«پورسید آقایی» مدیری «پرتنش» یا «نوآور»؟
در شرایطی که سازمانها ناکارآمد و اغلب مدیران بیانگیزه هستند و هیچکس حاضر به از دست دادن اختیارات و منافع خود نیست، کار کردن و نوآوری چالش برانگیز است و البته خسته کننده و طاقت فرسا.
در شرایطی که سازمانها ناکارآمد و اغلب مدیران بیانگیزه هستند و هیچکس حاضر به از دست دادن اختیارات و منافع خود نیست، کار کردن و نوآوری چالش برانگیز است و البته خسته کننده و طاقت فرسا.
معاون پیشین حمل و نقل و ترافیک شهرداری تهران در متن استعفای خود عنوان کرد که برخی بنده را مدیری پرتنش تصور میکردند اما در شرایطی که سازمانهای ناکارآمد و اغلب مدیران بی انگیزه هستند و هیچکس حاضر به از دست دادن اختیارات و منابع خود نیست کار کردن و نوآوری چالش برانگیز است.
درپی سانحه برخورد قطار مسافری تبریز - مشهد در نزدیکی ایستگاه هفتخوان سمنان، که در تاریخ 5 آذر سال 1394 رخ داد، مدیرعامل شرکت راه آهن مسئولیت سانحه را پذیرفت و از سمت خود استعفا کرد.