تین نیوز | آزمون مرحله سوم طرح قابلیت سازی شرکت راه آهن به منظور جذب نیرو کارآمد و متخصص از 9 الی 25 خرداد در ساختمان شرکت راه آهن آغاز شد تا علاوه بر دانش علمی افراد میزان توانایی متقاضیان در انجام کار گروهی مورد آزمایش قرار گیرد.
به گزارش تین نیوز، از این افراد پس از حضور در آزمون های دشوار و کاربردی، در حمل و نقل ریلی استفاده خواهد شد. این اقدام راه آهن در جهت قابلیت سازی نیروها و تربیت پتانسیل ها و نخبگان جوان، فرصت و بستر مناسبی برای پیشرفت و توسعه حمل و نقل ریلی را در آینده فراهم می سازد.
گزارش تصویری اختصاصی تین نیوز را از این آزمون را ملاحظه می نمایید.
۵۰ درصد بودجه شهرداری تهران برای پروژه های عمرانی؛ از توسعه مترو و ساخت بزرگراه تا احداث بوستان ها و ساختمان های عمومی…
فقط در ۵ سال، هزینه ساخت مسکن بیش از هزار درصد افزایش یافته است.
توسعه مجتمع های خدمات رفاهی بین راهی با هدف ارتقای خدمات به کاربران جاده ای در حال پیگیری است و همزمان با صدور مجوزهای…
هزینه کمتر، ظرفیت بالای کشتی ها، مصرف سوخت پایین تر، ایمنی بیشتر، سازگاری با محیط زیست، امکان حمل انواع کالا و مناسب…
سازمان راهداری و حمل ونقل جاده ای با انتشار توصیه هایی بر ضرورت همراه داشتن تجهیزات و اقلام ضروری در خودرو تأکید کرد. …
… از این جوانان لباس اطو کشیده مرتب به عنوان مدیران آینده راه آهن نام برده ای … استاد من، میدانید مدیر در راه آهن باید چه شرایطی داشته بلشد.؟؟؟؟؟؟؟؟؟ مدیری که طعم تلخ خدمت در طول خطوط راه آهن و سختی ها و شب نخوابیدنها و …طول خط را نچشد مدیر موفقی در راه اهن نخواهد شد.