| کد خبر: 64619 |

تین نیوز | با پایان تابستان پرونده مرحله دوم پروژه قابلیت سازی شرکت راه آهن با شناسایی 212 کارشناس بسته شد.

به گزارش تین نیوز، در بهمن ماه سال گذشته شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران به منظور اجرای پروژه های تحول در صنعت حمل و نقل ریلی، اقدام به برگزاری آزمون جهت جذب تعدادی از فارغ التحصیلان دانشگاهی با ویژگی های مثبت نگر، هدفمند، پر انرژی، متعهد، سختکوش، مشتری مدار، علاقه مند به انجام کارهای تیمی کرد.

در این راستا با پایان تابستان سال جاری بعد از حدود هشت ماه و سه مرحله آزمون این شرکت افراد مورد نیاز خود را جهت استخدام معرفی کرد.

بر این منوال بر اساس برنامه ریزی های انجام گرفته افرادپذیرفته شده در این دوره از 28 تا 31 شهریورماه جهت استخدام با مدارک لازم به این شرکت مراجعه کردند.

شایان ذکر است در مرحله دوم اجرای پروژه قابلیت سازی راه آهن  بیش از ۳۵ هزار متقاضی حضور داشتند.

گفتنی  است بنا به اعلام این شرکت، زین پس علاقمندان و متقاضیان همکاری با این نهاد به منظور اطلاع از هرگونه فراخوان به سايت  www.railjob.ir مراجعه نمایند.
 

ارسال نظر

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تین نیوز در وب منتشر خواهد شد.

  • تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند.

  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

  • انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.

نظرسنجی
مهمترین دلیل عدم تحقق کامل اهداف برنامه پنجم توسعه در حوزه حمل‌ونقل را چه می‌دانید؟
نتایج
آخرین عناوین پربازدیدترین پربحث ترین
معرفی کتاب معرفی نشریه هفته نامه حمل ونقل