◄ ناصر بختیاری زیر ذره بین نقد؛ آیا مدیرعامل شرکت رجا در مأموریت خود موفق بوده است؟

در طول مدیریت این بزرگوار تمام نیروهای متخصص شرکت به دلیل تصمیمات اشتباه و سلیقه ای ایشان از شرکت با سوابق طولانی منفک شدند ،
حوزه منابع انسانی شرکت را نابود کرد و هیچ آینده ای برای شرکت نساخت ...
هیچ واگنی به واگن شرکت اضافه نکرد ...
حقوق و مزایا برای ۵ سال پیش هست و هیچ تغییر قراردادی در زمان مدیریت ایشان صورت نگرفت ...

فنا دادن رجا، حذف نیروهای کارامد، اخذ تمام تصمیمات توسط مدیرعامل، تلاش حداکثری برای متوقف کردن واگنها، بی انگیزگی پرسنل، استفاده از نیروهای بزرگوار دروس حوزوی در راس امور تخصصی واگنها، اولویت دادن به حواشی به جای کار، انجام امور رجا در اولویت آخر، مشاورین خسته، علاقمند به تعریف و تمجید، عدم تعامل با راه آهن و سایر شرکتها و...

مدیر عامل فعلی رجا اگر مورد هجمه قرار گرفته فقط و فقط بدین دلیل است که نه زیر بار سفارشات رانتی رفته نه به کسی باج داده، در سلامت کاری ایشان شکی نیست،و البته این گونه اخبار تحلیلی یک سویه و آبکی از سمت رسانه تین نیوز که منابع مالی آن شفاف نیست کاملا پذیرفته و رویه معمولی است.

نظر این بزرگوار اینست که خرید واگن انجام دهد ولی اگر می شد با پول مسافرکشی واگن مسافری یا باری خریدالان تمام راننده تاکسی ها می بایست بنز سوار می شدند خرید واگن باید از همان جایی اعتبار آن تامین گردد که افراد شخصی یک لا قبا واگن های باری راه آهن را مالک نشدند نه از محل حقوق ومزایای پرسنل که منجر به استعفای تعدادزیادی از پرسنل شرکت گردید.اندک مزایای ارفاقی که سال گذشته به پرسنل پرداخت گردیدبعد از اعتراض های شدید پرسنل میسر گردیدوتا قبل از آن هیچ......

با سلام
هر چند دیدگاه افراد متفاوت ولی انصافا نباید کارهای خوب ایشان را ندیده گرفت از جمله طرح طبقه بندی مشاغل که باعث شده حقوق مهمانداران از پرسنل رجا بالاتر بشه و پرداخت بموقع حقوق البته راضی نگه داشتن افراد سخته پیامبر خدا هم مورد نقد و اعتراض قرار می‌گرفت چه رسد به آقای بختیاری

عملکرد مدیریتی ایشان در شرکت رجا، با ضعف در راهبری سازمانی، فقدان شایسته‌سالاری در انتصاب مدیران(اکثرا بله قربان گو و سنتی و بسیار ضعیف)، بی‌برنامگی در منابع انسانی و ناکامی در توسعه زیرساخت و مدل‌های درآمدی همراه بود. خروج نیروهای توانمند، نبود نوآوری و عدم بهره‌گیری از فرصت‌ها، این دوره را به یکی از ضعیف‌ترین دوره‌های مدیریتی تبدیل کرد. شرکت حال حاضر اسب زین کرده و آماده به تاخت براساس گزارشات مهمل و پوچ.

بنده فکر می کنم سیاهپوستانی که در مزارع پنبه آمریکایی ها کار می کردند به مراتب وضعیتی بهتر از پرسنل شرکت رجا داشتند حداقل در کنار طویله ارباب یک اتاقی داشتند وصاحب زن وچند فرزند بودند شما فکر می کنید با این حقوق ومزایای پرسنل می توانید تو دروازه غار یک منزل تهیه کرد وهزینه زندگی وخانواده را تامین کرد؟؟؟؟؟

به نظرم باید برآیند کار را مورد نقد قرار داد از این جهت که اقداماتی که در طول تاسیس رجا انجام نشد
مثل طبقه بندی مامورین قطار که باعث افزایش حقوق آنان شد
پرداخت های منظم حقوق در تمامی سطح شرکت
ساماندهی وضعیت مالی شرکت
مکانیزه کردن سامانه های پرداخت و دریافت
از همه مهمتر استفاده از هند هل ها برای روسای قطار
سودده کردن شرکت

سلام و ارادات. کدوم مدیر متخصص و لایق؟؟ از ایشان سوال کنید آقایان ا - پ - م - و .... را چگونه و با سفارش چه کسانی آن هم بدون تخصص و سابقه مدیر کردند. نسبت به انهایی که توانایی و تخصص داشته بی مهری روا داشت. اخلاق تند و سرکوبگرانه -گستاخی و بی احترامی - تکبر و بداخلاقی از نشانه های بارز ایشان در دو دوره تصدی در رجا می باشد. شنیده ایم که مسافر خانه خداست. لطفا به گوشش برسانید آقای مهندس دکتر شده حلالت نمی کنیم.

آقای ح با چاپلوسی مدیر شدند. آقای ا با سفارش مدیر شدند. آقای ه بخاطر خوش خدمتی مدیر شدند. آقای ب با سفارش مدیر شدند. خدا ازت نگذره آقای بختیاری که از این همه درآمد و ثروت که با زحمت و تلاش پرسنل زحمتکش بدست آمد هیچ بهره و سهمی از آن برای کارگران و کارمندان قایل نشدی. خدار ازت نگذرد آقای مدیر بی لیاقت

به نظر از مواردی که میتوان مدیریت ایشان را در شرکت رجا موفقیت آمیز ذکر کرد
_ اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای میهمانداران بعد از ۱۵ سال
_ سود عملیاتی سال مالی ۱۴۰۲ بعد از یک دهه
- تاب آوری رجا با تمامی فشارهای راه آهن در دوره مدیرعاملی میعاد صالحی
- افزایش حدود ۱۰ درصدی احکام پرسنل رجا در بهمن ۱۴۰۲
- و بسیاری موارد دیگر که در این مقال نمی گنجد

رجا در سال ۱۴۰۰ در گذر از ایام کرونا بسیار آسیب دیده بود درآمد اندک موجب پرداخت ها مالی نا منظم و رجایی نا کارآمد شده بود
در این وضعیت ایشان ابتدا نظم مالی و اداری را پیاده ترنست ها بازسازی و در سیر قرار گرفت.
طرح طبقه بندی مشاغل مهمانداران فقط آرزو بود در زمان ایشا اجرا و طعم در حقوق فروردین چشیده شد.
راه اندازی قطار بین المللی تهران وان
بازسازی واگن‌هایی که در نظر سنجی مسافران بالاترین امتیار را می آورند و ... تبدیل شرکت زیان ده در تمام ادوار گذشته به یک شرکت سود ده در سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳
بله می‌شود نقد کرد و قطعا از کار غلط گرفت اما باید دید رفتن افرادی که تاب ماندن و کار کردن نداشتن مشکل کیست

متاسفم برای سازمان تامین اجتماعی بعنوان مالک و حافظ سهام بازنشستگان بیچاره که ۹ ساله اقای ساله دوست خانوادگی اش حسن اسماعیلی رو به عنوان عضو موظف رجا سپرد و با بختیاری رجا رو نابود کردن الهی نابود بشن عاملین اون

عملکرد ایشان در شرکت رجا فراتر از افتضاحه..کافیه یه سر به بخش‌های مختلف شرکت بزنید ...شرکت رجا عملا مرده ...هیچ حرکتی خوب یا بد وجود نداره ...نه خرید واگن و تجهیزات نه ارائه طرحهای جدید در زمینه فنی و راهبری ..تعمیرات و نگهداری تعطیل ...نیروی انسانی خسته، ناراضی عصبی و بی انگیزه این در حالیه که نیروی انسانی شرکت رجا زمانی نقطه قوت شرکت بود ...مدیریت ها بصورت نصفه نیمه به افراد نالایق سپرده شده که هیچ کاری جز حفظ موقعیت نیم بندشان نمی کنند فقط دلیل اینهمه بی توجهی به وضعیت شرکت از سوی نهادهای بالا دستی عجیب و سوال بر انگیزه ضمنا نمره ایشون زیر صفره

واقعا حال رو روز رجا خوب نیست یه شرکتی که نه دولتیه نه خصوصی و همین موضوع باعث شده
هیچ کس به فکر آینده رجا نباشه
دکتر بختیاری آدم بزرگ و مدیر لایقی هستش ولی تا وقتی رجا با همین اوضاع پیش میره هر مدیری هم که بیاد فرقی نداره
واگذاری رجا به تامین اجتماعی باعث نابودی رجا شد با اومدن مدیرانی مثل {....} و بخصوص {.....}، رجا کاملا نابود شد

واقعا عملکرد آقای بختیاری نیاز به نظرسنجی داره، صد رحمت به م .ص. حداقل اون مسولیت خراب کاری هاش رو به عهده می گرفت، ناوگان متوقف، عدم خرید حتی یک واگن جدید، به فنا دادن ریل باس ها، حذف گردشگری ، به فنا دادن قطار پنج ستاره، نابودی نیروی انسانی و حذف بدنه مدیریتی رجا و اخذ تمام تصمیمات بدون مشورت، مشاوران از کار افتاده، بدون مدیر گذاشتن اکثریت واحدها ، عدم تعمیر به موقع واگن ها، اذیت و آزار مامورین به روشهای مختلف، پرونده سازی برای مخالفین، از دست دادن سهم رجا در بین مالکین واگن، عدم تعامل با راه اهن، خود رای بودن، کف نگه داشتن حقوق پرسنل و....

باسلام با مدیریت خوبشان و ذینفع بودن باعث شد روز کارگر امسال تعداد ۲۵۰نفر از پرسنل قطارها بیکار شوند و تعداد۲۵۰خانوار در عرض دو ماه به زیر فقر برسند تا زمانی که مافیا وجود داشته باشد از این هم بدتر خواهد بود چرا که در اوایل تقسیم راه آهن به چند شرکت دولتی همه قطارها از راه آهن به شرکت رجا انتقال یافتند در حال حاضر شرکت رجا با ده ها نمایندگی و چندین دفاتر اداری میباشد درحالی که ۷۰درصد قطارها درحال حاضر ملکی هستند وهیچ ارگانی به این مافیا نمی‌توانند ورود کنند الآن قضاوت باشما
والسلام

خدا لعنت کنه آقای بختیاری رو حق این پرسنل زحمت کش این نیس که تازه امسال شاید ۲۳تومن حقوق بگیریم ولی داخل همین راه آهن حقوق ۶۰ تومنی و کمترینش ۴۰ تومنی باید بگیرن بعد ما که کف کارخانجات هستیم و پیرمون در اومده باید ۱۸ تومن بگیریم،اون مکه بخوره تو کمرش ما که ازش راضی نیستیم خدا هم راضی نباشه

ایشان اجازه دادند مافیا بلیط در رجا رشد کند

اولین و مهمترین بی عدالتی رجا و راه آهن در خصوص فروش بلیط های مسافری است که که خدا وکیلی یک آمار بی غرض از حتی آژانس ها ومردم بگیرید تا متوجه تبانی ها و زد و بند های پشت پرده از عدم دسترسی عادلانه مردم به بلیط را ببینید...

سلام و احترام، من یک مهماندارم ولی یادم نمیره که حقوق و مزایای ما ده روز تا یکماه با تاخیر پرداخت میشد ولی با سرکار اومدن بختیاری هر ۲۸ حقوق میومد به حسابمون، این کم کاری نبود که شرکت‌های راهبر رو مجبور و موظف به پرداخت حقوق سر وقت کرد.
کار بعدی که برامون انجام داد طرح طبقه بندی مشاغل بود که هیچکدام از مدیران گذشته زیربارش نرفت ولی این بختیاری بود که انجام داد.

با درود، البته شخصا اطلاع موثقی از برنامه ها و اقدامات شرکت رجا ندارم. قطعا نقاط قوت محدود و نقاط ضعف بسیار است. بخشی از این وضعیت نتیجه عملکرد تیم مدیریت و پرسنل شرکت و بخش مهمی از مسائل ناشی از شرائط اقتصادی کشور است. بعید می دانم این شکل ارزیابی نتیجه بخش باشد و برعکس تنش را در صنعت ریلی افزایش می دهد. خوب بود ماموریت ها را لیست می کردید، گزارش عملکرد هیئت مدیره را منتشر می کردید و سپس بر روی دستاوردها و یا عدم موفقیت ها تمرکز می شد. آنچه که تین نیوز نقد شیوه مدیریت نامیده اگر ابزار اندازه گیری نداشته نباشد نتیجه بخش نخواهد بود.

باسلام با توجه با شناختی که بنده از آقای بختیاری داشتم ایشان مدیری بودند دلسوز برای شرکت رجا ووقت میگذاشتند برای کارشان تنها اشتباه ایشان انتخاب فردی بنام اسکندر حاجتی بودکه سمتهای مختلفی در رجا داشتند بعنوان مدیر منابع انسانی مشاور مدیر عامل که ایشان هیچگونه تجربه ای در بخش ریلی نداشتند و مدرک تحصیلی ایشان فاقد ارزش علمی میباشد

البته هر چی هم بگیم فایده نداره دردی از ما دوا نمی کنه علاوه بر ما پرسنل رجا خود شرکت هم از داخل ترکید و از رقبا عقب موندیم

واقعا وجود مدیران ضعیف و سفارشی در بدنه سم است مثل ایمانی خدایی فکری کنید

بخش اول
از ایشان سوال میکنم:
چرا اداره کل منابع انسانی در دوره شما بدون مدیرکل بوده است؟
آقای حاجتی کیست چرا باید پس برده منابع انسانی باشد؟ بکارگیری علنی ایشان منع قانونی دارد؟
تست اعتیاد فقط برای نیروهای بدبخت و بیچاره است؟ مدیریت عالی و دوستان غار و گرمابه استثنا هستند؟
فرار کردن نیروی انسانی خبره به خاطر دستمزد حداقلی عذاب وجدان ندارد؟
ماندن کارمندان دو سال آخر با لحاف و تشک تا ۱۱ شب برای پر کردن اضافه کار یا اضافه خواب چه تصمیم بی خردانه ایست؟
رانت و جایگاه فروشی اداری تا ابد مخفی میماند یا روزی در دادگاه سعی در انکار آن خواهید کرد؟

بخش دوم
وضعیت معیشت پرسنل شما دقیقا به کدام ناحیه از بدن مبارک شما حواله شده است؟
پرسنل رادگستر و آرامین چه گناهی دارند که باید به چشم غیر رسمی و رتبه پایین به آنها نگاه شود؟
چرا آموزش را تعطیل کرده اید و عملا برنامه جدی برای آن ندارید؟
چرا بیشتر مدیریت های شما سرپرستی است؟
حقوق دریافتی شما چند درصد از یک کارشناس زحمت کش باسواد بیشتر است؟ هزار درصد!!! مگر شاخ غول میشکنید اینقدر اختلاف طبقاتی از کجا می آید؟
دهان مبارک در بیشته عکسها باز است فکر کنم از خودتان هم متعجب هستید !!!!

با مدیریت ایشون بلیط رفت گرفتم مطمئن نیستم بلیط برگشت پیدا بکنم یا نه .

نگه داشتن نوین صنعت چی بود معاونت فنی تاسیس کردنت چی بود ؟ تحقیر و تبعیض حقوقی و سازمانی نیروهای نوین صنعت با چه هدف و سیاستی در دستورکار داشتی ؟ هم خودت میدونستی و هم دیگران که بهترین و متخصص ترین نیروهای رجا در نوین صنعت هستند. مدیران جدید باید یک فکر اساسی برای شرکت نوین صنعت داشته باشند و این خرابه که حاصل تیم ضعیف رجبی و در ادامه بختیاری است را یا کلا حذف و یا اصلاح نمایند.هرچند که بهترین کار حذف کامل نوین صنعت و برگرداندن نیروها به رجا همراه با حذف افراد سفارشی و کم سواد و ایجاد مجدد معاونت فنی قوی مانند سابق است.

با توجه به طبقه بندی مشاغل پیمانکاران راهبری در زمان دکتر بختیاری و پرداخت حقوق کارکنان رجا و سایر شرکتها در بازه زمانی ۲۷الی ۲۹ هر ماه و همچنین پاکدست بودن نامبرده و پس انداز بانکی
مناسب در زمان نامبرده می توان عملکرد نامبرده را مثبت ارزیابی کرد و نمره ۱۷ از بیست مناسب می باشد

پرداخت به موقع حقوق‌ کارمندان و برقراری مزایا در کنار حقوق برای پرسنل و طرح طبقه‌بندی مشاغل برای مهمانداران از عملکرد خوب آقای بختیاری در دوران خدمت بوده است

روحیه بسیار خوب آقای بختیاری علاوه بر سلامت مالی و اداری این هست که نیروی خدماتی، کارشناس و مدیر رو به یک چشم می‌بیند و در دوران خدمت خودش پرداخت به موقع حقوق و پرداخت مزایای رفاهی به پرسنل از عملکرد موفق ایشان است ان شا الله موفق باشند

هر روز دیرتر این تیم رو بردارید ،یکسال رجا رو عقب انداختید و لطمه زدید به بزرگترین شرکت ریلی مسافری ،رجا چی بود دست اینها افتاد ،چی شد!!!!؟ ادامه بدن چی میشه؟؟؟

خیلی افتضاح

اقای ناصر بختیاری درغگو‌ترین کثیف ترین بی{....} ادمی بوده که با همدستی دست اندرکاران راه اهن رجا رو اداره میکرده.. از طرف. ۱۳۰۰ نفر مهماندار.. قطار های رجا..

باسلام
به نظر بنده نه تنها موفق نبود بلکه باعث شد شرکت رجا ۲۰ سال به عقب برگشت ونارضایتی عمومی را افزایش داد .نه تنها عمومی بلکه درون سازمان هم همه از عملکرد ایشان ناراضی هستند

باعرض سلام
اینجانب امیدجمال مهماندار قطارهای مسافربری شرکت رجاء بعداز۲۳خدمت بعنوان نماینده قانونی همراه باوکالت ثبتی برای پیگیری حق وحقوق خودپرسنل ازکاربرکنارشدم
ودراین مدت۲۳سال تمام حق وحقوق بنده بعنوان یک مهماندار که درماه بالای ۴۰۰ساعت ودروی از خانواده دراین سالهابدون مزایای وحقوق حداقلی
بعدازاعتراض قانونی بابرخوردشدیدسازمان ونامه عدم نیاز روبروی گردیدم
باتوجه به اینکه از خانواده شهدامیباشم
این ظلم بزرگی بود که ایشان درحق بنده و همکاران بنده انجام داد
و متاسفانه هیچ جایی به دادمانرسیدچراکه امنیت شغلی ازیک کارگرگرفته شدوباکوچیکترین اعتراض اخراج خواهدشد

با توجه به اقدام اخیر و قابل ستایش آقای بختیاری در باره طبقه بندی مشاغل می توان گفت همین یک اقدام برای ما کافی است همکاران من فراموش نکرده اند که در ایام گذشته حتی تا سه ماه حقوق معوق داشتیم اما الان سر ماه و با افزایشی که طبقه بندی مشاغل برای ما ایجاد کرد حقوق دریافت می کنیم
انصاف هم چیز خوبی است خداوند خیرشان دهد

باسلام ازنظر من درکار اصلانمیتونه تصمیم بگیره فقط ضعیف کشی میکنه چند سالی که من میشناسم واقعا آدم خودخواه هستش نمیتونه مدیریت کنه زیر دستانش هرکار می‌کنند چیزی نمیگه فقط فقط فقط فقط به فکر خودشه...وسلام

سیستم ریلی رجا با امدن امثال این اشخاص ۵۰۰ سال به عقب رفته این نظر نه بدلیل کارکن رجا هستم وبه من وامثال من ظلم شده میگم وقتی مدیری به یک شرکت بزرگ از طرف خواص معادفه میشه جز فساد کاری نمیتوانند بکنند که مشهود است اگر بحال کارکنان دلتان نمیسوزد لااقل به سیستم ریلی که برای عموم مردم است بسوزد بختیاری را کسی نقد نخواهد کرد جز دل سوخته خانواده های کارگران رجا ناصر خان برو جلوی اینه خودت خودت را قضاوت کن نمره شما از صفر تا بیست منفی بیست است خدا کند کشور عزیزم ازدست انسان نماهای ظالم رها یابد

آقای بختیاری بیشتر نیروها را که بخاطر حق وحقوق اعتراض کردن را اخراج کرده و طبق اداره کار حقوق را اجرا نمیکرد

فقط درمورد ایشون میتونم بگم که انشاالله بری دیگه برنگردی
عملکردایشون دراین چندسال
۱.فرسوده نگه داشتن قطارهای مسافری
۲.نارضایتی مسافرین ازوضعیت واگنهای مسافری رجا
۳.نارضایتی پرسنل مهماندار.سرمهماندار.خدمات.آشپزو......
۴.بیکار کردن پرسنل حدود۳۰۰نفر
۵.بکارگیری شرکتهای بدون صلاحیت به عنوان شرکت راهبر
۶.اجرای طرح طبقه بندی ناقص وپرازابهام
۷.شکایت بیش از۳۰۰نفر ازپرسنل ازشرکت رجا وشرکتهای زیرمجموعه رجا

کسی بود که نهایت ظلم درحق پرسنل سیر وحرکت کرد .از همه لحاظ درتمام عمرم آدم به این ظالمی ندیده بودم.

انتخاب مدیران و مشاوران بسیار بی کفایت، عدم پرداخت دستمزدهای متناسب با مسئولیت‌ها و شرایط بازار، تعامل با مدیران و کارکنان با ادبیات غیرحرفه ای و گاها با بی احترامی، فضای کاری را تحت تأثیر منفی قرار داده و به کاهش انگیزه و رضایت شغلی در میان پرسنل منجر شده است.

باوجود اشخاصی مثل ایشان به حال رجا وشستا باید خون گریست

آقای بختیاری به هیچ عنوان مدیرعامل درستی نبودند و در طول مدیریت هیچ گونه خدماتی به پرسنل که ندادن بیشتر شرایط رو هم از ما گرفتند دوران مدیریتش رو بیشتر برای اهداف و منفعت خود گذراند هیچ رضایتی از ایشان نیست

با مشاهده آمار و ارقام عملکرد شرکت رجا، متوجه افت شدید عملکرد این شرکت در سالهای اخیر خواهید شد. نمره 4 برایشان کافیست.

بسیار ضعیف و باتمام توان حق پرسنل و خوردن

لطفا در مورد آقای حسن اسماعیلی، عضو هیات مدیره رجا و معاون اداری و پشتیبانی این شرکت هم نظرسنجی کنید. آقای بختیاری بدون کمک ایشان نمی توانست تا این حد رجا را نابود کند.

مدیر عامل شرکت رجا
انسان با وقاری هستند البته نه برای پرسنل
ایشان همیشه پرسنل سیر و حرکت شرکت رجا را مانند فرزند نا مشروع دانسته و همیسه دنبال ضزبه زدن به انها بود
از روز اول مدیریتی سبد کالا که توسط مدیر عامل قبل تخصیص داده شده بود و ور حال تقسیم بین نیروها بود را از مقصد جمع کرد و گفت اینها نیروی ما نیستن و اشتباه مدیریت قبل بوده
بعد از ان شروع به کم کردن ساعات اضافه کاری پرسنل سیر و حرکت کرد
و هر وقت سوار قطار شدن با نفرت با پرسنل سیر و حرکت برخورد کردن
الانم که سال 1404
به ظلم و جفا 200 نفر را خانه نشین کرده
احسنت و مرحبا
زیارت خانه خدا قبول حاجی

نظرات همه باید شنیده بشه تا به داشتن یه مدیر خوب برای پیشرفت رجا کاری صورت پذیرد تا همه پرسنل از سود حاصل سهم بطور مساوی داشته باشند امنیت شغلی همه پرسنل فراهم گردد تبدیل وضعیت کلی پرسنل پیمانی به رجا صورت پذیرد یکپارچه حقوق دریافت کنند

اگر شخصیت ایشون سه ضلع داشت
اولی تزویر بود
دومی ضدیت با کارگر و نیروی انسانی
و سومی دروغ

بسیار بسیار بسیار بسیار بسیار بسیار بسیار بدو ضعیف

بسیار بسیار بسیار بسیار بسیار بسیار بسیار بسیار بسیار بد و ضعیف
فوق العاده ضعف در کار
کاش یکی بهتر بیاید

عرض ادب و احترام . اصلا مدیریت بلد نیست نظارت هم که ندارد من به شخصه پانزده سال جوانیم گذاشتم توی یکی از شرکتهای زیرمجموعه رجا آخرش عدم نیاز پایش این چه مدیریه اصلا خوب نبود

سلام
سال 1400 با هزینه شخصی طب کار گرفته شد
ولی با روی کار امدن اقای بختیاری همه مدارک پوچ
اعلام شدطرح طبقه بندی برای پرسنل سیر و حرکت قابل اجرایی نیست
اوایل 1401 هم که بازنگری حقوق پرسنل سیر و حرکت و کم کردن ساعات اضافه کاری

واقع بینانه نگاه کنید اگر مطالبه گری توسط دو عزیز انجام نمیشد ایا الان این حقوق و طرح برای شما اتفاق میافتاد

ایشان حق زن وبچه مارو خوردند چند ساله

فرار از دست مطالبه گران قانونمند و سپردن کشتی به گل نشسته رجا به نفر بعدی ،فنا دادن پرسنل باسابقه

خیر.نه تنها موفق نبوده بلکه پدر همه مهمانداران رجا در آورده
از وقتی که این آقا شده مدیر عامل رجا
ما مهمانداران رجاء چقدر خفت و خاری کشیدیم
جلو زن و بچه هامون شرمنده شدیم

با عرض سلام و خسته نباشید
آقای بختیاری در حق تمام مهمانداران کاری خوبی نکرده ،من به شخصه چهار ماه هست خونه هستم این آقا باعث شده واگذارش میکنم به خدا ،خدا خودش جوابگو هست

بی کارامدترین مدیر عاملی بود ک ب شخصه دیدم
فقط تا جایی ک تونست حق پرسنل رو را ضایع کرد

ناکارآمدی و خودبینی و موضع گیری خلاف قانون در برابر خواسته های بحق پرسنل سیر و حرکت و بذل و بخشش از حق و حقوق پرسنل برای دلبری از بالادستیها و وضعیت اسفناک بازسازیه واگنها و بیکار نمودن پرسنل خدوم و شایسته سیر و حرکت بدلیل حق خواهی و نشاندن افراد ناشایست و ناصالح در مسندهای کلیدی رجا.

ضمن خسته نباشید

یک کلام بگم اینکه.
بنده ب عنوان مهماندار . شیف ت کاری.شب کاری. طرح طبقه بندی .سختی کاری. حق ماموریت. جمعه کاری و دوری از خانواده و....
تو سال ۲۰۲۵ . زیر ۱۵ میلیون حققوق گرفتم . حالا قضاوت با .......
بماند ک ۱۱ م داریم

یکی از بدترین و ناکارامدترین مدیران رجا بوده است ،،،مدیر باید ب فکر کارگر و طبقه زحمتکش شرکت باشد و دغدغه انها را جویا شود ،،نه اینکه برای حفظ خود ومنافعش در پست سازمانی از جیب کارگر بدبخت بزند حق و حقوق و پاداش و وسایل اندک رفاه کارگر را قطع کند و با چاپلوسی برای مافوق هایش خوش رقصی کند ،ما مهمانداران ک او را نمی بخشیم

با سلام و احترام
بنده بعنوان یکی از پرسنل سیر و حرکت ( مهماندار قطار ) به همراه حدود ۳۰۰ نفر از همکاران دیگر اعم از سرمهماندار . مهماندار . خدمات سیر . آشپز و پذیرایی از عملکرد ایشان و تصمیماتی که در خصوص پرسنل اتخاذ کرده اند شدیدا معترض بوده و آن را تضییع مسلم حق قانونی خود و خانواده هایمان میدانیم . چنانچه طی ۲ سالی که به کمک نمایندگان منتخب و قانونی خودمان و وکلای عزیز پیگیر این حق خوری آشکار و به دور از انصاف هستیم و ایشان و مجموعه تحت امرشون نه به قانون . نه اداره کار . نه کمیسیون اصل نود . نه بازرسی کشور . نه پلیس امنت جوابگو نیستند و علنا قانون رو به سخره گرفته اند. چرا ؟؟؟

سلام شرکت رجا و مدیران ذیربط آن فقط بدنبال کسب دآرمد خود پرکردن جیب های خودشان هستن وآسایش و رفاه مسافروکارمندان برایشان اهمیتی نداره وبرای رسیدن به این امر ازهمه مزایای کارمندان سیر و حرکت ومسافردرطول این سالیان زده اندحقی که حقانیت کارمند زحمت کش سیرحرکت هست که به دورازخانواده درتمام این سالیان این ناحقی هارا تحمل کرده

خدا ازشون نگذره از زمانی که راه آهن اومده حق و حقوق پرسنل را درست و حسابی نمیده الان ۲ ماه هم ۳۰۰نفر رابیکار. کرده بخاطر قراردادی که امضا نکردن پرسنل چون اصلا قرارداد با کارشون همخوانی ندارد

سلام من بعنوان یک مهماندار بعد از بیست سال کار کردن آدمی به ستمگری این بشر ندیده بودم
انشاالله هرکاری که با قشر زحمتکش میکنند سر خودش بیاد ،من واگذارش کردم به امام رضا ،چون بیست سال صادقانه خادم زوارش بودم

خداوند ازش نگذره با اون مدیریتش

بنده با ۱۴ سال سابقه مهمانداری ب خاطر امضا نکردن قرارداد غیر قانونی و اجرایی طرح طبقه بندی از کار بیکار کردن .
من و تعداد ۳۰۰ نیروی مهمانداری ک ب خاطر اعتراض ب این طرح طبقه بندی و قرارداد ننگین هیچ وقت حلالش نخواهیم کرد

با سلام و احترام
بنده بعنوان یکی از پرسنل سیر و حرکت ( مهماندار قطار ) به همراه حدود ۳۰۰ نفر از همکاران دیگر اعم از سرمهماندار . مهماندار . خدمات سیر . آشپز و پذیرایی از عملکرد ایشان و تصمیماتی که در خصوص پرسنل اتخاذ کرده اند شدیدا معترض بوده و آن را تضییع مسلم حق قانونی خود و خانواده هایمان میدانیم . چنانچه طی ۲ سالی که به کمک نمایندگان منتخب و قانونی خودمان و وکلای عزیز پیگیر این حق خوری آشکار و به دور از انصاف هستیم و ایشان و مجموعه تحت امرشون نه به قانون . نه اداره کار . نه کمیسیون اصل نود . نه بازرسی کشور . نه پلیس امنت جوابگو نیستند و علنا قانون رو به سخره گرفته اند .

بسیار بی کفایت .مدیریت ضعیف. ظلم بسیار زیاد در حق پرسنل

اول مدیریت، بی مدیریت ایشان له کردن قشیرکارگر وخوصا(مهمانداران) زورگوی و تهدیدپرسل، رای به بیکارکردن، دست بردن به سفره وروزی کارگران،.... به نظرمن ایشان یک حق خورواقعی بود

درود بر همه ایرانیان.
آقای ناصر بختیاری، بی لیاقت، خودبین،
حیف که نمیشه فحش نوشت. اصلا به فکر قشر ضعیف کارگر نبود و بدترین روزهای کاریم در دوره فعالیتم در راه آهن را با ایشان سپری کردم. روزی نبود که همه همکاران نفرین حوالش نکنند. اینقدر حقوق کم دادند و زندگیم با مشکل سپری میشد که بعد از چند سال سابقه بر خلاف میل شخصی، مجبور به ترک کارم شدم و وارد شغل دیگر شدم که خدا را شکر در این مدت شرایط زندگیم خیلی بهتر شد.
خدا از شما نگذره آقای بختیاری.

سرتو بالا بگیر مرد خیلی هارو بیکار کردی آدمهای مثل تو و امثال تو با ناکارامدشون باعث ایجاد اختلال در نظام مقدس جمهوری اسلامی میشن آیا واقعا هدف دیگری هم داری. برای تو امثال تو متاسفم که با قرار داده‌ای من در آوردی باعث بیکار شدن دویست نیرو شدی خدا ازت نگذره که موجب اخلاف های در زندگی مهمانداران شدی آدم باید چقد بی وجدان باش با خوردن حق من امثال من برای خود افتخار بداند 😡😡

مدیریت ایشون افتضاح بود. طرح تجمیع رو بهم زد.
به زور پایه سنوات مهمانداران رو به اسم طرح طبقه بندی اجرا کرد

باسلام واحترام به عوامل تین نیوز
بنده با افتخار به عملکرد مدیریت ایشون در شرکت رجا از نمره ۲۰عدد صفر_۰_را به ایشون هدیه میکنم
خدا ازت نگذره حاجی

سلام .ناصر بختیاری کفایت لازم برای مدیریت شرکت رجا را نداشته و فقط با ظلم وستم به پرسنل و خود شیرینی برای مدیران بالا دست حق و حقوق همه کارکنان رجا را از بین برد.و در حق شرکت رجا کاری انجام نداد.

سلام
مدیر عامل رجا اقای بختیاری طی خدمتش در قطارهای رجا بخصوص برای قشر کارگر مهماندار بسیار بسیار ضعیف اقدام کرد
طرح طبقه بندی را اجرا نکرد تا اخر خدمتش
تجمیع میخواستیم بشیم جلو گیری کرد حق حقوق های ما را بسیار پایین دادن هم اکنون هم دویست نفر مطالبه گر را بیرون کردن، بخاطر امضای اجباری برای قراردادهای وتسویه نامهای غیرقاتونی اجبار به امضا کردن

متاسفانه عملکرد و مدیریت ضعیفی داشتند تمام حق و حقوق کارگر و مهمانداران رو در طول خدمتشان خوردند یک آب هم روش.... مهماندار جماعت در طول خدمت ایشان به کل در سیستم ریلی هیچ جایگاه و ارج و قرب نداشت.... با اینکه ویترین رجا مهمانداران هستند ولی از همه ضعیف تر و تو سری خور تر جماعت مهماندار هستش چون واقعا تو سیستم ریلی حرفش به هیچ جایی نمی‌رسه و تا بخواد از حق خودش دفاع کنه سریعاً تهدید به اخراج میشه.... هیچ چیزی نمیتونم بگم فقط میتونم بگم که خدا ازش نگذره که با عمر و جوانی ما بازی کردن و تمام حق و حقوق مارو خوردن... ما و زن بچه ما که تا قیامت ازشون نمی‌گذریم.... والسلام

بزرگترین سرمایه نقد و کارآمد یک شرکت خدماتی نیروی انسانی آن است و آن هم نیروی داخل قطار که به صورت شبانه روزی و به طور مستقیم با مسافر در ارتباط است، اما ایشان نیروهای مخلص و باتجربه بسیاری را به خاطرخواستن حق وحقوق قانونی از خود ندانست و بیکار نمود و یا باعث خروج انها از سیستم شد من متاسفم برای مدیر یک شرکت خدماتی که درک درستی از مهمترین ابزار و نیروی انسانی سازمان تحت مدیریتش نداشت،،، نیرویی که حق قانونی خودش را میخواهد حتماحق مسافری را که مسئول حفظ آرامش و آسایش آن در قطار است ادا میکند،،، امیدوارم مدیرعامل جدید رویه موجود را تغییر دهد و نیروهای خدوم را به حیطه خدمت و انجام وظایف دوطرفه بین کارگر و کارفرما برگرداند.

ایشان در ضایع کردن حق و حقوق کلیه پرسنل نقش اصلی رو داشته

من از کارکنان این شرکتم
می توانم بگویم این شرکت که درخط مقدم خدمت رسانی به مردم است ولی جوری از نهادهای بالاسری مدیریت می شود گویی بچه زن بابا است و شیوه برخورد و انتخاب مدیرانش و شرایطش فاجعه است!
این آقا به مباحث فنی اوج بی احترامی را روا داشت درست است در خصوص مسایل مالی و پرهیز از هزینه های بیهوده بعضا نظرات درستی داشت ولی برا بهبود و ارتقا کارایی (خاصه در بحث فنی) کلا عاجز و ناکام بود
این آقا آبرو و احترام کارکنانش را نزد دیگر شرکت های رقیب پایمال کرد
ناوگان رجا در دوره این آقا پیر و فرسوده و نابود شد و.....ولی باید گفت جانشین پیشنهادی نیز به مراتب از خود ایشان نامناسب تر می نماید

از نظر مدیریت یک شخص ضعیف،متکبر،بدون علم روز که با ورود ایشان از سال 1400 می‌توان گفت بزرگترین شرکت حمل و نقل ریلی کشور یک عقبگرد 50 ساله داشت و مشاوران و مدیران زیر دست ایشان از خود ایشان هم بی کفایت بودند و بزرگترین خیانت ایشان بیکار کردن قشر زحمت کش سیر و حرکت بخصوص مهمانداران بود خدا از مدیرانی مثل بختیاری که باعث عقبگرد و ظلم در حق مظلومان می‌شود نگذرد

خدا چنین مدیری را نصیب هیچ ارگان یا اداره ای نکنه.😔😔

از دستاوردهای ایشان همین بس ک کارزار عدالت خواهی راه افتاد از سمت نیروهای زحمت کش ک ظلم کرد این بشر بهشون لعنت بهش از همین جا بهت بگم بختیاری خیلی {....}

در ظلم به قشر کارگر کاملا موفق بوده

کسی که خدا را نمیشناسد
بدترین مدیرعامل وقت رجا

سلام
مدیریت ایشان فقط برای مدیران رده بالای سازمان خوشایند بود ولی متاسفانه برای پرسنل سیر و حرکت بخصوص در حق مهماندارن ظلم بسیاری کرد در صورتی که به گفته خوده مدیران شرکتهای پیمانکار بهترین نیروهاش رو بخاطر امضا نکردن قرارداد ناقص از کار بیرون کرد

سلام..این آقای بختیاری مسبب نابودی زندگی ۳۰۰ تا خانواده هستن..عملکردشان برای خود و مدیران ارشد رجا عالی بوده و جوری پس انداز کردن تا هفت نسل خودشون نیازی به کار کردن ندارن!! ولی این پس انداز از حق و حقوق یه عده کارگر(با سابقه ۱۵تا ۲۹ سال) بوده با تباه کردن زندگی ما، برای خودشون آینده‌ای مطمئن ساختن ولی خدای جای حق نشسته و حق ما رو میگیره.انشالا

ایشان جز دست بردن درسفره کار گر بی کار کردن انها وکم دادن حقوق پرسنل مخصوصا پرسنل مهماندار مدیر یت بلد نبودن رجا بااین عمل کرد ضعیف خودشان چندین سال به عقب بر گردوندوتنها زحمتی هم که بعد از چندین سال متقبل شدند بیکار کردن ۳۰۰ نفر کار گر زحمت کش که اکثر بالای ۲۰ سال سابقه کار کرد در حوزه ریلی ومهمانداری بودن وخانواده این ۳۰۰نفر نمره خاصی جز منفی در خور ایشان نمی بینم

به نظر من یکی از بدرد نخورترین مدیرعاملین بود که تو شرکت رجا بود، بنده به نوبه خودم از دست ایشون ناراضی هستم بره که بر نگرده

فقط میتونم بگم مهمانداران قطار رانابودکرد
خدا ازش نگذره
ایشون درمقابل شکایت بچه ها بایدپاسخگوباشد
والسلام

با سلام وقت بنده بعنوان پرسنل سیر حرکتی با سختی و مشقت فراوان در طول اینهمه سال خدمت به شرکت رجا همچنین مسافرین محترم از روزی که آقای بختیاری مدیر عامل منصوب شدن بجای اینکه معیشت و دریافتی پرسنل برایشان دغدغه باشه برعکس همه رو تهدید به اخراج و همچنین تعداد زیادی را خانه نشین کرده تا به اهدافی که بر سر دارد برسد که بمحض ورود ایشان از اجرا دقیق طرح طبقه بندی جلوگیری کردن تا پرسنل سیر حرکت نسبت به سختی کار و دریافت حقوق بهتر محروم باشند واقعا بنده و خانوادم بابت همچین تفکر و اقدام حلالشان نکرده و نمیکنم چون همیشه شرمنده خانواده بودیم انشالله که مدیر عاملی در خور پرسنل زحمتکش و وفادار انتخاب شود

به معنای واقعی زندگی کلی کارگر رو نابود کرد
افتضااااااااااح

بدترین و خائن نرین مدیرعامل و حق خورترین و فاسدترین مدیرعامل بود چقدر از حق زن و بچه های سیر وحرکت خورد چقدر سابقه پرسنل با مثلا طرح طبقه بندی نابود کرد
در آخر امیدوارم انشالا اگر خدا جای حق نشسته خودش و باهاش به سرطان مبتلا بشن تا قلب بچه‌ای سیرو حرکت آروم بشه از این همه ظلم این کثافت بی‌ناموسی

با سلام. در طول مدیریت ایشان با نیروها به ویژه مهمانداران و نیروهای شرکتی به عنوان یک برده نگاه میکردند و همان ارباب ورعیتی زمان طاغوت را اجرا میکردند نه عنوان شغلی نه معیشتی نه طبقه بندی مشاغل و مزایای دیگری که طبق قانون باید اجرا میکرد همه را نادیده گرفته و ظلم بزرگی در حق نیروها و خانواده های آنها انجام دادند
در کل مدیر لایقی نبود والسلام

آدم ظالم که هیچ مدیریتی ندارد واصلا قانون مدار نیست خدا ازش نگذره

مدیر بی کفایتی بوده سیصد نفر از مهمانداران با سابقه بالا ک ب زواران آقا علی ابن موسی رضا خدمت رسانی میکردیم بیکارکرده آه خانواده‌ای ما نفرین تا ابد همراش خواهد بود امضا زوری قرارداد ننگین ک اصلا تامین اجتماعی و دیگر ارگانها تایید نکردند بازور تهدید از بچها امضا گرفت و مارو بیکار کرده

1-آقای بختیاری با تصمیم های فاجعه باری که در هر حیطه ای اتخاذ کرده اند، لطمه های جبران ناپذیری به این شرکت وارد کرده اند، میزان عقب ماندگی شرکت با ده ها سال تلاش شبانه روز بهترین متخصصان جبران نخواهد شد.
2- بکارگیری نیروهای بششششششدت ضعیف به عنوان مدیران خود، که همان مدیران جز اولین کسانی بودند که مجموعه را ترک کردند، مدیرانی که فقط به ارتقا رزومه خود فکر کرده و کوچک ترین قدمی برای شرکت برنداشته اند.
امید است روزی نه تنها رجا بلکه تمام شرکت هایی که دارای چنین مدیرانی هستند نجات یابند و رونق و شکوفایی به کشور بازگردد.
منفطت طلبی شخصی را کنار گذاشته، فقط با افزایش حقوق دسته ای از عزیزان، از ایشان تقدیر به ناحق نشود، ما همه سوار یک کشتی هستیم و سعادت امری جمعی است.

یکی از بی تدبیرترین و منفورترین مدیران رجا ایشان هستن آه و نفرین خیلی از پرسنل پیمانکار رجا که با مدیریت این فرد کار و زندگی و خانواده هاشون به مشکلات زیادی برخورد کردند ظلم و ستم پایدار نیست بایستی یک جایی پاسخ داد

فقط میتونم بگم
مدیر کاملا نالایق

امیدواریم تواون دنیابتونن جواب این همه ظلمی که درحق پرسنل علل خصوص تکنیسین های برق رجا کردن وبدن مامورینی که با۲۰سال سابقه کارسخت وزیان اورالان بایدبه جای ۲۰سال ۱۲ساله دیگه کارکنن

بی{....} ترین آدم روی زمین... خدا {....} کنه

آقای بختیاری
مدیری ناکار آمد
بی توجه ب معشیت پرسنل و رسیدگی و رفع و رجوع ب گروهی خاص
نا آشنا با محیط کار نیروی انسانی
بی تدبیر در امر اجرای صحیح قرارداد ها ی کارکنان
استفاده از لابی در انتخاب شرکتهای زیر دست و کلیه قرارداد ها
تخلف در امر بلیط فروشی
دادن آمار اشتباه از سود و زیان مجموعه تحت امر خود
پایمال کردن حق کارکنان زیادی در مجموعه رجا

ایشان زندگی مارو به فنا دادن
حقوق ها از هر شرکتی پایین‌تر هستش
اخلاق ایشان صفر
به شدت انتقاد ناپذیر
به شدت مستکبر
شرکت نوین صنعت رو که اکثرا پرسنل رجا بوده اند را غریبه می‌داند از همه نظر و همین مورد باعث دلسردی بیش از حد پرسنل شده است.
نیروی انسانی متخصص و عالی شرکت همگی رفتند.
این خلاصه مدیریت ایشان است

علمکردآقای بختیاری درخصوص مهمانداران قطارهای رجابسیارجای تاسف داره دربدوورودباجلوگیری ازطرح تجمیع مهمانداران ضربه مهلکی به انتظارچندین ساله پرسنل زد

باسلام
بابدورود ایشان تمامی حق و حقوق پرسنلین رجا ازجمله مهماندار وسرمهماندار وخدمات سیر قطار رو پایمال کرده که هیچی تمامی مزایارو از پرسنل قطار کسر کرده ایشان صلاحیت مدیریت رو نداشته ونخواهد داشت نه تنها حق حقوق بلکه به اخراج و بیکاری شدن خیلی از پرسنل قطار شده اس خدا ازش نگذره

هیچ خوب نبود

سلام این آقای مدیر عامل از وقتی وارد این سیستم شده به جز حق خوری مأمورین سیر و حرکت کار مفیدی انجام نداده نفرین خانواده ما همیشه پشت سرایشان خواهد بود. مهماندار قطار

متاسفانه شرکت رجا و شرکت های تحت راهبری شرکت رجا .هزاران بار خون مارو تو شیشه کردن به ما ظلم های فراوان کردن چه مدیران قبلی چه مدیران الان فرقی نمی‌کند همشون مثل هم هستن.سختی کار شیفت‌های شب کاری .اضافه کاری .تجهیز واگن ها اینهمه کار کردیم آخرش هیچی .شدیم کارگر ساده..حق و حقوق مارو دادن به ... و ... تا برای خودش واگن بازسازی کند و مرد ثروتمند راه آهن شود با حق حقوق ما ..

بختیاری با تصمیمات نابخردانه، خودرایانه، متکبرانه، استفاده از مشاور پیری مثل حاجتی، به کار گماردن مدیران ناکارآمد و کارنابلدی که از اقوام ، دوستان، همشهری یا هم استانی خودش هستن و ... باعث تضییع حق و حقوق پرسنل و خانواده هایشان گردید. حال اینکه خدا چه بلایی بر سرش بیاورد چیزی رو به ما برنمیگردونه، جوانی مان در رجا به فنا رفت، با روح و روان خانواده ها بازی شد و ... مسلما پرسنل و خانواده هایشان که با تصمیمات نادرست بختیاری و دار و دسته اش مورد ظلم واقع شده اند و ضربه های مالی و روحی و روانی متحمل شده اند بختیاری، حاجتی و اسماعیلی را نخواهند بخشید!

به نظر بنده؛ ۲۴ساله در این مجموعه کار میکنم حتی یه بار ایشان را از نزدیک ندیدم مدیری که از نیروی زیر مجموعه اش از حقوق ناچیزش از سختی کارش اطلاعی ندارد مدیر نیست آه ونفرین بچه‌ها راه توشه زندگیش باد با تجمیع شدن ما مخالفت کرد حقوق نا چیز ؛سختی کار را اجرا نکرد،ووووو

سلام این اقا جز فلاکت ونابودی پرسنل سیروحرکت الخصوص مهمانداران کاری انجام نداد وخیلی از پرسنل رابیکار کردند
من نمیدانم شرکت رجا که مال شستا وتامین اجتماعی هستش واین شرکت متغلق به خود کارگران هستش چرا دولت باید تصدی گری اون به عهدش باشه ومدیران دولتی بایدتصدی گری ان را به عهده بگیرند وفقط به فکر منافع خودواطرافیانشان باشندوکارگر بدبخت را از خانه خود اخراج کند ایشان جلوی تجمیع پرسنل سیر حرکت گرفت وهزاران بدبختی
که سر پرسنل وخانواده آنها اورد ومشتی
... را در واحدهای جذب وپذیرش گذاشت که جز توهین وتهمت وافترابه پرسنل سیر وحرکت بلد نبودند

در ضمن اون پاچه خواری که گفته شرکت سود ده شده، فکر کنم منظورش سود (تسهیلات و رانت) هایی هست که از انباشت سرمایه شرکت در بانکها نصیب آقایون شده!
زندگی قبل و بعد آقایونی که در این اکیپ بودن یا هستن رو نگاه کنید، اومدن مدیر شدن رزومه ساختن و رفتن. اشخاصی مثل ب، ه، ر
با نظر اون عزیزی که گفت آقای ا رو هم در نظرسنجی تون وارد کنید موافقم، چرا که ایشون و بخصوص ح هم نقش تاثیر گذاری در تصمیماتی که نفعش فقط به خودشون برمیگشت نه به شرکت و پرسنل داشتن و دارن. امید داریم به زودی بروند ولی قبل از رفتن باید جوابگوی پرسنل زحمت کش و خانواده های محترمشان باشند.

مدیر باید درامدزایی کند نه اینکه از حقوق پرسنل کم کند و جای دیگر هزینه کند ،(( پس بدرد مدیریت نمیخورد ))

ما که حرکتی ندیدیم جز دزدی از جیب مامور.شب و روز نفرین من و زن و بچم دنبالشه...خدا کنه بتونه بخوره....جالبه خادم حرم امام رضا هم هست واقعا جای تعجبه..چجوری میخواد جواب این همه پرسنل و بده.من چندسال قبل باید رسمی میشدم ولی به لطف بختیاری هنوز قرارداد یه ماهه امضا میکنم

خدا از ایشون نگذره
حق پرسنل قطار و خوردند.
با رفتنت دل همه رو شاد کردی.

باسلام ...ایشان حق وحقوق پرسنل سیرو حرکت از قبیل مهماندار .خدمات سیر .سرمهماندار .آشپز .پذیرایی.....زیر پا گزاشتن و ب نظر من نا لایق بودند

مدیر‌عامل‌فاسد

امتیاز من به ایشون 0 است
حقوق ما کم است کم است کم است با چه زبونی بگوییم
جایگاه مهندسین در این شرکت در پایینترین حد خود قراردارد.
تفاوتی نیست بین مهندس فنی و لیسانس الهیات یا تاریخ و جغرافی
به نظر شما مدیر عاملی که رشته ایشون ساختمان باشد از صنعت ریلی و یا مدیریت چه چیزی میدانند و چکاری میتوانند انجام دهند؟

در تمام ابعاد اعم از نیروی انسانی و ابعاد کاری و فنی نمره ایشان منفی است.
هیچ کار مثبتی به جز خدمات به اطرافیان خودش نکرد واقعا با حضور این افراد چرا باید امید به آینده این کشور داشت مثل آب خوردن و در کمال آرامش ته مانده شرکت رو هم نابود کرد.
اون دوستی که میگه ایشون قرارداد رانتی به کسی نداد یه مثال بیاره واقعا ایشون احمق سالاری رو در شرکت رجا حاکم کرد

حقوق تمامی پرسنل رانابود کرد. ایشان از دست قشرمظلوم که نگرفت بیشتر پشت پا زد.

ایشون فردی کاملا عصبی و خودخواه هستند. یک تعداد مدیر نالایق و بی‌سواد و غیر متخصص دور خودش جمع کرده که روز به روز رجا را به پایین ترین سطح هدایت میکنند. درآمدهای فروش بلیت اندوخته ارزی و ریالی در بانک‌های خصوصی. دریافت بهره‌های بالا و وام‌های میلیاردی برای تیم مدیریتی شان. دریغ از افزایش حقوق در رده بندی مشاغل. دریافتی کارمند و یک مهندس در رجا همسان با نیروهای خدماتی بلکه کمتر سایر شرکت‌های ریلی‌ست. شایسته سالاری در حد صفر. کارشناسان خبره رجا را ترک کرده و تعدادی سفارشی بی‌سواد جذب می‌شوند. رفتار ایشان با کارکنان بسیار نامحترم بوده و خدمات ناچیز که حق کارکنان است با منت و تاخیر پرداخت می‌شود.

مدیریت ضعيف و ناکارآمد، عدم پرداخت معیشت به پرسنل سیر حرکت ،عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل،اجحاف در حق مامورین سیر و حرکت،عدم پرداخت و پاداش نقدی به مامورین سیر و حرکت،جانب بختیاری انشاالله روز خوش نبینی داغ خانواده ات به دلت بمونه تو که هزار خانواده رو گرفتار کردی ،دچار هزار گرفتار بلا بشی به اذن خدا
الهی امین

یه سفره پهن شده هر کی میاد سهم خودشو بر میداره یه پست جدیدتر و بهتر میگذرونه و میره، بعد اسمشو میذاره خدمت،آه وناله پرسنل پیمانکار بدرقه راهتان خواهد بود خواهد بود

آقای بختیاری بابی تدبیری ،وضعف مدیریت تمام نیروهای شایسته رابه علت امضاء نکردن قراردادهای پرازاشکال ازکاربی کارخانه نشین کردند این نشان میده ایشان از سواد اجتماعی برخوردار نیستند و جامعه شناسی ایشان بسیار ضعیف می باشد چطور باچه معیاری نیروی 23سال خدمت را بیکارمی کنید بدون هیچ منطقی ، وبارها اذعان کردید که قرار دادهایی که تنظیم کردید پرازاشکال است و در شرف برطرف کردن اشکالات قرارداد هستید

صدای اعتراض کارکنان رجا بارها در زمان مدیریت ایشون شنیده شده و از نهادهای بالادست مورد بی توجهی قرار گرفته.اقای بختیاری در هیچ زمینه ای عملکرد صحیح نداشتند در زمان ایشون حجم بالایی از سرمایه های نابودشدو ایشون و تیم ناکارآمدشون(مشاورین بازنشسته و افراد سفارش شده فاقد تخصص)ضربه جبران ناپذیری به بدنه فرسوده این شرکت وارد کردندبا وجود تمام موارد مذکور و کاهش تعداد واگنهای در سیر در زمان مدیریت ایشان به کمترین حد،شرکت رجا علی رغم کلیه شرایط نامطلوب حاکم درآمد حاصل از فروش بلیط بالایی را به ثبت رسانید این سرمایه کجا خرج شده که هیچ جایی نمود ندارد نه در حقوق پرسنل نه در ارتقا فنی و خدماتی شرکت؟!

به نظرم مزخرف ترین مدیری بود که سکاندار رجا بود خدا ازش نگذره خیلی ظلم‌ها در حق پرسنل سیرو حرکت انجام دادند ازقبیل قطع معیشتی پایین آوردن حقوق وقراددی که هیچ سنخیتی با کار ما نداشت که با امضای آن قرارداد می‌خواست تمامی حق وحقوق پرسنل را بگیرد که متاسفانه بعضی همکاران با ترس و مکرحیله شرکتها امضا کردند که شرکت‌هایی که هیچ صلاحیت نداشتند آنها را بازی دادند با دستور این آقا به اصطلاح مدیر عامل

ایشون در طول خدمت بجز ذلت برای پرسنل قطارهای مسافری چیزی عایدشون نکرده ، خدا ازش نگذره

متاسفانه ایشان ذره ای به فکر کارگران نیست تو راه اهن مخصوصا مهمانداران رجا، نمره بنده به ایشان از بیست، پنج میباشد، اینم زیادی برای ایشان

باسلام ایشان غریب به چهار سال در رجا بودن ما پرسنل سیر وحرکت کار مفیدی ندیدیم فقط ظلم کردن در حق خودمان و خانوادهای عزیزمان میگفتن پرسنل سیر وحرکت نیروی رجا نیست شرکتی هستن

ایشان در ابتدای ورودشان مانع اجرای طرح تجمیع پرسنل شدند، طرحی که اگر اجرا می‌شد در همان زمان باعث ایجاد امنیت شغلی و تنظیم سنوات و سوابق پرسنل میشد و اکنون هم تصمیم داشتند بدون اجرایی کردن طرح طبقه بندی، از سمت خود کناره‌گیری نمایند ولی با فشاری که از طرف حدود ۳۰۰ نفر از پرسنل که در این جهت، صورت گرفت مجبور به اجرای آن شدند چرا که برای کسب سمت جدید خود باید این مساله اعتراضات بوجود آمده از طرف پرسنل را به نحوی فیصله می‌دادند. طرحی با ابهامات و نواقص بیشمار و بسیار روشن و واضح و بدون در نظر گرفتن شرایط، سوابق، عنوان درست سمت پرسنل، حق الزحمه، مکان و حتی زمان کار پرسنل (به خصوص پرسنل سیر و حرکت)

سلام خدا قوت
خدا از سر تقصیراتش بگذرد
ایشان برای خدمت نیامده بود برای بخور بخور آمده بود
که موفق بود
فقط دزدی بلد بود

از زمان دکتر بختیاری ۳ سال می گذرد در طول این ۳ سال ایشان ۳ سالن هم خریداری نکرده . و سالنهای که در دست نوین صنعت در حال بازسازی هست ‌همه پیمان در پیمان هست یعنی نوین صنعت کار رو گرفته داده به پیمانکار. .بکار گیری مدیرانی بی تجربه غیر تخصصی و سپرده شرکت نوین صنعت رجا به شخص که فقط لیسانس الهیات دارد .و هیج چی از ترنست و ریل باس و بازسازی سرش نمی شود و با ۳۴ سال سابقه همچنان در این پست حقوق کلان می گیرد . این گوشه ای از مشکلات شرکت بود که توانستم بنویسم .....‌‌...ما کارکنان شرکت رجا در فقر بودم آقای بختیاری زحمت کشید ما را به زیر خط فقر برد .....خدا ازش نگذار .....

حذف سبد کالای مهمانداران قطار های رجا در طول مدیریت ایشان
قراردادهای یک طرفه و خلاف قانون کار و مغایرت با ساعت های کاری پرسنل مهماندار
و تهدید به امضای این قراردادهای زوری از طرف رجا در دوران مدیریت ایشان
اخراج همکارانی ک قرارداد امضا نکردن و به بند بند این قرارداد زوری اعتراض داشتن در طول مدیریت ایشان
حتما به گوش ایشان برسانید ک آه و ناله‌ی خانواده های کلیه ی مهمانداران قطار ها تا ابد پشت سرش هست.
ظالم به تمام معنا...

یکی از جمله بی تدبیری و مدیریت اشتباه ایشان همین موضوع و بحث مهم ناترازی انرژی است ، کل مملکت بسیج شدن برای کاهش مصرف انرژی ولیکن متاسفانه ایشان هیچ اقدامی جهت کاهش ساعت کاری غیرضروری و غیربهره ور شرکت رجا و نوین نکرده و نمیکند ، سوال اینجاست که نهادهای نظارتی کجای کار هستند ؟

خدا لعنت کند شرکت‌های راهبری تحت تصدی شرکت رجا رو ..مخصوصا شرکت آهو دشت غزال که تمام بدبختی‌های مارو این شرکت رقم زده ..با پول‌های ما با زحمتهای فراوان ما واگن بازسازی می‌کند برای خودش ..بعدش الان به خودش می‌گوید که کار آفرین هستش نیامده است برای پرسنلش یک کیلو میوه بدهد چه برسد کارهای دیگر..خدا لعنتش کنه انشالله

آقای بختیاری بسیار ضعیف عمل کردن .پرسنل سیر حرکت در حقشون بسیار ظلم شد .تمام حق و حقوق سیر و حرکت پایمال نمودن .

من به بختیاری نمره 20 میدم........ چرا؟؟؟؟
چون اشخاصی که در خواب خودشون هم نمیدین مدیر بشن یه شبه مدیر شدن
شما به ساختمون اجرایی نگاه کنید پرسنل تو زمستون یخ میزنن تو تابستون از گرما هلاک

تعجب میکنم از کسانی که دارن از آقای بختیاری تعریف میکنند . ایشون دوره مدیریتیش تموم شد ولی اصلا کارنامه مقبولی ازش به جا نموند. بیکار کردن حداقل ۳۰۰ تا مامور . ناشایست سالاری . نابود کردن سرمایه تامین اجتماعی و مدیریت افتضاح ازش به یادگار موند

در مورد ح ا هم لطفا نظرسنجی بگذارید . افتضاحات ایشان هم دست کمی از مدیرعامل نداره. پرونده بلیت های مسیر شیراز هنوز در سازمان بازرسی مفتوحه . امیدوارم کسی پاسخگو باشه . مشغول کردن قوم و خویش ها و آشنایان در رجا و ۱۵۳۹ هم بر کسی پوشیده نیست

ایشان و آن مشاور کهن سال حضرت آقای حاجتی که تمام سیاست های دنبال شده از ایشون آب میخوره سیستم شرکت را بهم ریختن
آه این پرسنل و خانواده هایشان پشت سر شما و آب اجداد شماست جناب دکترررررر بختیار و حاجتی
هرچند شما به این چیزا اعتقادی ندارین و تو فکر خودتون بهترین عملکرد را داشتین ...
دیدار به قیامت که حتما شمارا میبینیم ....

باعرض سلام
کارگری که ۴۸ ساعت ودبغصی قطار ۴تا ۵شبانه روز دور از خانواده هست آیا باید قراردادش ساعت کاری بزنن از ساعت ۸صبح تا ۱۶ بعد از ظهر؟؟؟؟؟؟
چرا تو لیست بیمه اسمی از قطار برده نشده آیا به غیر اینست که حق کارگری که کارش شیفتی هست وسختی کار بهش تعلق میگیره رو می‌خواهند بخورند که خوردند
چرا مهمانداری که تخصصی دوره دیده باید به اسم کارگر ساده در قراردادهای مضحک وننگین شرکت های راهبری رجا باشد؟؟؟؟
چرا نیرویی که جوانی خودش تو شرکت های راهبری رجا گذاشته باید بخاطر امضا نکردن قرارداد ناحق بیکار بشه؟؟؟؟؟؟

ایشان شخصی بسیار نالایق، ...حق تمامی پرسنل زحمت کش قطارهای مسافربری رجا را در این چندسال خوردند و با تهدید بسیاری از پرسنل را بیکار کردند
ایشان باید محاکمه شوند

اصلا ...از {....} میباره
ایشالله تو همین دنیا سزای کاراشو بده
مال مردم خور
حالا رفته خونه خدا حاجی شه
با پول کارگرا
خجالتم خوب چیزیه

با سلام شما کافیه بر گردید به سه ماه پیش فیش حقوقی موجوده حقوق مهماندار با ۲۵ سال خدمت ۱۳ یا ۱۴ میلیون بود و حالا که طرح دست و پا شکسته اجرا کردن مهمانداری که از ۱۳۸۰ سرکار بوده براش از ۱۴۰۰ قرارداد زدن چون تو ایام کرونا یه سال بیمه بیکاری گرفته خودشون فرستادن بیمه بیکاری خودشون دوباره دعوت به کار کردن با این کار یعنی ۲۰ سال سابقه ماموری که جون کنده ازبین بردن و تازه شدیم نیروی جدیدالا ستخدام اگه این ظلم آشکار نیست پس اسمش چیه حق کشی هم به خدا حدی داره اون موقع اسم اینو گذاشتن طرح طبقه بندی قضاوت باشما

فقط این را ب صراحت میدانم، حق هایی ک در دوران مدیریت ایشان از قشر سیر و حرکت اهمیت از ترنست ران رییس قطار، سرمهماندار و مهماندار و پرسنل زحمتکش خدمات سیر ناحق شد و زندگی این قشر ک واقعأ درآمد زایی همه بخش ها و ادارات رجا ب این قشر بستگی دارد،، باید از همه این عزیزان حلالیت بطلبد،،، مگر میشود اینقدر ظالم ، ستمگر در حق مظلوم، و نا خداشناس بود ،،، خدا جای حق است ،

با 20 سال سابقه کارمند رسمی رجا هستم 20 میلیون حقوق میگیرم . آیا باید از آقای بختیاری راضی باشم؟ دو ماه از سال گذشته یه مبلغ علی الحساب دادن وسلام ... آیا باید راضی باشم؟ بیمه تکمیلی ، بلیت اداری ، رفاهیات در رجا شبیه فیلم های کمدی است آیا باید راضی باشم؟ آقای همتی با این هم ظلم به پرسنلش و تضاد منافع بخاطر پیمانکاری و راهبری پدر و برادرش هر روز ارتقا میگیرد ، ایا باید راضی باشم؟؟

آقای بختیاری ازبزرگ ترین مدیران فساد با دلیل اینکه قطارهای مسافری را به خاطر بدهکاری به شرکت نگین رز واگذار کرده و همچنین آقای همتی که معاونت راه آهن بود و پسرایشان جزو مدیران رجاء مشغول کار هستند و شرکت آهودشت رو تاسیس کرده و همچنین فروش بلیت با آژانسها به اتباع خارجی با 5۰درصد بیشتر اما به قیمت بلیت مسافر ایرانی و بردن آبروی کشور به قیمت دزدی آشکار که مسافر اتباع وقتی سوار قطار میشد تازه میفهمید که ۵۰درصد دیگه باید به رئیس قطار بپردازه که چون بلیت صادره شده برایش ایرانی بوده نه اتباع وهمچنین دزدی آشکار حقوق پرسنل ریلی از شرکت شستا بابت هر مهماندار در سال قبل حدود ۳۵ میلیون دریافتی داشتن ولی به مامور ۱۵میلیون پرداختی داشتن

تقریبا بعد از دکتر آقایی کلیه مدیران عامل انتصاب یافته اصلا بفکر توسعه ناوگان مسافری و ارتقاء سطح معیشت پرسنل نبودند و روز بروز سطح زندگی ما نسبت به پرسنل سازمان های دیگر و مشابه اسفبار و تاسف برانگیز شد و همچنان ادامه دارد بطوریکه حقوق ما تا اواسط ماه تمام و تا آخر ماه با بدبختی روزگار سپری می کنیم.از خداوند منان که در جای حق نشسته خواستارم چنین بلایی که بر سر خانواده ما آمده بر سر خود آقایان و خانواده هایشان بیاد و ی کم مثل ما سختی بکشند.

خیر نبینی الهی حقوق ما با بیست سال سابقه کف کف هستش بعد هرسال برای خدتو دور قاب چینات نامه میزنی ب عنوان …… کلی ب جیب میزنی..ایاب ذهاب ارامین و رادگسترو نمیدی بعذ هرسال برا خدت و دور قاب چینات ایاب دهاب رو بالا میبری..وقتی ی ایزی لایفی بشه مدیر منابع انسانی ک هرچیو میگه نه نمیاد تاحالا نبوده منبدم نباشه وای ب حال پرسنل …گورتو گم کن اقای بختیاری هرچه سریع تر

اومدم بنویسم نطرمو دبدم دوستان کامل نوشتن فقط میتونم بگم زودتر با رفتنش دل مارو شاد کنید

ایاب ذهاب ب ارامین و رادگستر نمیده ماها سینه خیز میایم سرکار ولی برا خودشونو هر سال افزایش میده مبلغشو.. فقط بروووووو فقط زودتر برووووووو

عملکرد؟
واقعا معنای آن در مدیریت ایشان در شرکت رجا نامفهم است
در ارتباط با نیروی انسانی اکثر متخصصین رجا را ترک کردن یا اخراج شدن همچون مهندسی ناصرص ها و بهمنش ها و متاسفانه چه افرادی با چه پیشینه های از قبیل چندین مورد تخلفات شدید ادارای و مالی تایید شده در کمیته های انضباطی به واسطه سفارشی بودن رشدکردن .
هیچ واگنی خریداری نشد و بازسازی و هزینه های آن نیز تقریبا به صفر رسید
افرادی متخلفی که به اسم بسیج و ..با سابقه تخلفات و پرونده مختلف رشد کردن و نهایت سواستفاده از موقعیت خود را می نمایند
حتی به فاکتورهای تقلبی هزینه ترددها هم رحم نمیکنن

باتقدیم سلام و درود حضور پرسنل خدوم که بدون هیچ توقعی با دیدن لبخند رضایت از سوی کلیه اقشار ملت ایران که بصورت شبانه روزی از ارائه هرگونه خدمات در جهت نیل به این هدف مقدس در چهارچوب مشتری مداری اهتمام می ورزند بالاخص مدیریت بصیر و زیر مجموعه توانمند درواقع موتور محرک جهت به بار نشستن این هدف مقدس هیچ دریغی ندارند.با آرزوی سلامتی و عاقبت بخیری این مدیریت محترم.
ومن الله التوفیق
ارادتمند-محمودوند

چرا نمیری چرا این همه درد پرسنل رو خوندی خدت استعفاتو نمینویسی ک بری حق همه ی مارو خوردی ایاب ذهاب پرسنل رادگستر و ارامبنو ندادی ولی برا خودتونو بالا میبری برو فقط بروووو دل مارو شادکن

آقای ناصر از اول ورود به سرکار خود تو مدیریت شرکت رجا همه دریافتی کارکنان قسمت حمل نقل ریل قطار از قبیل سرمهماندار مهماندار آشپز و خدمات سیر از خق خوریش حقوق این قشر زخمت کش شب کاری جمعه کاری تعطیلات و بلیط اداری و ایام های تعطیل و نوروز را قطع کرد بلیط اداری را قطع کرد از همه خق خقوق این قشر زخمت کش زد حیف که حیف اینجور شخص تو مدیریت داران کار میکنن و خق قشر زخمت کش را پای مال میکنن خدا لعنت کنه به اینجور مدیر حق کش

سلام خدمت همکاران گرامی از موقعی که ایشون مدیر عامل شرکت رجا شدن به ما وهمکاران ظلم شداز هر لحاظ هم حقوق و مزایای وخیلی چیزای دیگه 22ساله عمرمون به بدتریت عمر گذشت جونیمون را ذاشتیم به هیچ الکی گذشت تمام

اقای بختیاری که رجا را به فنا داد. اقای ملانژاد که همانطور که واگن پارس را نابود کرد رجا را له تر و بیچاره تر میکند. وافعا انتخاب بهتری نبود به جای ایشون؟؟؟!!!!!! رجا چه گناهی کرده

سلام
به نظربنده بیشترین وبهترین هنری که داشتن توی این سالها تا تونستن از حق و حقوق پرسنل سیر و حرکت زدن.وچه سختی و فشاری از پرداخت حقوق کم به پرسنل وخانواده های محترمشان تحمیل نکردن.
شیندیم توی جمعی گفتن حلال کنید.ماهم میگیم اگه شماتونستین این اجحافی که در حق ما داشتید جبران کردید ،حلال.وگر نه حسابتان با خدا.خدا بهترین عادل هست.والسلام

اقای بختیاری و اعضای هییت مدیره ک هرسال ایاب ذهاب خودتو افزایش میدین ولی به ارامبن و رادگستر یه قرون نمیدین، نیست شما ماشین شخصی دارین ماهم قالی سلیمون... اگه پیام منو میخونی میخام بگم بهت که فقط برو تو مدیون ما و خانواده هامون هستی حاجی زیارتت حتما قبوله اه و نفرین پشتته

عملکرد ایشان در شرکت رجا فراتر از افتضاحه.شرکت رجا عملا مرده ...هیچ حرکتی خوب یا بد وجود نداره ...نه خرید واگن و تجهیزات نه ارائه طرحهای جدید در زمینه فنی و راهبری ..تعمیرات و نگهداری تعطیل ...نیروی انسانی خسته، ناراضی عصبی و بی انگیزه این در حالیه که نیروی انسانی شرکت رجا زمانی نقطه قوت شرکت بود ...مدیریت ها بصورت نصفه نیمه به افراد نالایق سپرده شده که هیچ کاری جز حفظ موقعیت نیم بندشان نمی کنند فقط دلیل اینهمه بی توجهی به وضعیت شرکت از سوی نهادهای بالا دستی عجیب و سوال بر انگیزه ضمنا و قبل بختیاری اون دست مافیای که بختیاری را به رجا معرفی کرده باید جواب پس بده

با سلام ادم خوبی نبود با اومدنش معیشتی ث سبد کالا قطع شد به اصطلاح صرفه جویی تو بیت المال و..... خدا ازش نگذره ما که راضی نیستیم خدا هم راضی نباشه حساب کتاب بمونه برای قیامت

باسلام من در طول این ۲۳ خدمتم به عنوان مهماندار معتقدم که فقط یک ناصر بختیاری نبود بلکه تمام مدیر عاملان رجا ناصر بختیاری بودند و سرلوحه عملکردهای این مدیران نالایق جز تضعیف کردن مظلوم حق خوری و پر کردن جیب خودشان و اطرافیان چیزی نبوده من به خاطر سالهای جوانیم که جون کندم تا جیب اینها پر بشه و مثل گداها و با التماس یه پول بخور و نمیری پرت میکردند جلومون ازشون نمی‌گذرم و از نظر من نمره صفر دارند

سلام انشاالله که نه خودش ونه خانوادش خیرتوی زندگی نبینند لعنت لعنت

ناصر:
اینکه افزایش های حقوق در دوره ایشون بی سابقه بوده به طوری که برای اولین بار ضریب افزایش پایه (که تاثیرش در حقوق و مزایا هست) ۱۰ درصد افزایش پیدا کرد این‌ها همه علاوه بر افزایش‌های سنواتی بوده

پرداخت‌های موردی برقرار شده

کارت‌های خانوادگی برای رفتن به رستوران انجام شده

ارت‌های ورزشی برای استفاده از استخر و یا سایر اماکن ورزشی صادر شده

سبد کالا پرداخت شده

کارت خرید از فروشگاه‌های معتبر و سراسری پرداخت شده

کمک هزینه مسافرت پرداخت شده

و موارد بسیار دیگر

اصلاح حق جذب کارکنان که در سنوات قبل بعضاً صفر یا منفی بوده

پرداخت چند میلیارد ریال وام به پرسنل به نحوی که بعضی دیگر امکان پرداخت وام برای ایشون مقدور نیست
در هر دوره مدیریتی هر پرسنلی بر اساس وضعیت و شرایط خودش از اوضاع میگه ایشان یکی از مدیران لایق و شایسته و فارغ از هرگونه رانت بازی و فساد مشغول به انجام فعالیت های سازمانی خودشون هستند

سلام در طول مدیریت ایشان پرداخت های موردی از جمله کارت خانوادگی سبد کالا کارت خرید از فروشگاه ها کمک هزینه سفر و ازین قبیل موارد صورت گرفته.همچنین افزایش حقوق در زمان مدیریت ایشان و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از کار های بسیار خوب آقای دکتر بختیاری هست.

ایشون ادم بد،کدوم مدیر رجا درست حسابی بوده؟ موسوی نژاد؟ رجبی؟ کریمی؟ هر کدوم یه دارو دسته ای داشتن،
حداقل بختیاری دارو دسته نداشت،اگرم کسی اومد رجا و رفت بهش تحمیل کردن،بختیاری به کسی باج نداد،اما قبلی ها چی؟ رجا و ملک پدری دونستن و تقسیمش کردن،
بختیاری در رجا تنها بود،البته اشتباهاتی داشت و ادمای غلط و دور خودش جمع کرد،بهداشتباه به اونا اعتماد کرد،بعضیهاشون که تنهاش گذاشتن و رفتن،اوتاییم که موندن فقط دنبال منافع خودشون بودن،
غیر یکی دو نفر تو شرکت کسی از بختیاری حمایتی نمیکنه،

با سلام بنده به عنوان یک نیروی بازنشسته این سیستم ظالم نظرم در مورد بختیاری و بختیاریهای قبلی اینه که ایشان و مدیرعامل های قبلی غیر از ظلم و ستم به نیروهای سیر و حرکت و خوردن حقشون و بهره کشی از این نیروها به نفع خودشون به هر طریقی دستاورد مثبتی نداشتند بنده اگر زیر صفر نمره ایی بود مسلما بهشون میدادم

خیلی سعی کردم از دوره ایشون چیزای مثبت بنویسم، سخته
اجرای هر چند ناقص طرح طبقه بندی مامورین مهماندار انشالله برای بقیه ماموران فنی و نیروهای رجا هم اجرا کنن

اضافه شدن پاداش سالی یکبار
ایام عید و مناسبت ها پاداش
پول جمع کردن با هدف کمک به بانکها
تغییر قراردادهای راهبری و فنی به نفع مامور و رجا
وام دادن به همه پرسنل از محل سپرده
کارای منفی
حذف عمدی مدیران توانمند و جایگزنی
قایم به فرد کردن همه تصمیمات
ارتقا آدمهای ضعیف و.... مثل ا، م، ب، ح، ر، ر، ا. ن و... ضرر شدید جبران ناپذیر
بی عدالتی در برخورد با تخلفات و ضعیف کشی
علاقمند به چاپلوسی
عاشق قدرت
عدم تعامل با شرکتها
...

سلام،طرح طبقه بندی ربطی به بختیاری نداشت دولت فشار اورد و تا اول امسال مهلت داد تا طرح رو اجرا کنن و گرنه مجوز شرکت رو باطل میکرد، شرکتهای کوچک تو شهرستانها هم طرح رو اجرا کردن، حتی شرکتهای با 100 نفر نیرو طرح رو اجرا کردن و هیچ ربطی به بختیاری نداره هر مدیر عاملی بود باید طرح رو اجرا میکرد، اینقدر بابت طرح ازش دفاع نکنید، رجا تو این چند سال مدیرعاملی به بی کفایتی بختیاری نداشته

فقط بره گم شه
خیانت اندر خیانت

جناب آقای کارشناس قابل مقایسه نیستن زمان جناب آقای مهندس رجبی دوهزار نفر نیرو تحت فشار بود؟ و 300 نفر اخراجی به بهانه امضاء به ناحق داشتیم یه مدیر .قبل از مدیریت باید انسان باشد

اینکه بختیاری ظلم کرده حرفی نیست اما بعد از سالها یکی پیدا شده بود که بختیاری دست به دامان اتاق فکرش ووکلایش شده بود وبه وضوح پایان امپراتوری رجا را میدید هر کس بود وهست ممنون بابت اراده راسخش اما خداوند جمال وقاسم را برای نجات رجا فرستاد .رجا باید بابت لطفی که امید وممانی در حقش کردند پاداش بدهد بنده داخل سیستم هستم ومیدیدم که دوسال پیش ناصر خان سقوط امپراتوریش را میدید نمیدانم چرا کار را ناتمام گذاشتند این دو بزرگوار هیچ خطری برای رجا نداشتند وندارند ،امیدوارم مردان راستین از زیر خاکستر دوباره شعله بکشند پیروز باشید ستارخان وسالار ملی پیروزرباد بابک صفتان ناصر خان شانس اوردی

این کامنتها باید توسط آقای دکتر تابش مدیرعامل محترم هگتا و مدیرعامل جدید شرکت رجا که احتمالا آقای مهندس مولانژاد می باشند مورد توجه و مطالعه جدی و بررسی قرار گیرد . اینها حداقل دغدغه و مشکلاتی است که پرسنل رجا و نوین صنعت و شرکتهای تابعه دارند. اگر قصد خیر و اصلاح و اقدام دارند بسم الله ...

کارکنانی که با نمک نشناسی تمام دارن نظر میدن راجب مدیریت یک سازمان که تمام فکرش این بوده که پرسنل اذیت نشن لیاقتشون اینه که یک مدیر بی کفایت بیاد بالای سرشون تا قدر موقعیت الانشون رو بدونن.

ناصر خان مخلص کلام، عده ای از کارکنان و مهمانداران رج به نمایندگی از همه سوره فیل را بر مقداری اسفند ۷ مرتبه خواند خواند و ان را در آتش میاندازند . چنانکه خداوند اصحاب فیل را از سر کعبه کم کرد شر مدیران ظالم را هم کم بکند

نا لایق، کار نابلد، بی ادب، مغرور، ریا کار و ... ناصر بختیاری فقط از مدیریت اداشو بلده، شو من ، فقط بلده جشن برگزار کنه و عکس یادگاری بگیره یا بره تو نمایشگاه ها عکس بگیره، باز میگم شو من، البته به همراه شو من دیگه ای به نام حسن اسماعیلی، اونم خیلی عاشق عکس انداختن و تعریف و تمجیده. البته تقصیری هم نداره شخصی که شصت و چند سالشه مشاعرش درست کار نمیکنه که بخواد برای شرکت و پرسنل تصمیم درستی بگیره. حسن اسماعیلی هم رو که به رجا تحمیل کردن و اصلا نمیدونست قطار و سیر و حرکت چیه!

ایکاش بالادستی هایی که اینها (ناصر بختیاری، حسن اسماعیلی و اسکندر حاجتی ) رو سر کار گذاشتند باز خور کار اینها رو میدیدن، ایکاش مثل همین نظرسنجی از پرسنل نظر میخواستن که آیا این آقایان به قول تیتر شما "در ماموریت خود موفق بوده اند؟" پرسنل و خانواده هایشان هیچوقت این اشخاص را که در معیشت زندگی اشان تاثیر گذار بوده اند حلال نخواهند کرد و آه و نفزین زن و بچه پرسنل تا آخر عمر دنبال آنها و خانواده اشان خواهد بود.

با سلام اگر بختیار خان کاری میخواست انجام دهند به فکر کارمندانشان بودند نه اینکه این همه سال از جیب کارمند ضعیف که سرپرست خانوار هست و چشم امیدشان به اون حقوقی که اخر ماه میگیرن باشد ولی حیف که باید هروز بیشتر شرمنده خانواده اش شود اینها تاوان دارد اقایان مدیری که در رجا خدمت می کنید بدانید که اگر به فکر زیردستتان نباشد امروز شاید نه ولی روزی باید تاوان خانواده یکایک افراد زیر دست را بدین پس اگر نمی توانی از حق پرسنلت دفاع کنی در رجا مدیر واحد و یا مدیر عامل نشو چون همیشه خانواده زیردستان پشتتان هست

سلام
هیچ سازمانی بیشتر از سایز شخصیت مدیرش رشد نمیکند. حالا بررسی کنید عملکرد مدیر ارشد و مدیران میانی مجموعه را با رشد سازمانی در دوره های مختلف...
اگه علاقه داشتین نظریه کریس آرگریس رو بخونین...

هیچ گونه نکته مثبتی مانند: خرید تجهیزات ریلی و حقوق و رفاه پرسنل وجود ندارد فقط توزیع رانت فروش بلیط بازار سیاه که این کار رشد چشم گیری بین آقایون داشت
یک عده مدیر نالایق

شما که دم از طبقه بندی میزنی چه طبقه بندی هنوز ناقص واریز میشه تازه درست هم بشه حقوق پارسال دارید می دید به چی مینازید ریده تو صنعت ریلی هیچ اختیاری نداره ازخودش هنوز فرق کوپه ونیم کوپه مهماندار نمی دونه کجاست اون سبد معیشت الان شده سالی یکبار قبلا اقلام گوشت و مرغ بود کجاست قبلا مناسبتها واریزی داشتیم کجاست الانم به قول خودتون طبقه بندی دادید درماه هشت سیر چهار روزه دوتا اولاد چرا بیست و پنج تومن خدا براتون نسازه

ماموریت داشت رجا را نابود کند ....
موفق شد ...
خدا از سر تقصیراتت بگذره ناصرخان

یک کلام ختم کلام با این که مجبوری قرارداد امضا کردم ایشان منظورم باشماست جناب بختیاری شما صفات خیلی خوبی داری به گفته این دوستان ولی یه بدی دارید خیانت دزدی و اینکه مفسد فی الارض شما هستی خواهش میکنم این صفت توذهن خودت نگهدار بلکه گردنت کلفترشد شاید

چنان حقوق و مزایای مهندسان رجا و بخصوص نوین صنعت که بازو فنی و اجرایی رجا هستند پایین نگه داشته که آذم از خجالت آب میشه ؟ آخه چطوری به مهندس اندازه آبدارچی و کارگر ساده حقوق میدی. از خدا نترسیدی ؟ انگیزه و رغبت برای کار میمونه ؟

این آقا و میعاد صالحی هردو برای نابود کردن سیستم ریلی ماموریت داشتن...
صالحی نتونست رنگ عوض کنه با این دولت هماهنگ باشه ...
ولی این آقای آفتاب پرست با کمک افراد این دولت جدید تونست جاشو سفت کنه ولی خدا جای حق نشسته
جلوی پیشگاه خداوند نمیتونی چند رنگ باشی برادر

حلالت نمکنیم ..
این حرفو به نمایندگی از 28 نفر زدیم...

وقتشه با حاجتی بری پارک بشینی شطرنج بازی کنی پدربزرگ، با یه خداحافظی خوشحالمون کن بزار پرسنل نفس راحت بکشن انقدر مال دنیا واست مهم نباشه

دلیل بازگشت مهندس سابق و دکتر فعلی به شرکت رحا فقط انتقام آن روز هایی بود که ایشان را به اون شکل از رجا بیرون کردند ،
دکتر گرامی انتقامت را هم از مدیران آن موقع گرفتی هم از پرسنل جدید، کارت تمام شد آفرین
حالا آخرتی اگر باشد باید جواب پس بدهی
موقع رفتن سعی کن حلالیت بگیری وگرنه کارت خیلی سخته . خدانگهدار

اقای بختیاری همین ک امروز ۳۰ اردیبهشت ماه هست و شما لج کردی حقوقارو نمیدی حتی مابه التفاوت حقوق فروردین هم ندادی نشون از عقده ای بودن تورو میرسونه و از اینجا اب میخوره ک ما بعد این همه عقده ای بازیای تو اومدیم اینجا درد‌ دلامونو نوشتیم شما طاقت نیاوردین و حقوقارو پرداخت نمیکتین نمیگین این کارمندا و کارگرای بدبخت رجا ۲۸ ماه قبل علی الجساب دادم از کجا بیارن بخورن..سما اگه اینارو درک میکردی همه ی ما سینه پاره میکردیم برای نرفتت نه اینکه هرروژ بیایم ب مدیر امروز معارفست فردا معارفست

آقای دکتر بختیاری در کوچک و ذلیل کردن رجا بین شرکتها استاد بودند و هستند هر بار اومدن رجا، رجا رو کوچیک تر کردن (تعداد واگن کم شد، تعداد پرسنل کم شد، رضایت پرسنل کم شد، سطح خدمات در قطارها کم شد، تعمیرات قطارها متوقف شد به تعبیری، از دست دادن ایستگاهها کاملا انجام شد، از دست دادن روسای قطار، سیستم فروش وهر چی گفتن بده بهمون دو دستی تقدیم کرد بدون مقاومت ......)

اسمش این کوچیک کردنها هم گذاشتن انظباط مالی.... با خرج نکردن ، با توسعه ندادن واگن و.... با عدم تعمیر واگن .. با درست حقوق ندادن..... میخواستن رجا رو سود ده نشون بدن

امیدوارم با تغییر مدیریت از چاله به چاه نیفتیم البته، خدا داند.

نظرات پرسنل بهت فشار آورده حقوق کارگر ۳۰ ام ماه هست نمیدی ؟
آره حقیقت تلخه بختیار نوکر بی اختیار
ما حاضریم ۳ ماه حقوق نگیریم ولی حقیقتو خوب بفهمی هرچند مثل کبک سرتو کردی تو برف یه عده نفهم تر از خودتم که انگشت شمارن دارن برات دست میزنن
اینو میگم که روشن شی فکر نکنی خیلی علم و تجربه داری :
اگر تو یه کشور دیگه به دنیا میومدی نهایت با این تفکرات و هوش راننده تاکسی بودی

چرا حقوق هارو پرداخت نمیکنی با کی داری لج میکنی
آه زن بچمون پشت سر خودتو خانوادته

بابا عجب {....}ای هستی بیا بروووووو دیگه چی میخوای از رجا دیگه با استخوانش رسیده شرکت

با سلام
ایشان مدیر عامل بسیار دانا و توانا هستند و توانستن بسیاری از رانتها را بین ببرند . در ضمن از وقتی که ایشان تشریف اوردند حقوق ها به موقع پرداخت شده است و اگر حقوق پرسنل کم می باشد مربوط به مدیر عامل قبلی می باشد .

مدیرعامل و هیات مدیره محترم جدید رجا لطفا و خواهشاً دستمزد و حقوق کلیه پرسنل رجا و نوین صنعت و شرکتهای تابعه را هر چه زودتر افزایش و با وضعیت موجود هماهنگ و تطبیق دهید . این خواسته کلیه پرسنل است .

از شنبه با مدیریت جدید شرکت کار خودش شروع خواهد کرد پس دنبال این باش چجوری حق افرادی که تو این سالها خوردید به حساب هاشون واریز کنید نفراتی که پشت سرت هستند ترسو و بزدل هستند پس تلاش اونا کار ساز نیست بدهی نفرات تا قبل از رفتن پرداخت کنید....این داستان ادامه دارد

یکی از مدیران بی لایقی بود ک در طول ۱۵ سال خدمتی ک تو این سیستم ریلی داشتم بوده
با مدیریت ضعیف و ناتوانی این آقا جمعی از پرسنل مهماندار ریلی در شب عیدی بیکار کردن ب خاطر بی مسئولیتی همین مدیر بی ارزش ک باید کارگر جواب بده و سفرش کوتاه تر بشه

با سلام و عرض تبریک خدمت هیات مدیره جدید شرکت رجا خواسته کلیه پرسنل زحمت کش رجا در ابتدا ترمیم دستمزد و اجرای طبقه بندی مشاغل می باشد که این خواسته تمام پرسنل می باشد که واقعا در تنگنا می باشند با تشکر

مدیر قبلی هرچه بود و هر ضعفی که داشت که صد البته کم نبود رفت . مدیر جدید اگر برایش شرکت اهمیت دارد بایستی در اولین قدم مدیران نالایق و ضعیف را تغییر دهند . در حوزه معاونت اجرایی هر دو مدیریت بسیار ضعیف و ناکارآمد . نوین صنعت بشدت نالایق . بازرسی .حراست و.... نیاز به بازبینی بسیار جدی دارد.

کاش این آدم اصلا مقامی نداشت و مثل ما کارگر ساده وعمومی بود سمتی که من خدمات سیر قطار مسافری از این آقا گرفتم من پرسنل داخل قطار مسافری هستم ۲یا۴شبانه روز داخل قطار مسافری هستم و سمت من کارگرساده عمومی و محل کار ایستگاه بین راه ساعت ۸الی۱۶ سرکارم شبانه روز داخل قطارم ولس ساعت کاری من۸تا۴بعدظهر....کاش این آقا هیچ پست و سمت مدیریتی نداشت تا واسه خریدکردن واگن ۱۰سال کارکرد اروپای شرقی وآوردنش به کشور وتعمیراتی روی آن انجام دادن ونامهای مختلفی روی آن گذاشتن از پول منه کارگر ساده نمیزد....ای کاش این آقا اصلا مقامی نداشت سبد کالا معیشتی و لباس کت وشلوار بنده حذف شد بعد اعتراض اخراج شدیم ۸۰روزشد

این یک دزد حرام خوره

اینم یک دزد حرام خوره مثل بقیه که هیچی از راهن قطار نمی فهمه فقط فکر جیب خودشه از عکس معلوم سنش بالای نزدیک مردنشه

کل عملکرد این آقا داخل همین نوشته های زیر خبر مشخص هست نیاز به امتیاز دادن نیست.
بد یا بد رفت
مثل بقیه دوستان هم کیش خودش آثارش تا سالها ماندگار است

سلام
بنده ۱۹سال مهماندار قطار بود کار هم به نحو احسنت انجام دادم بعد ۱۹سال بنده و همکاران بنده که حدود ۳۰۰نفر هستند و دو نماینده ما آقای جمال و آقای ممانی رو سر ،بی کفایتی ایشون گذاشتن بیرون
ایشون نه تنها مدیر خوبی نبودند اصلا مدیریت بلد نبودن انشا الله که خدا جواب گو اینجور مدیران باشه که حق پرسنلشون رو ضایع میکنند

آقای بختیاری فکر می کنند ضایع کردن حقوق یک مشت مهماندار بدبخت و به خاک سیاه نشاندن خانواده ها یعنی پیشرفت. اگر آدم درس و منطقی بودی اون واگن‌های ترنست که در ایستگاه مشهد زمین گیر شده را احیا کن شما با حق و حقوق مهمانداران قطارهایتان را بازسازی کردی و وعده دادی که در آینده جبران خواهد شد ولی بنده که بازنشسته شده ام
چگونه به حق و حقوقم خواهم رسید

حواهش میکنم از مدیریت جدید ک ساعت کاری رو تغییر بدین
اگر بخاطر نوین صنعت کم نکردن ک فرمودن ساعت شزوع کار انها بعدظهره خب انها بعدظهر بیان
بزارین ماهم عین باقی کارمندای دیگه ساعت کاریمون کم بشه بریم زودتر

ممنونیم از تین نیوز که با این خبر درباره این شخص باعث شد همه بفهمن که ۳ سال ایشان با روابطی که در وزارت صمت و جاهای دیگه داشت چطور سیاه نمیایی میکرد و با تعریف تمجدید و لوح های پوشالی و رابطه ای عملکرد فاجعه باز خودش و تمیش را پشت این شو من بازی هر مخفی کرده بود .

آقای بختیاری بعنوان نمادی از ظلم و ستم و حق کشی بر علیه ‌پرسنل ضعیف و بی دفاع سیر و حرکت در تاریخ رجا و راهن باقی خواهد ماند ایشان با استفاده از شرایط اقتصادی خاص مملکت در طول سالهای مدیریتشان شرایط بسیار سختی را بر پرسنل تحمیل کردند در قیامت باید جواب همه اینها را بدهند

والله خر بیشترتعریف میکنن چونکه بارکش هست سک نگه میدارن بخاطر گوسفندان هست

چند سال پیش در سخنرانی تبلیغاتی آقای بختیاری برای شورای شهر
ما را که از سیر آمده بودیم و دو شب بیخوابی کشیده بودیم به زور بردند سخنرانی ایشان .و آقای بختیاری در سخنرانی مثلا تبلیغاتی شأن ما را تهدید کردند و گفتند سازمان دیگر تحمل آتش سوزی واگنها را ندارد و به فکرشان هم نرسید که بجای تهدید پرسنل تابلو برق واگنها را تعمیر و نو سازی کنند و در دوره دوم مدیریت شأن مثلا می خواستند برای رجا در آمدزایی کنند فیشهای حقوقی پرسنل را مهندسی کردند و اضافه کار ها را کم کردند

عملکرد مدیر عامل رجا صفر هم نبوده

اگه بود که این همه شاکی و ناراضی توی این شرکت‌های

صوری وجود نداشت 😡😡