◄ اعتراض بازنشستگان هما به همسان سازی حقوق ۱۴۰۵؛ حق رفاهی از فیش حقوقی حذف شده است
بازنشستگان هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما) با ارائه مستندات کارگزینی و فیش های حقوقی خود، نسبت به نابرابری های ناشی از اجرای همسان سازی در سال ۱۴۰۵ اعتراض کردند. به گفته آنان مدل محاسباتی فعلی نهتنها شکاف درآمدی را جبران نکرده، بلکه منجر به تضییع حقوق سنواتی آنها شده است.
جمعی از بازنشستگان شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما) با ارسال اسناد مربوط به حکم کارگزینی و فیش حقوقی خود، نسبت به وضعیت دریافتی بازنشستگان این مجموعه پس از اجرای همسان سازی حقوق در سال ۱۴۰۵ انتقاد کرد.
به گزارش تین نیوز، این بازنشستگان عنوان کردند: با وجود اجرای همسان سازی از اسفندماه ۱۴۰۴، دریافتی بسیاری از بازنشستگان هما همچنان فاقد حق رفاهی است؛ مزایایی که به گفته آنان برای کارکنان شاغل پرداخت می شود اما در احکام و فیش حقوقی بازنشستگان دیده نمی شود.
برخی از این بازنشستگان با وجود اینکه با مدرک کارشناسی و در سمت بالا بازنشسته شده اند و دارای سابقه جانبازی نیز هستند، اما مجموع دریافتی شان حدود ۳۰ میلیون تومان است، در حالی که هیچ مبلغی تحت عنوان حق رفاهی در فیش حقوقی شان درج نشده است.
آنان افزودند: میانگین دریافتی بسیاری از بازنشستگان رده های پایین تر نیز کمتر از ۲۵ میلیون تومان است و حذف مزایای رفاهی باعث شده فاصله قابل توجهی میان حقوق شاغلان و بازنشستگان ایجاد شود.
به گزارش تین نیوز، بررسی اسناد ارسالی نیز نشان می دهد در فیش حقوقی این بازنشسته، مبلغی تحت عنوان حق رفاهی درج نشده و دریافتی صرفاً بر اساس حقوق و مزایای قابل پرداخت محاسبه شده است.
این بازنشستگان از مسئولان صندوق بازنشستگی کارکنان هما و دستگاه های ذی ربط خواسته اند با بازنگری در نحوه اجرای همسان سازی، موضوع پرداخت مزایای رفاهی به بازنشستگان را نیز مورد توجه قرار دهند.
