◄ کمبود شدید خلبان در ایالات‌متحده
کمبود شدید خلبان در ایالات‌متحده به چالش جدیدی در خطوط هوایی این کشور تبدیل شده است.
فرآیند واجد شرایط شدن به عنوان نیروی کار در خطوط هوایی ایالات متحده فرآیندی طولانی و پرهزینه محسوب می شود و مانعی برای ورود است. بیماری همه گیر کووید با کاهش سرعت آموزش و استخدام، کمبود خلبان را تشدید کرد.
به گزارش تین نیوز به نقل از ایسنا، ایالات متحده با بدترین کمبود خلبان خود در تاریخ اخیر مواجه است. گفته می شود قانونگذاری در حال بررسی قانونی است تا سن بازنشستگی اجباری فدرال را برای خلبانان خطوط هوایی از ۶۵ به ۶۷ سال یا بالاتر افزایش دهد.
یک شرکت هواپیمایی منطقه ای پیشنهاد کرد قبل از پیوستن به یک شرکت هواپیمایی آمریکایی، الزامات ساعت پرواز را کاهش دهد.
چندین شرکت هواپیمایی ایالات متحده، از جمله فرانتیر ایرلاینز (Frontier)، تعدادی خلبان از استرالیا استخدام می کنند.
در اوایل سال جاری، خطوط هوایی دلتا به دیگر شرکت های بزرگ هواپیمایی ملحق شد و مدرک چهار ساله خود را از شرایط استخدام خلبان حذف کرد. چندین شرکت هواپیمایی بریتانیا نیز به دنبال استخدام خلبانان بیشتری هستند.
مدیرعامل یونایتد ایرلاین (United Airlines) می گوید: رفع کمبود خلبان ممکن است سال ها طول بکشد.
همه گیری کووید استخدام خلبان را متوقف کرد زیرا آموزش و صدور مجوز کند شد. حدود ۱۵۰ شرکت هواپیمایی منطقه ای که یونایتد با آنها همکاری می کند در حال حاضر حدود ۱۵۰ هواپیما را به دلیل کمبود خلبان زمین گیر کرده است.
حتی امریکن ایرلاینز برای برخی از مسیرهای کوتاه بلیط اتوبوس می فروشد.
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تین نیوز در وب منتشر خواهد شد.
تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.
جاهای خالی مشخص شده با علامت {...} به معنی حذف مطالب غیر قابل انتشار در داخل نظرات است.