◄ وزارت کشور و استخدام بیش از ظرفیت شهرداری ها
تین نیوز | معاون امور شهرداری های سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور در خصوص جذب بیش از 5 برابری نیروی انسانی مورد نیاز شهرداری ها، گفت: این کار باعث تحلیل شهرداری ها به جهت پرداخت دستمزد شده و بر کسی پوشیده نیست که پرسنل شهرداری ها جزو خدوم ترین کسانی هستند که به مردم خدمت ارایه می دهند و باید مسایل و مشکلات آنها مورد بررسی دقیق قرار گیرد.
علی نوذر پور در گفتگو با تین نیوز، با اشاره اینکه اعتماد مردم می تواند برای شهرداری ها سرمایه ای گرانمایه باشد، افزود: افزایش بیش از ظرفیت نیروی انسانی از مهمترین مشکلات شهرداری است که بر اساس آمار و بررسی های به دست آمده بین سه تا پنج برابر نیاز نیروی انسانی در شهرداری های کشور جذب شده اند که این عامل مشکلات زیادی را ایجاد کرده است.
وی تصریح کرد: مشکل استخدام بیش از حد ظرفیت مسئله ای عام و فراگیر در سطح کشور است که گریبانگیر تمام شهرداری ها شده است.
نوذرپور تاکید کرد: وزارت کشور بر آن است آئین نامه اداري و استخدامي شهرداري‌ها را تهیه و با تقديم آن به هيات محترم وزيران رويكردهاي جلوگيري از گسترش بي‌رويه تشكيلات اداري شهرداري‌ها، بهبود بهره‌وري نيروي كار در شهرداري‌ها، ضابطه مند كردن فرآيند به‌كارگيري نيروهاي جديد، توجه بيشتر به منابع انساني شهرداري‌ها، تكريم و تقويت جايگاه شهرداران به صورت قانون مند اداره شود.
