توضیحات وزارت کار درباره آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور
به استناد ماده ۹۵ قانون کار مسوولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسوولین واحدهای موضوع بیان شده در ماده ۸۵ این قانون خواهد بود.
به استناد ماده ۹۵ قانون کار مسوولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسوولین واحدهای موضوع بیان شده در ماده ۸۵ این قانون خواهد بود.
یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از موافقت اعضای این کمیسیون با تعطیلی روز شنبه خبر داد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از کاهش ۱۴ درصدی حوادث ناشی از کار در سال گذشته نسبت به سال ۱۴۰۰ خبر داد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بررسی پیش نویس لایحه بازنگری و اصلاح قانون کار در کمیسیون های دولت خبر داد.
معاون بازنشستگی اداره کل مستمری های سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی در تامین اجتماعی برای بیمه شدگانی با سنوات بالاتر از ۳۵ سال توضیح داد.
در راستای اصلاحات بندهایی از قانون کار حداکثر مدتی که می توان با کارگران مشمول قانون کار قرارداد مدت موقت منعقد کرد چهار سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی در خواهد آمد.
رئیسی شرکت های پیمانکار یا واسطه را عامل گلایه و اعتراض کارگران دانست و خطاب به وزیر کار تاکید کرد: اگر شرکت ها مبنای قانونی ندارند باید از قانون کار تبعیت کنند و بساط شرکت های پیمانکاری جمع شود. اما اگر قانونی است باید از قوانین کار تبعیت کنند.
شورای عالی کار پس از آخرین جلسه خود در سال ۱۴۰۱، تصمیم این شورا مبنی بر افزایش ۲۷درصدی دستمزد کارگران ایران در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد که آشکارا ناقض ماده ۴۱ قانون کار است.
معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: کانونی به نام کانون عالی انجمن های صنفی حمل و نقل داخلی کالای کشور در این وزارتخانه ثبت نشده است.
خبرها از اخراج چهار کارگری حکایت دارد که به نمایندگی از 200 کارگر بخش فروش بلیت برای پیگیری معوقات کارگری در جلسه مدیران شرکت پیمانکار شرکت کرده بودند، دارد.