| کد خبر: 183579 |

به دنبال انتشار خبر تبدیل وضعیت کارکنان ستادی از پیمانی به رسمی، معاون برنامه ریزی و نظارت شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران از حاکمیتی بودن پست های سازمانی کارکنان فرودگاه ها نیز خبر داد و گفت: تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی شامل کارکنان فرودگاه ها نیز می شود.

تین‌نیوز | 

به دنبال انتشار خبر تبدیل وضعیت کارکنان ستادی از پیمانی به رسمی، معاون برنامه ریزی و نظارت شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران از حاکمیتی بودن پست های سازمانی کارکنان فرودگاه ها نیز خبر داد و گفت: تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی شامل کارکنان فرودگاه ها نیز می شود.

به گزارش تین‌نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران؛ حمیدرضا سیدی ضمن اعلام این خبر گفت: با توجه به مکاتبات و پیگیری های مستمر همکاران دفتر تشکیلات و برنامه و بودجه طی چند سال گذشته، با ابلاغ بخشنامه یی امکان تبدیل وضع کارمندان پیمانی به رسمی در مشاغل مذکور میسر شده است.

حاکمیتی بودن پست سازمانی، پنج سال خدمت از بدو استخدام، دارا بودن حداقل مدرک لیسانس، ورود به سازمان از طریق شرکت در آزمون های عمومی، کسب میانگین نمره ارزشیابی بالاتر از 80 در سه سال آخر، طی کردن مراحل گزینش و فرآیندهای مربوطه، موافقت و رضایت مدیر از عملکرد کارمند، از شرایط احراز برای تبدیل وضعیت محسوب می شود.

یادآور می شود؛ تا هفته آتی چگونگی تبدیل وضعیت کارکنان ستادی از طریق فرآیند BPMS اطلاع رسانی خواهد شد

اخبار مرتبط

ارسال نظر

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تین نیوز در وب منتشر خواهد شد.

  • تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند.

  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

  • انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.

  • جاهای خالی مشخص شده با علامت {...} به معنی حذف مطالب غیر قابل انتشار در داخل نظرات است.

آخرین عناوین پربازدیدترین پربحث ترین
معرفی کتاب معرفی نشریه حمل ونقل روزنامه تین