بازدید مه آبادی از مرحله نهایی ارزیابی مدیران آینده فرودگاهی
رحمتاله مهآبادی جمعه 15 اردیبهشت به طور سرزده از مرحله نهایی ارزیابی نسل آینده مدیران فرودگاهی بازدید کرد.
به گزارش تین‌نیوز روابطعمومی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، در این بازدید رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت از مراحل مختلف ارزیابی داوطلبان در سومین روز از اجرای مراحل ارزیابی دیدار کرد و از نزدیک با شیوه آزمونها و تعدادی از داوطلبان نسل آینده مدیران فرودگاهی آَشنا شد.
در مرحله نهایی نزدیک به 90 داوطلب از میان 626 نفر پس از غربال اولیه در سال 95 انتخاب شدهاند که باید تحت یک برنامه نظام‌مند با بکارگیری مجموعه‌ای از آزمون‌های علمی و استاندارد، طی دو روز در آزمون حرفهای زبان، آزمون تحلیل رفتاری، روانشناسی و شخصیتی، آزمون خود ارزیابی، آزمون کارتابل و توان نگارش دستورات و درخواستهای اداری، آزمون ارائه شفاهی، آزمون توان مشارکت، تبادل نظر و ارائه راه حل در بحث گروهی و در آخر مصاحبههای ساختاریافته در حوزههای مدیریتی، رفتاری، شخصیتی، ارتباطی و تخصصی شرکت کنند.
زمان پیشبینی شده برای ارزیابی همه داوطلبان، 10 روز است و پس از جمعبندی امتیاز داوطلبان توسط اداره‌کل آموزش و توسعه نیروی انسانی، برترین آنها جهت آموزشهای تکمیلی مدیریتی و تخصصی به دورههای مختلف اعزام شده، پس از کسب مهارت و توانمندی‌های لازم در بانک اطلاعاتی فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران فرودگاهی ثبت می‌شوند.
این طرح برای اولین بار در شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران در جهت سیاست تأمین و پرورش مدیران آینده فرودگاه‌های کشور از نیروهای متخصص درون سازمان، برنامهریزی و در حال اجرا است و با نگاهی مستمر به آن قرار است به صورت دورهای ادامه یابد تا تمام کارکنان فرصت آزمودن توانمندی خود و افزایش آن را داشته باشند.
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تین نیوز در وب منتشر خواهد شد.
تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.
جاهای خالی مشخص شده با علامت {...} به معنی حذف مطالب غیر قابل انتشار در داخل نظرات است.