علت تاخیر در پرداخت حقوق معلمان چه بود؟
با توجه به رعایت نشدن آیین نامه اجرایی رتبه بندی و عبور هزینه ها از سقف قانونی، حل مشکل نیاز به اصلاح قانون دارد.
با توجه به رعایت نشدن آیین نامه اجرایی رتبه بندی و عبور هزینه ها از سقف قانونی، حل مشکل نیاز به اصلاح قانون دارد.
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بحث دریافت عیدی کارکنان و مبلغ آن به شدت داغ می شود. عیدی یکی از مزایای کاری کارمندان و کارگران است که باید توسط کارفرما در پایان هر سال به آن ها پرداخت شود.
پاداش پایان سال یا عیدی کارمندان در مقایسه با سکه بهار آزادی از سال ۱۳۸۷ تاکنون بررسی شد.
میزان عیدی پایان سال تمام کارکنان تحت پوشش قانون کار حداقل ۲ میلیون و ۲۲۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۳ میلیون و ۳۳۳ هزار و ۸۰۰ تومان است.