اینگام، طرحی برای شناسایی مدیران شایسته

معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران، عنوان کرد: در طرح اینگام نیروهای ارزشمند شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران که هریک می‌توانند چندین شرکت را اداره کنند، شناسایی شدند.

گزارش تصویری

مراسم افتتاح طرح پرورش مدیران نسل آینده فرودگاهی

دبیرکل آموزش و توسعه نیروی انسانی شرکت فرودگاه‌ها تشریح کرد:

«اینگام» پروژه شایسته‌سالاری مدیران فرودگاهی آینده

ما از دو سال گذشته پروژه‌ای را تحت عنوان «اینگام» آغاز کردیم. این طرح بر اساس یک مدل شایستگی است که بر اساس آن شاخص‌های نسل مدیران آینده فرودگاهی توسط یک مشاور خارجی تعیین شده است.

«اینگام» را با همکاری بهترین فرودگاه‌های اروپا اجرا می‌کنیم

برای اجرای طرح تربیت نسل آینده مدیران فرودگاه‌های ایران در تراز جهانی از همکاری بهترین فرودگاه‌های اروپا استفاده می‌کنیم.

32 نفر برای مدیریت علمی آینده صنعت هوانوردی انتخاب شدند

مرحله نخست طرح تربیت نسل آینده مدیران فرودگاهی ایران (اینگام) 32 منتخب خود را معرفی کرد تا پس از شناخت بخشی از نخبگان جوان شرکت به مرحله پرورش و آماده‎سازی علمی و بین المللی آنها برسد.

زمینه‎های سرمایه‎گذاری خارجی در شرکت فرودگاه‎ها فراهم است

با حضور یک هیئت آلمانی از فرودگاه مونیخ، طرح پیشنهادی آموزش مدیران نسل آینده فرودگاهی شرکت فرودگاه‎ها و ناوبری هوایی ایران (اینگام)، از سوی آنها ارائه شد و مورد بررسی کارشناسانه قرار گرفت.

فرانسوی‎ها هم برای اینگام وارد مذاکره شدند

نمایندگان دانشگاه هوانوردی ENAC فرانسه پیشنهاد خود در زمینه آموزش تخصصی نسل آینده مدیران فرودگاهی را ارائه کردند.