲۹۶۳ عنوان شغل به رای بدوی اعتراض داشتند و پس از رسیدگی در کمیته تجدیدنظر، تعداد ۵۵۰ عنوان شغل سخت و زیان آور تشخیص داده شده است.

کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی مکلفند قبل از آن که کارهای سخت و زیان آور را به کارگران خود محول کنند، معاینات پزشکی لازم را انجام داده و کارگران را از لحاظ قابلیت و استعداد جسمانی متناسب برای نوع کار بسنجند.آذرپناه می گوید: افزایش این درخواست ها از طرفی نشان دهنده آگاهی بیشتر کارفرمایان و کارگران نسبت به حقوق قانونی و از طرفی نشانگر کارآمدی نظام اداری در ارائه خدمات مربوط به شناسایی مشاغل سخت و زیان آور است و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با تمام توان در جهت بررسی دقیق و سریع این درخواست ها و احقاق حقوق کارگران مشمول مشاغل سخت و زیان آور تلاش می کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران بر لزوم بهبود فضای سلامت نیروی کار تاکید کرده و می گوید: با کاهش عوامل سختی کار از جمله آلایندگی محیط کار می توان به این موضوع کمک کرد.اصلاح و استانداردسازی محیط کار، ارائه آموزش های ایمنی و سلامت کارگران و پیگیری سالم سازی و تقویت محیط کار می تواند پشتوانه مستمری برای نیروهای کار و نظام تولید که همان تامین اجتماعی است فراهم کند.

درحال حاضر برخی مشاغل از سوی وزارت کار تحت عنوان شغل های با سختی کار بالا و مخل سلامت جسم و روان تعیین شده که به دلیل سخت بودن شرایط چنین کارهایی، سوابق بیمه ای کارکنان و کارگران مشاغل با سختی کار بالا ۱.۵ برابر محاسبه می شود.

در حال حاضر مشاغل مرتبط با حفر قنات و چاه، کارهای مرتبط با کوره های مذاب، عملیات مربوط به جمع آوری و دفن زباله ها، کار در فضاهایی که ارتعاشات صوتی حاکم بر محیط بر سیستم شنوایی آسیب رسان است، کارهای مرتبط با سمپاشی و ضدعفونی کردن، کار غواصی که تحت فشار غیرطبیعی محیط باشد و کارهایی که در معرض تشعشات رادیواکتیو هستند از جمله مشاغل سخت و زیان آور به شمار می روند.

کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی مکلفند قبل از آن که کارهای سخت و زیان آور را به کارگران خود محول کنند، معاینات پزشکی لازم را انجام داده و کارگران را از لحاظ قابلیت و استعداد جسمانی متناسب برای نوع کار بسنجند و به صورت دوره ای معاینات پزشکی را تکرار کنند.

آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
ارسال نظر
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تین نیوز در وب منتشر خواهد شد.
  • تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
  • انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.
  • جاهای خالی مشخص شده با علامت {...} به معنی حذف مطالب غیر قابل انتشار در داخل نظرات است.