اجرای سیاست افزایش جمعیت به حمایت جدی دولت نیاز دارد
حسین راغفر در تازه ترین نظر خود بر لزوم حمایت دولت از کارفرمایان در تامین هزینه‌های استفاده از مرخصی بارداری و شیردهی تاکید کرد.
وبلاگ حسین راغفر-با وجود این که قوانین و بخشنامه های این چنینی سبب حمایت از اشتغال زنان در جامعه می شود اما به دلیل بالا رفتن هزینه های تحمیل شده بر کارفرمایان نتیجه ای جز عدم همکاری کارفرما در تمدید قرارداد کار نخواهد داشت.
بر این اساس به خصوص زمانی که کارگر دارای قرارداد موقت باشد ممکن است حتی تا اتمام قرارداد نیز کارفرما حمایت شغلی خود را از کارگر سلب کند و به استخدام نیروی مرد روی آورد.
چنان چه دولت هزینه های تحمیل شده به کارفرما را متقبل شود و آن را در قالب یارانه به کارفرما بپردازد، هم به اجرای حمایت از خانواده در راستای سیاست های تنظیم جمعیت کمک کرده و هم از فشار هزینه ها بر کارفرما و بخش تولید جلوگیری کرده است.
در همه جای دنیا قوانین تشویقی برای حمایت از سیاست های اجتماعی تعیین می شود، اما در کشور ما قوانین حمایتی به معنای واقعی وجود ندارد و تنها اشتغال زنان در سایه اجرای این سیاست ها آسیب می بیند. این حمایت ها در بخش های دولتی و نیمه دولتی نیز به صندوق های تامین اجتماعی تحمیل می شود و تعهدات دولت برای پرداخت این هزینه ها در این بخش ها نیز تنها به صورت دیون باقی می ماند.
اجرای صحیح این سیاست ها نیازمند تامین مالی مناسب دولت جهت پاسخگویی به هزینه های به وجود آمده ناشی از فرزندآوری زنان شاغل در کلیه بخش های دولتی و غیر دولتی است که باید مورد توجه و برنامه ریزی دقیق تر مسئولان قرار گیرد.
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تین نیوز در وب منتشر خواهد شد.
تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.
جاهای خالی مشخص شده با علامت {...} به معنی حذف مطالب غیر قابل انتشار در داخل نظرات است.