استقبال سازمان بنادر و دریانوردی از نخبگان در همه بخش های دریایی
مدیرعامل سازمان بنادرودریانوردی حمل ونقل دریایی را مهم ترین محرک تجارت جهانی دانست که به دلیل دو ویژگی ارزان و ایمن بودن سایر مدهای حمل و نقل را تحت تاثیر قرار داده است.
مدیرعامل سازمان بنادرودریانوردی حمل ونقل دریایی را مهم ترین محرک تجارت جهانی دانست که به دلیل دو ویژگی ارزان و ایمن بودن سایر مدهای حمل ونقل را تحت تاثیر قرار داده است.
به گزارش تین نیوز به نقل از پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی ، علی اکبر صفایی مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی ، در آیین افتتاحیه دومین دوره آموزش و ارزیابی جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی کشور (طرح شهید مصطفی موسوی) که با حضور ۸۰ نفر از نخبگان آماده ورود به دولت، به منظور آشنایی با حوزه حمل ونقل دریایی و لجستیک بندری آغاز به کار کرد، گفت: حمل ونقل دریایی مهم ترین محرک تجارت جهانی است که به واسطه دو ویژگی ارزان و ایمن بودن، سایر مُدهای حمل ونقل تحت را تاثیر قرار داده است.
معاون وزیر راه و شهرسازی افزود: فضای جاری و کلی در حمل و نقل دریایی از ساخت کشتی تا تخلیه و بارگیری و نگهداری کالا در انبارها و سایر فرایندهای کشتیرانی و بندرداری ، تحت تاثیر قوانین و مقرارت جهانی، در ابعاد بین المللی مدیریت و اجرا می شود.
مدیرعامل سازمان بنادرودریانوردی با بیان اینکه کلیه قوانین و مقررات دریایی در سازمان بین المللی دریانوردی( آیمو) تصویب و ابلاغ می شود، افزود: دانش و دستیابی به تکنولوژی روز، نقش بسیار مهم و اساسی در تصویب قوانین و مقررات بین المللی دریایی دارد.
صفایی تاکید کرد: سازمان بنادرودریانوردی در طول این دهه ها با استفاده از توان و ظرفیت علمی داخل کشور، موفق شده است تا در فرایند تصویب کنوانسیون های مهمی در خصوص آموزش دریانوردی، ایمنی و مدیریت ایمنی اثر بخشی موثر را داشته باشد.
وی با بیان اینکه سازمان بنادر و دریانوردی با آغوش باز از حضور افراد نخبه در بخش های مختلف دریایی و بندری اسقبال می کند، خاطر نشان کرد: با توجه به بعد بین المللی تمامی موضوعات در حوزه های کشتیرانی و مدیریت بنادر، به حضور نخبگان، برای تاثیر گذاری هرچه بیشتر در تصویب کنوانسیون ها در سازمان بین المللی دریانوردی نیاز داریم.
ضرورت ایجاد تحول در حوزه های متنوع دریایی کشور
معاون امور بندری و اقتصادی سازمان بنادرودریانوردی نیز با اشاره به دو وظیفه اصلی و کلان این سازمان در حوزه حاکمیتی و ساخت، مدیریت و نگهداری بنادر بازرگانی تاکید کرد: بیش از ۹۰ نوع از کالاهایی که وارد یا از کشور خارج می شود، از طریق دریا و با مدیریت بنادر انجام می شود.
عضو هیات عامل سازمان بنادرودریانوردی با بیان اینکه بیش از ۱۵۰ نقطه بندری در حوزه های تجاری، نفتی، معدنی و مسافری در کشور وجود دارد، اظهار داشت: ظرفیت بنادر تجاری کشور هم اکنون ۲۷۰ میلیون تن است.
جلیل اسلامی با اعلام خبر ساخت بندر بزرگ مکران در ساحل جاسک، خاطر نشان کرد: حوزه مسئولیتی سازمان بنادر و دریانوردی بسیار متنوع و گسترده است، بنابراین برای ایجاد تحول در تمام حوزه های تخصصی به نیروهای کارآمد و نخبه نیاز دارد.
اشتغال زایی ۴ برابری با سرمایه گذاری در حوزه دریا
معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادرودریانوردی با بیان اینکه این سازمان با ۲۵ ماموریت اصلی در حوزه تجارت دریایی، به صورت درآمد- هزینه ای اداره می شود، تاکید کرد: دریا در دنیای امروز به یکی از مهم ترین پیشران های اقتصادی دنیا تبدیل شده است.
حسن بیک محمدلو با بیان اینکه دولت مردان چین در چهار برنامه ۵ ساله گذشته این کشور بر استفاده از ظرفیت های دریا متمرکز شده اند، افزود: روندهای جهانی، در چشم اندازهای مختلف، بخش دریا را با ضرایب بالا نشان می دهد.
عضو هیات عامل سازمان بنادر و دریانوردی با اشاره به سند بالادستی مراکز لجستیک در ایران و بیان اینکه سه شهر از چهار شهر لجستیکی کشور در استان های ساحلی قرار دارد، افزود: این رویکرد نشان می دهد که جریان استراتژیکی کالا در کشور در شهر های بندری قرار دارد.
بیک محمد لو با بیان اینکه ضرایب بخشی اشتغال در دریا ۴ برابر است، گفت: هر یک سرمایه گذاری در حوزه دریایی، ۴ برابر شغل ایجاد می کند.
کمبود نیروهای متخصص دریایی جدی است
مجید علی نازی، عضو هیات عامل و معاون امور دریایی سازمان بنادر و دریانوردی هم در این نشست، ساختار و ماموریت ها، تکالیف و اقدامات انجام شده در این معاونت را معرفی کرد .
وی از کاهش متخصصان و کارشناسان حوزه دریایی در این اداره کل اظهار نگرانی کرد و با تاکید بر کمبود جدی نیروی انسانی مختصص در این سازمان و شرکت ها و ارگان های دریایی کشور ، از تشکیل کارگروه های تخصصی پیگیری این موضوع در مجلس و دولت خبر داد.
به گزارش سازمان بنادر و دریانوردی، گفتنی است، طرح شهید مصطفی موسوی در راستای تاکید مقام معظم رهبری و برای اجرای وعده های دولت مردمی سیزدهم، برای جذب و استفاده از نخبگان در دولت توسط سازمان امور اداری و استخدامی و بنیاد ملی نخبگان اجرا می شود. برای این کار فراخوانی از سوی بنیاد ملی نخبگان منتشر شد و افراد برای شرکت در این فراخوان، اطلاعات خود را در سامانه وارد کردند و با معرفی نفرات منتخب و انجام مصاحبه و ارزیابی، نفرات برگزیده، انتخاب و برای شرکت در دوره آموزش و ارزیابی به سازمان اداری و استخدامی کشور معرفی شدند . بر همین اساس و پس از اجرای موفق نخستین دوره؛ دومین دوره آن بر اساس شیوه نامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه های اجرایی کشور، با مشارکت بنیاد ملی نخبگان، برگزار می شود. هدف برگزاری دوره ، آماده سازی برای ورود به سازمانها و ادارات است و مسائل تخصصی را بدانند و جایابی مناسب صورت بگیرد. بر اساس فراخوان اعلام شده ، افراد نخبه امتیازات لازم را باید کسب کنند و افراد برگزیده به سازمان امور استخدامی معرفی می شوند.
