متخصصان داخلی

  • در اجرای بندهای 2، 4 و 5 سیاست‎های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری مبنی بر "عدالت‎محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی" و "دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران" و "ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارت‎های آنان" و همچنین مصوبات شورای عالی اداری مبنی بر بهره‎گیری از همکاران مستعد برای تصدی پست‎های مدیریت حرفه‎ای، شرکت – فرودگاه‎ها و ناوبری هوایی ایران در نظر دارد در راستای شایسته سالاری و شایسته گزینی، نسبت به انتخاب و انتصاب "مدیرکل امور مالی و درآمد" و "مدیرکل تجهیزات و سامانه های فرودگاهی" از بین همکاران شاغل متعهد، متخصص و شایسته به عنوان اصلی‎ترین مجرای تامین مدیران و مسئولان آینده شرکت اقدام کند.

همراهان تین نیوز