مرکز جهادی پیشرفت راه‌آهن افتتاح شد

با تبریک افتتاح مرکز جهادی فنآورانه ریلی
نیروی بومی متخصص فنآوریهای نوپدید_ نیازمندی نخست این مرکز ( و مراکز مشابه) است!
یک متخصص هوش مصنوعی که اولین تصورش از واژه سوزن!، سوزن خیاطی باشد یا یک متخصص خط و ابنیه که هیچ تجربه ای در لرنینگ ندارد! نمی توانند به چنین مراکزی در هیچ جای دنیا کمک کنند!
متخصص لوکال، یعنی کسی که همزمان، و به هر دو حوزه تسلط نسبی دارد و در یکی از آنها واقعا متخصص است!
استفاده از توان داخلی، ایجاد دوره های آموزشی درست درمان بدون دخالت افرادی که شایستگی تشخیص و تعیین این دوره ها را ندارند، استفاده از متخصصین مرتبط داخلی، و اختیار دادن به آنها برای استفاده از دادگان ریلی، و نظارت درست و دقیق بر همه این فرآیندها بدون استفاده از شاخص رابطه مندی ، و...از شرایط موفقیت این گونه نهادهای دانش بنیان در سازمانهاست.

سلام. وقتی برای پیشرفت ، یک مرکز جهادی تاسیس میکنید ( یا میرید دنبال ایجاد مرکز نو آوری ) معنی ش اینه که امید تون رو به اینکه با این سازمان فعلی بتونید پیشرفت و بهره وری و نو آوری ایجاد بکنید کاملا از دست دادید. اینکه کل سازمان خودتون رو - که به تصور شما سنتی کار میکنه و تحول و نو آوری رو تشویق نمیکنه - دور بزنید و یک مرکز جدید ایجاد کنید شما رو به نتیجه نمیرسونه. این باعث انفعال کارکنان بیرون از این مرکز میشه. کانه هیچ کاری از اونها در ایجاد بهره وری و پیشرفت و نو آوری بر نمی یاد و تصور میکنن که کنار گذاشته شدن.
موفق نمیشید چون نهایتا ناچار خواهید بود که تعداد کمی از کارکنان سیستم قبلی - به قول خودتون سنتی - رو گلچین کنید و در این مراکز جدید بگمارید. کارکنان به دو دسته تقسیم میشن : اقلیت گزینش شده برای ایجاد پیشرفت و تحول و نوآوری و اکثریت منفعل بدرد نخور. نکنید این کار رو. بار تحول رو نمیشه بر دوش چند نور چشمی حمل کرد. بار تحول رو بندازید بر دوش همه ی کارکنان.