منافع جمعی

  • مدیران «خودشیفته» در سازمان ها را نمی توان به راحتی تشخیص داد اما اطلاع از شخصیت واقعی این نوع افراد باعث کنار رفتن ماسک « اقتدار و اعتماد به نفس بالا» از ظاهر آنها می شود.

  • شناسایی این نقاط قوت که گاهی در میان امورات کلان و عملیاتی سازمان نهان می‌مانند می‌تواند تصویر واقعی تری از تلاش‌های آن سازمان در جهت رساندن منفعت به جامعه، رعایت اخلاق و تعهد به حفظ محیط زیست و ... ارایه نمایند.

همراهان تین نیوز