◄ ناصر بختیاری زیر ذره بین نقد؛ آیا مدیرعامل شرکت رجا در مأموریت خود موفق بوده است؟

در طول مدیریت این بزرگوار تمام نیروهای متخصص شرکت به دلیل تصمیمات اشتباه و سلیقه ای ایشان از شرکت با سوابق طولانی منفک شدند ،
حوزه منابع انسانی شرکت را نابود کرد و هیچ آینده ای برای شرکت نساخت ...
هیچ واگنی به واگن شرکت اضافه نکرد ...
حقوق و مزایا برای ۵ سال پیش هست و هیچ تغییر قراردادی در زمان مدیریت ایشان صورت نگرفت ...

فنا دادن رجا،حذف نیروهای کارامد ،اخذ تمام تصمیمات توسط مدیرعامل،تلاش حداکثری برای متوقف کردن واگنها،بی انگیزگی پرسنل،استفاده از نیروهای بزرگوار دروس حوزوی در راس امور تخصصی واگنها،اولویت دادن به حواشی به جای کار،انجام امور رجا در اولویت آخر،مشاورین خسته،علاقمند به تعریف و تمجید،عدم تعامل با راه آهن و سایر شرکتها و...

مدیر عامل فعلی رجا اگر مورد هجمه قرار گرفته فقط و فقط بدین دلیل است که نه زیر بار سفارشات رانتی رفته نه به کسی باج داده، در سلامت کاری ایشان شکی نیست،و البته این گونه اخبار تحلیلی یک سویه و آبکی از سمت رسانه تین نیوز که منابع مالی آن شفاف نیست کاملا پذیرفته و رویه معمولی است.

نظر این بزرگوار اینست که خرید واگن انجام دهد ولی اگر می شد با پول مسافرکشی واگن مسافری یا باری خریدالان تمام راننده تاکسی ها می بایست بنز سوار می شدند خرید واگن باید از همان جایی اعتبار آن تامین گردد که افراد شخصی یک لا قبا واگن های باری راه آهن را مالک نشدند نه از محل حقوق ومزایای پرسنل که منجر به استعفای تعدادزیادی از پرسنل شرکت گردید.اندک مزایای ارفاقی که سال گذشته به پرسنل پرداخت گردیدبعد از اعتراض های شدید پرسنل میسر گردیدوتا قبل از آن هیچ......

با سلام
هر چند دیدگاه افراد متفاوت ولی انصافا نباید کارهای خوب ایشان را ندیده گرفت از جمله طرح طبقه بندی مشاغل که باعث شده حقوق مهمانداران از پرسنل رجا بالاتر بشه و پرداخت بموقع حقوق البته راضی نگه داشتن افراد سخته پیامبر خدا هم مورد نقد و اعتراض قرار می‌گرفت چه رسد به آقای بختیاری

عملکرد مدیریتی ایشان در شرکت رجا، با ضعف در راهبری سازمانی، فقدان شایسته‌سالاری در انتصاب مدیران(اکثرا بله قربان گو و سنتی و بسیار ضعیف)، بی‌برنامگی در منابع انسانی و ناکامی در توسعه زیرساخت و مدل‌های درآمدی همراه بود. خروج نیروهای توانمند، نبود نوآوری و عدم بهره‌گیری از فرصت‌ها، این دوره را به یکی از ضعیف‌ترین دوره‌های مدیریتی تبدیل کرد. شرکت حال حاضر اسب زین کرده و آماده به تاخت براساس گزارشات مهمل و پوچ.

بنده فکر می کنم سیاهپوستانی که در مزارع پنبه آمریکایی ها کار می کردند به مراتب وضعیتی بهتر از پرسنل شرکت رجا داشتند حداقل در کنار طویله ارباب یک اتاقی داشتند وصاحب زن وچند فرزند بودند شما فکر می کنید با این حقوق ومزایای پرسنل می توانید تو دروازه غار یک منزل تهیه کرد وهزینه زندگی وخانواده را تامین کرد؟؟؟؟؟

به نظرم باید برآیند کار را مورد نقد قرار داد از این جهت که اقداماتی که در طول تاسیس رجا انجام نشد
مثل طبقه بندی مامورین قطار که باعث افزایش حقوق آنان شد
پرداخت های منظم حقوق در تمامی سطح شرکت
ساماندهی وضعیت مالی شرکت
مکانیزه کردن سامانه های پرداخت و دریافت
از همه مهمتر استفاده از هند هل ها برای روسای قطار
سودده کردن شرکت

سلام و ارادات. کدوم مدیر متخصص و لایق؟؟ از ایشان سوال کنید آقایان ایمانی - پوربصیر - منادی - و .... را چگونه و با سفارش چه کسانی آن هم بدون تخصص و سابقه مدیر کردند. نسبت به انهایی که توانایی و تخصص داشته بی مهری روا داشت. اخلاق تند و سرکوبگرانه -گستاخی و بی احترامی - تکبر و بداخلاقی از نشانه های بارز ایشان در دو دوره تصدی در رجا می باشد. شنیده ایم که مسافر خانه خداست. لطفا به گوشش برسانید آقای مهندس دکتر شده حلالت نمی کنیم.

به نظر از مواردی که میتوان مدیریت ایشان را در شرکت رجا موفقیت آمیز ذکر کرد
_ اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای میهمانداران بعد از ۱۵ سال
_ سود عملیاتی سال مالی ۱۴۰۲ بعد از یک دهه
- تاب آوری رجا با تمامی فشارهای راه آهن در دوره مدیرعاملی میعاد صالحی
- افزایش حدود ۱۰ درصدی احکام پرسنل رجا در بهمن ۱۴۰۲
- و بسیاری موارد دیگر که در این مقال نمی گنجد

رجا در سال ۱۴۰۰ در گذر از ایام کرونا بسیار آسیب دیده بود درآمد اندک موجب پرداخت ها مالی نا منظم و رجایی نا کارآمد شده بود
در این وضعیت ایشان ابتدا نظم مالی و اداری را پیاده ترنست ها بازسازی و در سیر قرار گرفت.
طرح طبقه بندی مشاغل مهمانداران فقط آرزو بود در زمان ایشا اجرا و طعم در حقوق فروردین چشیده شد.
راه اندازی قطار بین المللی تهران وان
بازسازی واگن‌هایی که در نظر سنجی مسافران بالاترین امتیار را می آورند و ... تبدیل شرکت زیان ده در تمام ادوار گذشته به یک شرکت سود ده در سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳
بله می‌شود نقد کرد و قطعا از کار غلط گرفت اما باید دید رفتن افرادی که تاب ماندن و کار کردن نداشتن مشکل کیست

متاسفم برای سازمان تامین اجتماعی بعنوان مالک و حافظ سهام بازنشستگان بیچاره که ۹ ساله اقای ساله دوست خانوادگی اش حسن اسماعیلی رو به عنوان عضو موظف رجا سپرد و با بختیاری رجا رو نابود کردن الهی نابود بشن عاملین اون

عملکرد ایشان در شرکت رجا فراتر از افتضاحه..کافیه یه سر به بخش‌های مختلف شرکت بزنید ...شرکت رجا عملا مرده ...هیچ حرکتی خوب یا بد وجود نداره ...نه خرید واگن و تجهیزات نه ارائه طرحهای جدید در زمینه فنی و راهبری ..تعمیرات و نگهداری تعطیل ...نیروی انسانی خسته، ناراضی عصبی و بی انگیزه این در حالیه که نیروی انسانی شرکت رجا زمانی نقطه قوت شرکت بود ...مدیریت ها بصورت نصفه نیمه به افراد نالایق سپرده شده که هیچ کاری جز حفظ موقعیت نیم بندشان نمی کنند فقط دلیل اینهمه بی توجهی به وضعیت شرکت از سوی نهادهای بالا دستی عجیب و سوال بر انگیزه ضمنا نمره ایشون زیر صفره

واقعا حال رو روز رجا خوب نیست یه شرکتی که نه دولتیه نه خصوصی و همین موضوع باعث شده
هیچ کس به فکر آینده رجا نباشه
دکتر بختیاری آدم بزرگ و مدیر لایقی هستش ولی تا وقتی رجا با همین اوضاع پیش میره هر مدیری هم که بیاد فرقی نداره
واگذاری رجا به تامین اجتماعی باعث نابودی رجا شد با اومدن مدیرانی مثل {....} و بخصوص {.....}، رجا کاملا نابود شد

واقعا عملکرد آقای بختیاری نیاز به نظرسنجی داره،صد رحمت به م .ص.حداقل اون مسولیت خراب کاری هاش رو به عهده می گرفت،ناوگان متوقف،عدم خرید حتی یک واگن جدید،به فنا دادن ریل باس ها،حذف گردشگری ،به فنا دادن قطار پنج ستاره،نابودی نیروی انسانی و حذف بدنه مدیریتی رجا و اخذ تمام تصمیمات بدون مشورت، مشاوران از کار افتاده، بدون مدیر گذاشتن اکثریت واحدها ، عدم تعمیر به موقع واگن ها، اذیت و آزار مامورین به روشهای مختلف، پرونده سازی برای مخالفین، از دست دادن سهم رجا در بین مالکین واگن ،عدم تعامل با راه اهن، خود رای بودن، کف نگه داشتن حقوق پرسنل و....

باسلام با مدیریت خوبشان و ذینفع بودن باعث شد روز کارگر امسال تعداد ۲۵۰نفر از پرسنل قطارها بیکار شوند و تعداد۲۵۰خانوار در عرض دو ماه به زیر فقر برسند تا زمانی که مافیا وجود داشته باشد از این هم بدتر خواهد بود چرا که در اوایل تقسیم راه آهن به چند شرکت دولتی همه قطارها از راه آهن به شرکت رجا انتقال یافتند در حال حاضر شرکت رجا با ده ها نمایندگی و چندین دفاتر اداری میباشد درحالی که ۷۰درصد قطارها درحال حاضر ملکی هستند وهیچ ارگانی به این مافیا نمی‌توانند ورود کنند الآن قضاوت باشما
والسلام

با مدیریت ایشون بلیط رفت گرفتم مطمئن نیستم بلیط برگشت پیدا بکنم یا نه .

نگه داشتن نوین صنعت چی بود معاونت فنی تاسیس کردنت چی بود ؟ تحقیر و تبعیض حقوقی و سازمانی نیروهای نوین صنعت با چه هدف و سیاستی در دستورکار داشتی ؟ هم خودت میدونستی و هم دیگران که بهترین و متخصص ترین نیروهای رجا در نوین صنعت هستند. مدیران جدید باید یک فکر اساسی برای شرکت نوین صنعت داشته باشند و این خرابه که حاصل تیم ضعیف رجبی و در ادامه بختیاری است را یا کلا حذف و یا اصلاح نمایند.هرچند که بهترین کار حذف کامل نوین صنعت و برگرداندن نیروها به رجا همراه با حذف افراد سفارشی و کم سواد و ایجاد مجدد معاونت فنی قوی مانند سابق است.

با توجه به طبقه بندی مشاغل پیمانکاران راهبری در زمان دکتر بختیاری و پرداخت حقوق کارکنان رجا و سایر شرکتها در بازه زمانی ۲۷الی ۲۹ هر ماه و همچنین پاکدست بودن نامبرده و پس انداز بانکی
مناسب در زمان نامبرده می توان عملکرد نامبرده را مثبت ارزیابی کرد و نمره ۱۷ از بیست مناسب می باشد

روحیه بسیار خوب آقای بختیاری علاوه بر سلامت مالی و اداری این هست که نیروی خدماتی، کارشناس و مدیر رو به یک چشم می‌بیند و در دوران خدمت خودش پرداخت به موقع حقوق و پرداخت مزایای رفاهی به پرسنل از عملکرد موفق ایشان است ان شا الله موفق باشند

هر روز دیرتر این تیم رو بردارید ،یکسال رجا رو عقب انداختید و لطمه زدید به بزرگترین شرکت ریلی مسافری ،رجا چی بود دست اینها افتاد ،چی شد!!!!؟ ادامه بدن چی میشه؟؟؟

خیلی افتضاح

باسلام
به نظر بنده نه تنها موفق نبود بلکه باعث شد شرکت رجا ۲۰ سال به عقب برگشت ونارضایتی عمومی را افزایش داد .نه تنها عمومی بلکه درون سازمان هم همه از عملکرد ایشان ناراضی هستند

باعرض سلام
اینجانب امیدجمال مهماندار قطارهای مسافربری شرکت رجاء بعداز۲۳خدمت بعنوان نماینده قانونی همراه باوکالت ثبتی برای پیگیری حق وحقوق خودپرسنل ازکاربرکنارشدم
ودراین مدت۲۳سال تمام حق وحقوق بنده بعنوان یک مهماندار که درماه بالای ۴۰۰ساعت ودروی از خانواده دراین سالهابدون مزایای وحقوق حداقلی
بعدازاعتراض قانونی بابرخوردشدیدسازمان ونامه عدم نیاز روبروی گردیدم
باتوجه به اینکه از خانواده شهدامیباشم
این ظلم بزرگی بود که ایشان درحق بنده و همکاران بنده انجام داد
و متاسفانه هیچ جایی به دادمانرسیدچراکه امنیت شغلی ازیک کارگرگرفته شدوباکوچیکترین اعتراض اخراج خواهدشد

با توجه به اقدام اخیر و قابل ستایش آقای بختیاری در باره طبقه بندی مشاغل می توان گفت همین یک اقدام برای ما کافی است همکاران من فراموش نکرده اند که در ایام گذشته حتی تا سه ماه حقوق معوق داشتیم اما الان سر ماه و با افزایشی که طبقه بندی مشاغل برای ما ایجاد کرد حقوق دریافت می کنیم
انصاف هم چیز خوبی است خداوند خیرشان دهد

باسلام ازنظر من درکار اصلانمیتونه تصمیم بگیره فقط ضعیف کشی میکنه چند سالی که من میشناسم واقعا آدم خودخواه هستش نمیتونه مدیریت کنه زیر دستانش هرکار می‌کنند چیزی نمیگه فقط فقط فقط فقط به فکر خودشه...وسلام

سیستم ریلی رجا با امدن امثال این اشخاص ۵۰۰ سال به عقب رفته این نظر نه بدلیل کارکن رجا هستم وبه من وامثال من ظلم شده میگم وقتی مدیری به یک شرکت بزرگ از طرف خواص معادفه میشه جز فساد کاری نمیتوانند بکنند که مشهود است اگر بحال کارکنان دلتان نمیسوزد لااقل به سیستم ریلی که برای عموم مردم است بسوزد بختیاری را کسی نقد نخواهد کرد جز دل سوخته خانواده های کارگران رجا ناصر خان برو جلوی اینه خودت خودت را قضاوت کن نمره شما از صفر تا بیست منفی بیست است خدا کند کشور عزیزم ازدست انسان نماهای ظالم رها یابد

آقای بختیاری بیشتر نیروها را که بخاطر حق وحقوق اعتراض کردن را اخراج کرده و طبق اداره کار حقوق را اجرا نمیکرد

فقط درمورد ایشون میتونم بگم که انشاالله بری دیگه برنگردی
عملکردایشون دراین چندسال
۱.فرسوده نگه داشتن قطارهای مسافری
۲.نارضایتی مسافرین ازوضعیت واگنهای مسافری رجا
۳.نارضایتی پرسنل مهماندار.سرمهماندار.خدمات.آشپزو......
۴.بیکار کردن پرسنل حدود۳۰۰نفر
۵.بکارگیری شرکتهای بدون صلاحیت به عنوان شرکت راهبر
۶.اجرای طرح طبقه بندی ناقص وپرازابهام
۷.شکایت بیش از۳۰۰نفر ازپرسنل ازشرکت رجا وشرکتهای زیرمجموعه رجا

کسی بود که نهایت ظلم درحق پرسنل سیر وحرکت کرد .از همه لحاظ درتمام عمرم آدم به این ظالمی ندیده بودم.

انتخاب مدیران و مشاوران بسیار بی کفایت، عدم پرداخت دستمزدهای متناسب با مسئولیت‌ها و شرایط بازار، تعامل با مدیران و کارکنان با ادبیات غیرحرفه ای و گاها با بی احترامی، فضای کاری را تحت تأثیر منفی قرار داده و به کاهش انگیزه و رضایت شغلی در میان پرسنل منجر شده است.

باوجود اشخاصی مثل ایشان به حال رجا وشستا باید خون گریست

آقای بختیاری به هیچ عنوان مدیرعامل درستی نبودند و در طول مدیریت هیچ گونه خدماتی به پرسنل که ندادن بیشتر شرایط رو هم از ما گرفتند دوران مدیریتش رو بیشتر برای اهداف و منفعت خود گذراند هیچ رضایتی از ایشان نیست

با مشاهده آمار و ارقام عملکرد شرکت رجا، متوجه افت شدید عملکرد این شرکت در سالهای اخیر خواهید شد. نمره 4 برایشان کافیست.

بسیار ضعیف و باتمام توان حق پرسنل و خوردن

لطفا در مورد آقای حسن اسماعیلی، عضو هیات مدیره رجا و معاون اداری و پشتیبانی این شرکت هم نظرسنجی کنید. آقای بختیاری بدون کمک ایشان نمی توانست تا این حد رجا را نابود کند.

مدیر عامل شرکت رجا
انسان با وقاری هستند البته نه برای پرسنل
ایشان همیشه پرسنل سیر و حرکت شرکت رجا را مانند فرزند نا مشروع دانسته و همیسه دنبال ضزبه زدن به انها بود
از روز اول مدیریتی سبد کالا که توسط مدیر عامل قبل تخصیص داده شده بود و ور حال تقسیم بین نیروها بود را از مقصد جمع کرد و گفت اینها نیروی ما نیستن و اشتباه مدیریت قبل بوده
بعد از ان شروع به کم کردن ساعات اضافه کاری پرسنل سیر و حرکت کرد
و هر وقت سوار قطار شدن با نفرت با پرسنل سیر و حرکت برخورد کردن
الانم که سال 1404
به ظلم و جفا 200 نفر را خانه نشین کرده
احسنت و مرحبا
زیارت خانه خدا قبول حاجی

نظرات همه باید شنیده بشه تا به داشتن یه مدیر خوب برای پیشرفت رجا کاری صورت پذیرد تا همه پرسنل از سود حاصل سهم بطور مساوی داشته باشند امنیت شغلی همه پرسنل فراهم گردد تبدیل وضعیت کلی پرسنل پیمانی به رجا صورت پذیرد یکپارچه حقوق دریافت کنند

بسیار بسیار بسیار بسیار بسیار بسیار بسیار بدو ضعیف

عرض ادب و احترام . اصلا مدیریت بلد نیست نظارت هم که ندارد من به شخصه پانزده سال جوانیم گذاشتم توی یکی از شرکتهای زیرمجموعه رجا آخرش عدم نیاز پایش این چه مدیریه اصلا خوب نبود

سلام
سال 1400 با هزینه شخصی طب کار گرفته شد
ولی با روی کار امدن اقای بختیاری همه مدارک پوچ
اعلام شدطرح طبقه بندی برای پرسنل سیر و حرکت قابل اجرایی نیست
اوایل 1401 هم که بازنگری حقوق پرسنل سیر و حرکت و کم کردن ساعات اضافه کاری

واقع بینانه نگاه کنید اگر مطالبه گری توسط دو عزیز انجام نمیشد ایا الان این حقوق و طرح برای شما اتفاق میافتاد

ایشان حق زن وبچه مارو خوردند چند ساله

فرار از دست مطالبه گران قانونمند و سپردن کشتی به گل نشسته رجا به نفر بعدی ،فنا دادن پرسنل باسابقه

خیر.نه تنها موفق نبوده بلکه پدر همه مهمانداران رجا در آورده
از وقتی که این آقا شده مدیر عامل رجا
ما مهمانداران رجاء چقدر خفت و خاری کشیدیم
جلو زن و بچه هامون شرمنده شدیم

با عرض سلام و خسته نباشید
آقای بختیاری در حق تمام مهمانداران کاری خوبی نکرده ،من به شخصه چهار ماه هست خونه هستم این آقا باعث شده واگذارش میکنم به خدا ،خدا خودش جوابگو هست

بی کارامدترین مدیر عاملی بود ک ب شخصه دیدم
فقط تا جایی ک تونست حق پرسنل رو را ضایع کرد

ناکارآمدی و خودبینی و موضع گیری خلاف قانون در برابر خواسته های بحق پرسنل سیر و حرکت و بذل و بخشش از حق و حقوق پرسنل برای دلبری از بالادستیها و وضعیت اسفناک بازسازیه واگنها و بیکار نمودن پرسنل خدوم و شایسته سیر و حرکت بدلیل حق خواهی و نشاندن افراد ناشایست و ناصالح در مسندهای کلیدی رجا.

ضمن خسته نباشید

یک کلام بگم اینکه.
بنده ب عنوان مهماندار . شیف ت کاری.شب کاری. طرح طبقه بندی .سختی کاری. حق ماموریت. جمعه کاری و دوری از خانواده و....
تو سال ۲۰۲۵ . زیر ۱۵ میلیون حققوق گرفتم . حالا قضاوت با .......
بماند ک ۱۱ م داریم

یکی از بدترین و ناکارامدترین مدیران رجا بوده است ،،،مدیر باید ب فکر کارگر و طبقه زحمتکش شرکت باشد و دغدغه انها را جویا شود ،،نه اینکه برای حفظ خود ومنافعش در پست سازمانی از جیب کارگر بدبخت بزند حق و حقوق و پاداش و وسایل اندک رفاه کارگر را قطع کند و با چاپلوسی برای مافوق هایش خوش رقصی کند ،ما مهمانداران ک او را نمی بخشیم

با سلام و احترام
بنده بعنوان یکی از پرسنل سیر و حرکت ( مهماندار قطار ) به همراه حدود ۳۰۰ نفر از همکاران دیگر اعم از سرمهماندار . مهماندار . خدمات سیر . آشپز و پذیرایی از عملکرد ایشان و تصمیماتی که در خصوص پرسنل اتخاذ کرده اند شدیدا معترض بوده و آن را تضییع مسلم حق قانونی خود و خانواده هایمان میدانیم . چنانچه طی ۲ سالی که به کمک نمایندگان منتخب و قانونی خودمان و وکلای عزیز پیگیر این حق خوری آشکار و به دور از انصاف هستیم و ایشان و مجموعه تحت امرشون نه به قانون . نه اداره کار . نه کمیسیون اصل نود . نه بازرسی کشور . نه پلیس امنت جوابگو نیستند و علنا قانون رو به سخره گرفته اند. چرا ؟؟؟

سلام شرکت رجا و مدیران ذیربط آن فقط بدنبال کسب دآرمد خود پرکردن جیب های خودشان هستن وآسایش و رفاه مسافروکارمندان برایشان اهمیتی نداره وبرای رسیدن به این امر ازهمه مزایای کارمندان سیر و حرکت ومسافردرطول این سالیان زده اندحقی که حقانیت کارمند زحمت کش سیرحرکت هست که به دورازخانواده درتمام این سالیان این ناحقی هارا تحمل کرده

خدا ازشون نگذره از زمانی که راه آهن اومده حق و حقوق پرسنل را درست و حسابی نمیده الان ۲ ماه هم ۳۰۰نفر رابیکار. کرده بخاطر قراردادی که امضا نکردن پرسنل چون اصلا قرارداد با کارشون همخوانی ندارد

سلام من بعنوان یک مهماندار بعد از بیست سال کار کردن آدمی به ستمگری این بشر ندیده بودم
انشاالله هرکاری که با قشر زحمتکش میکنند سر خودش بیاد ،من واگذارش کردم به امام رضا ،چون بیست سال صادقانه خادم زوارش بودم

خداوند ازش نگذره با اون مدیریتش

بنده با ۱۴ سال سابقه مهمانداری ب خاطر امضا نکردن قرارداد غیر قانونی و اجرایی طرح طبقه بندی از کار بیکار کردن .
من و تعداد ۳۰۰ نیروی مهمانداری ک ب خاطر اعتراض ب این طرح طبقه بندی و قرارداد ننگین هیچ وقت حلالش نخواهیم کرد

اول مدیریت، بی مدیریت ایشان له کردن قشیرکارگر وخوصا(مهمانداران) زورگوی و تهدیدپرسل، رای به بیکارکردن، دست بردن به سفره وروزی کارگران،.... به نظرمن ایشان یک حق خورواقعی بود

درود بر همه ایرانیان.
آقای ناصر بختیاری، بی لیاقت، خودبین،
حیف که نمیشه فحش نوشت. اصلا به فکر قشر ضعیف کارگر نبود و بدترین روزهای کاریم در دوره فعالیتم در راه آهن را با ایشان سپری کردم. روزی نبود که همه همکاران نفرین حوالش نکنند. اینقدر حقوق کم دادند و زندگیم با مشکل سپری میشد که بعد از چند سال سابقه بر خلاف میل شخصی، مجبور به ترک کارم شدم و وارد شغل دیگر شدم که خدا را شکر در این مدت شرایط زندگیم خیلی بهتر شد.
خدا از شما نگذره آقای بختیاری.

سلام
مدیریت ایشان فقط برای مدیران رده بالای سازمان خوشایند بود ولی متاسفانه برای پرسنل سیر و حرکت بخصوص در حق مهماندارن ظلم بسیاری کرد در صورتی که به گفته خوده مدیران شرکتهای پیمانکار بهترین نیروهاش رو بخاطر امضا نکردن قرارداد ناقص از کار بیرون کرد

سلام..این آقای بختیاری مسبب نابودی زندگی ۳۰۰ تا خانواده هستن..عملکردشان برای خود و مدیران ارشد رجا عالی بوده و جوری پس انداز کردن تا هفت نسل خودشون نیازی به کار کردن ندارن!! ولی این پس انداز از حق و حقوق یه عده کارگر(با سابقه ۱۵تا ۲۹ سال) بوده با تباه کردن زندگی ما، برای خودشون آینده‌ای مطمئن ساختن ولی خدای جای حق نشسته و حق ما رو میگیره.انشالا

ایشان جز دست بردن درسفره کار گر بی کار کردن انها وکم دادن حقوق پرسنل مخصوصا پرسنل مهماندار مدیر یت بلد نبودن رجا بااین عمل کرد ضعیف خودشان چندین سال به عقب بر گردوندوتنها زحمتی هم که بعد از چندین سال متقبل شدند بیکار کردن ۳۰۰ نفر کار گر زحمت کش که اکثر بالای ۲۰ سال سابقه کار کرد در حوزه ریلی ومهمانداری بودن وخانواده این ۳۰۰نفر نمره خاصی جز منفی در خور ایشان نمی بینم

فقط میتونم بگم مهمانداران قطار رانابودکرد
خدا ازش نگذره
ایشون درمقابل شکایت بچه ها بایدپاسخگوباشد
والسلام

با سلام وقت بنده بعنوان پرسنل سیر حرکتی با سختی و مشقت فراوان در طول اینهمه سال خدمت به شرکت رجا همچنین مسافرین محترم از روزی که آقای بختیاری مدیر عامل منصوب شدن بجای اینکه معیشت و دریافتی پرسنل برایشان دغدغه باشه برعکس همه رو تهدید به اخراج و همچنین تعداد زیادی را خانه نشین کرده تا به اهدافی که بر سر دارد برسد که بمحض ورود ایشان از اجرا دقیق طرح طبقه بندی جلوگیری کردن تا پرسنل سیر حرکت نسبت به سختی کار و دریافت حقوق بهتر محروم باشند واقعا بنده و خانوادم بابت همچین تفکر و اقدام حلالشان نکرده و نمیکنم چون همیشه شرمنده خانواده بودیم انشالله که مدیر عاملی در خور پرسنل زحمتکش و وفادار انتخاب شود

به معنای واقعی زندگی کلی کارگر رو نابود کرد
افتضااااااااااح

بدترین و خائن نرین مدیرعامل و حق خورترین و فاسدترین مدیرعامل بود چقدر از حق زن و بچه های سیر وحرکت خورد چقدر سابقه پرسنل با مثلا طرح طبقه بندی نابود کرد
در آخر امیدوارم انشالا اگر خدا جای حق نشسته خودش و باهاش به سرطان مبتلا بشن تا قلب بچه‌ای سیرو حرکت آروم بشه از این همه ظلم این کثافت بی‌ناموسی

با سلام. در طول مدیریت ایشان با نیروها به ویژه مهمانداران و نیروهای شرکتی به عنوان یک برده نگاه میکردند و همان ارباب ورعیتی زمان طاغوت را اجرا میکردند نه عنوان شغلی نه معیشتی نه طبقه بندی مشاغل و مزایای دیگری که طبق قانون باید اجرا میکرد همه را نادیده گرفته و ظلم بزرگی در حق نیروها و خانواده های آنها انجام دادند
در کل مدیر لایقی نبود والسلام

آدم ظالم که هیچ مدیریتی ندارد واصلا قانون مدار نیست خدا ازش نگذره

مدیر بی کفایتی بوده سیصد نفر از مهمانداران با سابقه بالا ک ب زواران آقا علی ابن موسی رضا خدمت رسانی میکردیم بیکارکرده آه خانواده‌ای ما نفرین تا ابد همراش خواهد بود امضا زوری قرارداد ننگین ک اصلا تامین اجتماعی و دیگر ارگانها تایید نکردند بازور تهدید از بچها امضا گرفت و مارو بیکار کرده

1-آقای بختیاری با تصمیم های فاجعه باری که در هر حیطه ای اتخاذ کرده اند، لطمه های جبران ناپذیری به این شرکت وارد کرده اند، میزان عقب ماندگی شرکت با ده ها سال تلاش شبانه روز بهترین متخصصان جبران نخواهد شد.
2- بکارگیری نیروهای بششششششدت ضعیف به عنوان مدیران خود، که همان مدیران جز اولین کسانی بودند که مجموعه را ترک کردند، مدیرانی که فقط به ارتقا رزومه خود فکر کرده و کوچک ترین قدمی برای شرکت برنداشته اند.
امید است روزی نه تنها رجا بلکه تمام شرکت هایی که دارای چنین مدیرانی هستند نجات یابند و رونق و شکوفایی به کشور بازگردد.
منفطت طلبی شخصی را کنار گذاشته، فقط با افزایش حقوق دسته ای از عزیزان، از ایشان تقدیر به ناحق نشود، ما همه سوار یک کشتی هستیم و سعادت امری جمعی است.

یکی از بی تدبیرترین و منفورترین مدیران رجا ایشان هستن آه و نفرین خیلی از پرسنل پیمانکار رجا که با مدیریت این فرد کار و زندگی و خانواده هاشون به مشکلات زیادی برخورد کردند ظلم و ستم پایدار نیست بایستی یک جایی پاسخ داد

امیدواریم تواون دنیابتونن جواب این همه ظلمی که درحق پرسنل علل خصوص تکنیسین های برق رجا کردن وبدن مامورینی که با۲۰سال سابقه کارسخت وزیان اورالان بایدبه جای ۲۰سال ۱۲ساله دیگه کارکنن

آقای بختیاری
مدیری ناکار آمد
بی توجه ب معشیت پرسنل و رسیدگی و رفع و رجوع ب گروهی خاص
نا آشنا با محیط کار نیروی انسانی
بی تدبیر در امر اجرای صحیح قرارداد ها ی کارکنان
استفاده از لابی در انتخاب شرکتهای زیر دست و کلیه قرارداد ها
تخلف در امر بلیط فروشی
دادن آمار اشتباه از سود و زیان مجموعه تحت امر خود
پایمال کردن حق کارکنان زیادی در مجموعه رجا

ایشان زندگی مارو به فنا دادن
حقوق ها از هر شرکتی پایین‌تر هستش
اخلاق ایشان صفر
به شدت انتقاد ناپذیر
به شدت مستکبر
شرکت نوین صنعت رو که اکثرا پرسنل رجا بوده اند را غریبه می‌داند از همه نظر و همین مورد باعث دلسردی بیش از حد پرسنل شده است.
نیروی انسانی متخصص و عالی شرکت همگی رفتند.
این خلاصه مدیریت ایشان است

علمکردآقای بختیاری درخصوص مهمانداران قطارهای رجابسیارجای تاسف داره دربدوورودباجلوگیری ازطرح تجمیع مهمانداران ضربه مهلکی به انتظارچندین ساله پرسنل زد

باسلام
بابدورود ایشان تمامی حق و حقوق پرسنلین رجا ازجمله مهماندار وسرمهماندار وخدمات سیر قطار رو پایمال کرده که هیچی تمامی مزایارو از پرسنل قطار کسر کرده ایشان صلاحیت مدیریت رو نداشته ونخواهد داشت نه تنها حق حقوق بلکه به اخراج و بیکاری شدن خیلی از پرسنل قطار شده اس خدا ازش نگذره

هیچ خوب نبود

سلام این آقای مدیر عامل از وقتی وارد این سیستم شده به جز حق خوری مأمورین سیر و حرکت کار مفیدی انجام نداده نفرین خانواده ما همیشه پشت سرایشان خواهد بود. مهماندار قطار

متاسفانه شرکت رجا و شرکت های تحت راهبری شرکت رجا .هزاران بار خون مارو تو شیشه کردن به ما ظلم های فراوان کردن چه مدیران قبلی چه مدیران الان فرقی نمی‌کند همشون مثل هم هستن.سختی کار شیفت‌های شب کاری .اضافه کاری .تجهیز واگن ها اینهمه کار کردیم آخرش هیچی .شدیم کارگر ساده..حق و حقوق مارو دادن به ... و ... تا برای خودش واگن بازسازی کند و مرد ثروتمند راه آهن شود با حق حقوق ما ..

بختیاری با تصمیمات نابخردانه، خودرایانه، متکبرانه، استفاده از مشاور پیری مثل حاجتی، به کار گماردن مدیران ناکارآمد و کارنابلدی که از اقوام ، دوستان، همشهری یا هم استانی خودش هستن و ... باعث تضییع حق و حقوق پرسنل و خانواده هایشان گردید. حال اینکه خدا چه بلایی بر سرش بیاورد چیزی رو به ما برنمیگردونه، جوانی مان در رجا به فنا رفت، با روح و روان خانواده ها بازی شد و ... مسلما پرسنل و خانواده هایشان که با تصمیمات نادرست بختیاری و دار و دسته اش مورد ظلم واقع شده اند و ضربه های مالی و روحی و روانی متحمل شده اند بختیاری، حاجتی و اسماعیلی را نخواهند بخشید!

به نظر بنده؛ ۲۴ساله در این مجموعه کار میکنم حتی یه بار ایشان را از نزدیک ندیدم مدیری که از نیروی زیر مجموعه اش از حقوق ناچیزش از سختی کارش اطلاعی ندارد مدیر نیست آه ونفرین بچه‌ها راه توشه زندگیش باد با تجمیع شدن ما مخالفت کرد حقوق نا چیز ؛سختی کار را اجرا نکرد،ووووو

سلام این اقا جز فلاکت ونابودی پرسنل سیروحرکت الخصوص مهمانداران کاری انجام نداد وخیلی از پرسنل رابیکار کردند
من نمیدانم شرکت رجا که مال شستا وتامین اجتماعی هستش واین شرکت متغلق به خود کارگران هستش چرا دولت باید تصدی گری اون به عهدش باشه ومدیران دولتی بایدتصدی گری ان را به عهده بگیرند وفقط به فکر منافع خودواطرافیانشان باشندوکارگر بدبخت را از خانه خود اخراج کند ایشان جلوی تجمیع پرسنل سیر حرکت گرفت وهزاران بدبختی
که سر پرسنل وخانواده آنها اورد ومشتی
... را در واحدهای جذب وپذیرش گذاشت که جز توهین وتهمت وافترابه پرسنل سیر وحرکت بلد نبودند

در ضمن اون پاچه خواری که گفته شرکت سود ده شده، فکر کنم منظورش سود (تسهیلات و رانت) هایی هست که از انباشت سرمایه شرکت در بانکها نصیب آقایون شده!
زندگی قبل و بعد آقایونی که در این اکیپ بودن یا هستن رو نگاه کنید، اومدن مدیر شدن رزومه ساختن و رفتن. اشخاصی مثل ب، ه، ر
با نظر اون عزیزی که گفت آقای ا رو هم در نظرسنجی تون وارد کنید موافقم، چرا که ایشون و بخصوص ح هم نقش تاثیر گذاری در تصمیماتی که نفعش فقط به خودشون برمیگشت نه به شرکت و پرسنل داشتن و دارن. امید داریم به زودی بروند ولی قبل از رفتن باید جوابگوی پرسنل زحمت کش و خانواده های محترمشان باشند.

مدیر باید درامدزایی کند نه اینکه از حقوق پرسنل کم کند و جای دیگر هزینه کند ،(( پس بدرد مدیریت نمیخورد ))

ما که حرکتی ندیدیم جز دزدی از جیب مامور.شب و روز نفرین من و زن و بچم دنبالشه...خدا کنه بتونه بخوره....جالبه خادم حرم امام رضا هم هست واقعا جای تعجبه..چجوری میخواد جواب این همه پرسنل و بده.من چندسال قبل باید رسمی میشدم ولی به لطف بختیاری هنوز قرارداد یه ماهه امضا میکنم

خدا از ایشون نگذره
حق پرسنل قطار و خوردند.
با رفتنت دل همه رو شاد کردی.

باسلام ...ایشان حق وحقوق پرسنل سیرو حرکت از قبیل مهماندار .خدمات سیر .سرمهماندار .آشپز .پذیرایی.....زیر پا گزاشتن و ب نظر من نا لایق بودند

مدیر‌عامل‌فاسد

امتیاز من به ایشون 0 است
حقوق ما کم است کم است کم است با چه زبونی بگوییم
جایگاه مهندسین در این شرکت در پایینترین حد خود قراردارد.
تفاوتی نیست بین مهندس فنی و لیسانس الهیات یا تاریخ و جغرافی
به نظر شما مدیر عاملی که رشته ایشون ساختمان باشد از صنعت ریلی و یا مدیریت چه چیزی میدانند و چکاری میتوانند انجام دهند؟

در تمام ابعاد اعم از نیروی انسانی و ابعاد کاری و فنی نمره ایشان منفی است.
هیچ کار مثبتی به جز خدمات به اطرافیان خودش نکرد واقعا با حضور این افراد چرا باید امید به آینده این کشور داشت مثل آب خوردن و در کمال آرامش ته مانده شرکت رو هم نابود کرد.
اون دوستی که میگه ایشون قرارداد رانتی به کسی نداد یه مثال بیاره واقعا ایشون احمق سالاری رو در شرکت رجا حاکم کرد

حقوق تمامی پرسنل رانابود کرد. ایشان از دست قشرمظلوم که نگرفت بیشتر پشت پا زد.

ایشون فردی کاملا عصبی و خودخواه هستند. یک تعداد مدیر نالایق و بی‌سواد و غیر متخصص دور خودش جمع کرده که روز به روز رجا را به پایین ترین سطح هدایت میکنند. درآمدهای فروش بلیت اندوخته ارزی و ریالی در بانک‌های خصوصی. دریافت بهره‌های بالا و وام‌های میلیاردی برای تیم مدیریتی شان. دریغ از افزایش حقوق در رده بندی مشاغل. دریافتی کارمند و یک مهندس در رجا همسان با نیروهای خدماتی بلکه کمتر سایر شرکت‌های ریلی‌ست. شایسته سالاری در حد صفر. کارشناسان خبره رجا را ترک کرده و تعدادی سفارشی بی‌سواد جذب می‌شوند. رفتار ایشان با کارکنان بسیار نامحترم بوده و خدمات ناچیز که حق کارکنان است با منت و تاخیر پرداخت می‌شود.

مدیریت ضعيف و ناکارآمد، عدم پرداخت معیشت به پرسنل سیر حرکت ،عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل،اجحاف در حق مامورین سیر و حرکت،عدم پرداخت و پاداش نقدی به مامورین سیر و حرکت،جانب بختیاری انشاالله روز خوش نبینی داغ خانواده ات به دلت بمونه تو که هزار خانواده رو گرفتار کردی ،دچار هزار گرفتار بلا بشی به اذن خدا
الهی امین

یه سفره پهن شده هر کی میاد سهم خودشو بر میداره یه پست جدیدتر و بهتر میگذرونه و میره، بعد اسمشو میذاره خدمت،آه وناله پرسنل پیمانکار بدرقه راهتان خواهد بود خواهد بود

آقای بختیاری بابی تدبیری ،وضعف مدیریت تمام نیروهای شایسته رابه علت امضاء نکردن قراردادهای پرازاشکال ازکاربی کارخانه نشین کردند این نشان میده ایشان از سواد اجتماعی برخوردار نیستند و جامعه شناسی ایشان بسیار ضعیف می باشد چطور باچه معیاری نیروی 23سال خدمت را بیکارمی کنید بدون هیچ منطقی ، وبارها اذعان کردید که قرار دادهایی که تنظیم کردید پرازاشکال است و در شرف برطرف کردن اشکالات قرارداد هستید

صدای اعتراض کارکنان رجا بارها در زمان مدیریت ایشون شنیده شده و از نهادهای بالادست مورد بی توجهی قرار گرفته.اقای بختیاری در هیچ زمینه ای عملکرد صحیح نداشتند در زمان ایشون حجم بالایی از سرمایه های نابودشدو ایشون و تیم ناکارآمدشون(مشاورین بازنشسته و افراد سفارش شده فاقد تخصص)ضربه جبران ناپذیری به بدنه فرسوده این شرکت وارد کردندبا وجود تمام موارد مذکور و کاهش تعداد واگنهای در سیر در زمان مدیریت ایشان به کمترین حد،شرکت رجا علی رغم کلیه شرایط نامطلوب حاکم درآمد حاصل از فروش بلیط بالایی را به ثبت رسانید این سرمایه کجا خرج شده که هیچ جایی نمود ندارد نه در حقوق پرسنل نه در ارتقا فنی و خدماتی شرکت؟!

به نظرم مزخرف ترین مدیری بود که سکاندار رجا بود خدا ازش نگذره خیلی ظلم‌ها در حق پرسنل سیرو حرکت انجام دادند ازقبیل قطع معیشتی پایین آوردن حقوق وقراددی که هیچ سنخیتی با کار ما نداشت که با امضای آن قرارداد می‌خواست تمامی حق وحقوق پرسنل را بگیرد که متاسفانه بعضی همکاران با ترس و مکرحیله شرکتها امضا کردند که شرکت‌هایی که هیچ صلاحیت نداشتند آنها را بازی دادند با دستور این آقا به اصطلاح مدیر عامل

ایشون در طول خدمت بجز ذلت برای پرسنل قطارهای مسافری چیزی عایدشون نکرده ، خدا ازش نگذره

متاسفانه ایشان ذره ای به فکر کارگران نیست تو راه اهن مخصوصا مهمانداران رجا، نمره بنده به ایشان از بیست، پنج میباشد، اینم زیادی برای ایشان

باسلام ایشان غریب به چهار سال در رجا بودن ما پرسنل سیر وحرکت کار مفیدی ندیدیم فقط ظلم کردن در حق خودمان و خانوادهای عزیزمان میگفتن پرسنل سیر وحرکت نیروی رجا نیست شرکتی هستن

ایشان در ابتدای ورودشان مانع اجرای طرح تجمیع پرسنل شدند، طرحی که اگر اجرا می‌شد در همان زمان باعث ایجاد امنیت شغلی و تنظیم سنوات و سوابق پرسنل میشد و اکنون هم تصمیم داشتند بدون اجرایی کردن طرح طبقه بندی، از سمت خود کناره‌گیری نمایند ولی با فشاری که از طرف حدود ۳۰۰ نفر از پرسنل که در این جهت، صورت گرفت مجبور به اجرای آن شدند چرا که برای کسب سمت جدید خود باید این مساله اعتراضات بوجود آمده از طرف پرسنل را به نحوی فیصله می‌دادند. طرحی با ابهامات و نواقص بیشمار و بسیار روشن و واضح و بدون در نظر گرفتن شرایط، سوابق، عنوان درست سمت پرسنل، حق الزحمه، مکان و حتی زمان کار پرسنل (به خصوص پرسنل سیر و حرکت)

سلام خدا قوت
خدا از سر تقصیراتش بگذرد
ایشان برای خدمت نیامده بود برای بخور بخور آمده بود
که موفق بود
فقط دزدی بلد بود

از زمان دکتر بختیاری ۳ سال می گذرد در طول این ۳ سال ایشان ۳ سالن هم خریداری نکرده . و سالنهای که در دست نوین صنعت در حال بازسازی هست ‌همه پیمان در پیمان هست یعنی نوین صنعت کار رو گرفته داده به پیمانکار. .بکار گیری مدیرانی بی تجربه غیر تخصصی و سپرده شرکت نوین صنعت رجا به شخص که فقط لیسانس الهیات دارد .و هیج چی از ترنست و ریل باس و بازسازی سرش نمی شود و با ۳۴ سال سابقه همچنان در این پست حقوق کلان می گیرد . این گوشه ای از مشکلات شرکت بود که توانستم بنویسم .....‌‌...ما کارکنان شرکت رجا در فقر بودم آقای بختیاری زحمت کشید ما را به زیر خط فقر برد .....خدا ازش نگذار .....

حذف سبد کالای مهمانداران قطار های رجا در طول مدیریت ایشان
قراردادهای یک طرفه و خلاف قانون کار و مغایرت با ساعت های کاری پرسنل مهماندار
و تهدید به امضای این قراردادهای زوری از طرف رجا در دوران مدیریت ایشان
اخراج همکارانی ک قرارداد امضا نکردن و به بند بند این قرارداد زوری اعتراض داشتن در طول مدیریت ایشان
حتما به گوش ایشان برسانید ک آه و ناله‌ی خانواده های کلیه ی مهمانداران قطار ها تا ابد پشت سرش هست.
ظالم به تمام معنا...

یکی از جمله بی تدبیری و مدیریت اشتباه ایشان همین موضوع و بحث مهم ناترازی انرژی است ، کل مملکت بسیج شدن برای کاهش مصرف انرژی ولیکن متاسفانه ایشان هیچ اقدامی جهت کاهش ساعت کاری غیرضروری و غیربهره ور شرکت رجا و نوین نکرده و نمیکند ، سوال اینجاست که نهادهای نظارتی کجای کار هستند ؟

در مورد ح ا هم لطفا نظرسنجی بگذارید . افتضاحات ایشان هم دست کمی از مدیرعامل نداره. پرونده بلیت های مسیر شیراز هنوز در سازمان بازرسی مفتوحه . امیدوارم کسی پاسخگو باشه . مشغول کردن قوم و خویش ها و آشنایان در رجا و ۱۵۳۹ هم بر کسی پوشیده نیست

باعرض سلام
کارگری که ۴۸ ساعت ودبغصی قطار ۴تا ۵شبانه روز دور از خانواده هست آیا باید قراردادش ساعت کاری بزنن از ساعت ۸صبح تا ۱۶ بعد از ظهر؟؟؟؟؟؟
چرا تو لیست بیمه اسمی از قطار برده نشده آیا به غیر اینست که حق کارگری که کارش شیفتی هست وسختی کار بهش تعلق میگیره رو می‌خواهند بخورند که خوردند
چرا مهمانداری که تخصصی دوره دیده باید به اسم کارگر ساده در قراردادهای مضحک وننگین شرکت های راهبری رجا باشد؟؟؟؟
چرا نیرویی که جوانی خودش تو شرکت های راهبری رجا گذاشته باید بخاطر امضا نکردن قرارداد ناحق بیکار بشه؟؟؟؟؟؟

ایشان شخصی بسیار نالایق، ...حق تمامی پرسنل زحمت کش قطارهای مسافربری رجا را در این چندسال خوردند و با تهدید بسیاری از پرسنل را بیکار کردند
ایشان باید محاکمه شوند