حداقل دستمزد
-
-
انفجار قیمت بلیت هواپیما
بعضی از شرکت های هواپیمایی قصد دارند مشکلات و معضلات اقتصادی خودشان را در قالب افزایش قیمت بلیت مرتفع کنند.
-
چه افرادی مشمول دریافت مستمری «بیمه شده متوفی» می شوند و نحوه سهمیه بندی مستمری بین آنها چگونه است؟
حسب بند «و» ماده «۳» قانون تامین اجتماعی مستمری بازماندگان یکی از خدمات و حمایت های سازمان تامین اجتماعی است که در صورت فوت بیمه شده یا مستمری بگیر به بازماندگان واجد شرایط وی، پرداخت خواهد شد.
-
دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف در سال ۱۴۰۲ اعلام شد
سازمان تامین اجتماعی دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل مشمول ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد.
-
جدول حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال 1402
جدول حداقل حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال 1402 منتشر شد.
-
دبیرکل خانه کارگر: حداقل مزد کارگران باید دوبرابر میزان تعیین شده امسال باشد
تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ به میزان ۲۷ درصد یکی از مسائلی است که هنوز در فضای فعالان کارگری و تشکل های مرتبط و فضای شبکه های اجتماعی سرآغاز هر بحث اقتصادی است.
-
دستمزد کارگران تا پایان سال تعیین می شود
با توجه به اخبار رسیده از جلسه چند روز گذشته شورای عالی کار و تجربه سنوات گذشته از جلسات مزدی, این هفته جلسات مزدی به صورت جدی تر کلید خواهد خورد.
-
ازجزئیات عیدی ۱۴۰۲ مطلع شوید
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بحث دریافت عیدی کارکنان و مبلغ آن به شدت داغ می شود. عیدی یکی از مزایای کاری کارمندان و کارگران است که باید توسط کارفرما در پایان هر سال به آن ها پرداخت شود.
-
کارگران امسال چقدر عیدی می گیرند؟
مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار,معادل ۶۰روز آخرین مزد است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
-
حداقل حقوق باید ۱۰ میلیون تومان باشد
ما باید متناسب با خط فقر و شرایط اقتصادی کشور و نرخ تورم بتوانیم حداقل حقوق را تعریف کنیم که باز هم تاکید من، ۱۰ میلیون تومان است.